王晶最近谈到了赵露思，他仔细分析了一下，赵露思的经纪公司肯定是签了好多个艺人，最后只捧红一个赵露思，别人都没有红，自然是不愿放手，相当于押宝成功了，艺人能不能红，其实有一部人是运气，赵露思很有天赋，而且有观众缘，而且她被推出的时机非常好，当时市场上就少这种可爱型的小花旦，她就成功占领了市场。既然是利益共同体，那么背后为什么闹这么大的矛盾？

王晶揭秘赵露思解约真相：押宝成功不舍得放人，艺人不甘心当血包

1、捧红了之后，又想带人
王晶称好多经纪公司，实际只有能力运作出一个当红的，推不出第二个了。
艺人的成功肯定是能复制，不过这就需要经纪公司的实力够强，起码有这么多好资源。
王晶对赵露思评价很高，称她是年轻一代的小花旦中最好的，资质是相当不错。
赵露思解约表面上是利益，实际上还有更多的问题，比如公司想捧新人，会伤害她的利益。
经纪公司在吸血自己家头部艺人，放任底层的艺人不管，把所有心血都想砸出一个当红的新人。
赵露思成名后，没有拿到相应的好待遇，连化妆师都没有给她配，因为公司精力不放在她身上。

王晶揭秘赵露思解约真相：押宝成功不舍得放人，艺人不甘心当血包

2、头部艺人的困境，无人能解
这种经纪公司很多，一开始集中资源捧红了一个，别的艺人成了陪跑。
赵露思占了公司八成的营收，像王一博、迪丽热巴、鞠婧祎等，大部分都是这种情况。
公司的压力是很大的，他们复制不了这种成功，一旦头部艺人离巢，公司瞬间就整体下滑。
经纪公司想榨取头部艺人的价值，想让对方带新人，多接一些工作，甚至给新人置换资源。
头部艺人成了最大的血包，谁都要来吸一口，公司希望在合约内，发挥最大的价值。

王晶揭秘赵露思解约真相：押宝成功不舍得放人，艺人不甘心当血包

3、解约困扰，影响事业
艺人不红的话，解约并不麻烦，要么等到合约期满，要么赔上一笔违约金。
经纪公司不想放人的话，通过法律途径算是最后的办法，但会耽误时间和艺人发展。
很多合约中经纪公司有优先签约权，很多艺人红了之后，还要短期续约一次。
违约金一般相当高，是按艺人收入来算的，赚得越多那么违约金就更高。

王晶揭秘赵露思解约真相：押宝成功不舍得放人，艺人不甘心当血包

很多经纪公司砸了不少资源，旗下艺人却捧不红，王晶认为这和艺人的天赋相关，还有运作的时机，以及资本的助力，赵露思能红，背后公司肯定助力了，但主要是她的形象受欢迎，加上角色的精准投放，在这一种类型剧中大展拳脚。

王晶揭秘赵露思解约真相：押宝成功不舍得放人，艺人不甘心当血包

经纪公司和资本只能锦上添花，还需要艺人自身的实力，王晶称当年TVB五虎将全红了，主要是TVB为了捧人，5个人全部量身打造了剧本，角色特别贴合，以后的艺人没有这个待遇了，像古天乐、吴镇宇这种，都是自身资质好，现在内娱的经纪公司，没有早年的工业化能力。

王晶揭秘赵露思解约真相：押宝成功不舍得放人，艺人不甘心当血包

很多艺人只能有啥演啥，相当于四处撒网，捞到哪个角色就演哪个，王晶称经纪公司要保护艺人，不要当成“血包”，否则艺人的下场，不是被利用完就被弃，就是像赵露思这样铁了心要出走，一旦艺人不依赖公司找活，反而能自主接戏，甚至“反哺”公司，那么就要分开了。

王晶揭秘赵露思解约真相：押宝成功不舍得放人，艺人不甘心当血包

王晶认为现下的经纪公司过于短视，把自家艺人当成消费品，好的公司要学一下NBA，培养出来明星，可以打造 大IP，艺人和公司一起增值，双方可以合作共赢，一起发展才是长久之计，不然等明星解约了，经纪公司没钱了，才发觉自己到底损失了多少。你怎么看？请留言讨论。

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