在西港开旅游公司的小刘，近期公司遇到了一点事：公司下面的一艘快艇，油耗高的吓人，很不正常。

小刘说，做了这么多年快艇业务，业务量多少，跑一趟快艇的燃油花费大概是多少，我心中有数。

现在，这艘快艇的油耗，已经很长一段时间高的离谱，完全不正常！

思来想去，小刘决定先派个同事，去跟柬埔寨船长阿文（化名）跑一段时间，实地先调研调研。

同事跟船一段时间，回来说：阿文开船，全程猛轰油门，而且行走路线一是蛇形，二是绕远。难怪油耗这么高！

这就是这艘快艇高油耗的原因？

小刘不太相信，直觉告诉他，这是阿文的障眼法。他怀疑：阿文是个油耗子。

不过，他没有证据。



说来也是巧。正在小刘一筹莫展之际，他的一个朋友有一次正好在一个加油站碰见了阿文，远远看见他提着一桶燃油卖给了加油站。

这个朋友咔咔一顿拍照，发给了小刘。

小刘怒火中烧。但平复情绪后，他决定还是先和阿文谈一谈。

面对铁证，阿文百口莫辩。

小刘说：阿文，你作为公司员工，监守自盗，我们报警，警察会抓你，你就会去坐牢！你这是严重的犯罪行为！

阿文很害怕。他不断给小刘行合十礼，到最后，还下跪求饶。阿文说，再也不会那么做了！

小刘最终决定原谅阿文，给他一次改过自新的机会。并且，还就此给他涨了工资，同时承诺，以后给他更高的提成和奖金。

恩威并用，小刘自认为是已经做到了仁至义尽了。阿文，不会辜负其一片苦心。

但是，哪里知道，就在小刘和阿文谈完话的那天晚上，阿文又继续偷油！

小刘说，当晚，就被我和公司同事一起抓了一个现形！



偷油工具




阿文偷的油

这一次，小刘不再容忍，果断选择报警。

警察来到，将阿文扣到了警察局。阿文在警局供认不讳，他说，前前后后在公司快艇里偷油卖，卖了差不多1万美元的油了。

赔钱？还是坐牢？这是摆在阿文面前的两条路。

阿文说没钱。当然，他也不想坐牢。

最终，这个柬埔寨船长还是凑了5000美元，赔给小刘。小刘接受了和解，此事就此了结。

小刘说，我给这个柬埔寨船长开的工资在西港的快艇船长中，绝对是很高的了，工资比他高的柬埔寨船长，在西港绝对不会太多了，但是，他不知足。我给他涨工资，给他发奖金，原谅他过去的所作所为，但是，他非但不领情，反而变本加厉，让我心寒！

此事后，小刘开除了阿文。因为，他不欢迎监守自盗的员工。

过去，我也偶尔听到有在柬埔寨的老板吐槽，说自己的柬埔寨员工监守自盗，不知道该如何处理。

也有的老板说，中柬两国人民间的文化差异，真的非常大。在柬埔寨经营企业，雇佣本地员工，如何管理和激励他们，真是一道难题！

很多时候，我们中国人觉得对本地员工已经是掏心掏肺了，目的在于团结他们，一起努力把工作做好，这样大家的收入和福利都会节节高，但是，他们却并不领情。很多时候，额外给他们奖励以激励他们，但他们只是把这当成了理所应当。

像上面这个柬埔寨船长，小刘给他开的工资已经比西港绝大多数的快艇船长要高很多，但是，他并不珍惜，依然监守自盗。并且，小刘找他谈话，说明利害，恩威并用，结果他当晚就继续作案，你说，这种脑回路是不是和咱中国人真不一样？

在柬经营企业做买卖，你雇佣了本地员工没有？你是否也有过本地员工监守自盗、小偷小摸的行为？遇到这样的事情，你是如何处理的？

不懂得感恩~

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