绩效专员

岗位职责
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
2、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门的考核指标
3、 负责各部门考核汇总的审核及月度/年度汇总分析
4、整理和分析考核信息反馈各部门考核结果

任职要求：
1、本科以上学历,人力资源、经济、工商管理等相关专业,一年以上绩效管理工作经验
2、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程
3、人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件,有人力资源或企业管理工作方面
的培训经历
4.熟悉制度、方案的制定、编写,有较好的逻辑思维、沟通、组织能力和人际关系协调能力有
良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
5、年龄33岁以下,外籍需精通中文

福利待遇：
1、薪资待遇:薪资 13K-17K,具体面议,试用期两个月,工作时间 9 小时,月休4

流程为：
发简历 > 面试 > 查收offer > 安排行程 > 隔离做核酸 > 报告出来隔天到公司报导

欢迎联系咨询：
Telegram: martin22778899
Telegram 頻道：https://t.me/martingotech22778899

绩效专员

岗位职责
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程
2、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门的考核指标
3、 负责各部门考核汇总的审核及月度/年度汇总分析
4、整理和分析考核信息反馈各部门考核结果

任职要求：
1、本科以上学历,人力资源、经济、工商管理等相关专业,一年以上绩效管理工作经验
2、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程
3、人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件,有人力资源或企业管理工作方面
的培训经历
4.熟悉制度、方案的制定、编写,有较好的逻辑思维、沟通、组织能力和人际关系协调能力有
良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
5、年龄33岁以下,外籍需精通中文

福利待遇：
1、薪资待遇:薪资 13K-17K,具体面议,试用期两个月,工作时间 9 小时,月休4

流程为：
发简历 > 面试 > 查收offer > 安排行程 > 隔离做核酸 > 报告出来隔天到公司报导

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