现需要找工作的小伙伴请联系

飞机：@loki_chi777

whatsapp: +63 968 477 4935

现招聘岗求：

1.贵宾厅电投客服专员：6名

试用期8K，8小时，月休4，三班倒，房补1万5p,转正1万，每月递增1K，封顶13K（有无经验均可，无国籍限制，必须会中文，打字速度快）

2贵宾厅电投客服主管：1名

试用期13K，转正15K,每月递增1K，20K封顶，8小时，月休4，

需要相关管理职位至少1年经验，要懂得培训和考核员工，有自己的部门规划，专业术语

3.人事专员（急急急！）：

有相关BC招聘经验，薪资范围10-12K，+提成，包食宿，优秀面议

岗位职责：

1. 负责公司的人事招聘，负责简历的筛选，面试的邀约，对初试和复试的时间进行安排，编写面试评价表。

2. 根据现有的规模及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

3. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。

4. 负责新进员工的人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

5. 负责招聘简章的撰写，招聘渠道的拓展和维护

岗位要求：
1.高中及以上学历、人力资源专业优先考虑；
2.有相关BC行业一年以上招聘经验，能力优秀者可适当降低从业经验年限；
3.沟通能力强，有亲和力；
4.熟练掌握Excel、Word与PPT等办公软件；

  

4.财务主管：需有专业的财务相关管理经验，上班时间9小时，月休4， 薪资范围15-20K，优秀面议

5.老板 助理：会三语，（中，英，菲）女，20-35岁，上班时间根据老板行程而定，无特殊情况12点-晚9点，薪资范围12-20K

工作内容：

以老板行程为主，安排司机及保镖事宜，以及日常翻译，合理安排老板每天日常的工作计划，做好协调、预约、调整的工作。

适时提醒老板参加会议、约见客人、处理事务。

对老板口头交代的事情，及时跟进、落实、反馈。

有较好的公关经验优先

6.行政主管：9小时月休4， 薪资范围15-20K

7.技术部门：Unity/运维各1人

unity前端，可退而求其次，cocos,/h5,居家办公，薪资范围：30-50K+技术绩效，项目分红。

Unity前端开发工程师（中/高级）1人

l  性别：不限

l  年龄：20-35岁

l  学历：本科及以上

l  工作时间：弹性10小时，月休4天

l  中国籍

  岗位职责：

l  参与Unity游戏前端开发；

l  进行日常开发工作，负责产品需求的实施，遵守开发规范，保证开发质量和上线时间；

l  拥有较强的自学能力，能够在开发及学习过程不断成长；

l  有责任心，思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

任职要求

l  掌握Unity引擎，掌握C#、Lua语言，有良好的编码规范；

l  1年及以上以Unity游戏项目经验；

l  熟悉资源性能优化，代码优化，熟悉unity的平台打包和上线流程。

l  参与项目的核心功能开发，软件产品的子模块的架构设计、代码实现；

l  有较好的沟通协作能力，负责协调沟通美术与程序，策划间的各种问题，有较好的逻辑思维能力，善于管理与自我管理，有较强的自主能动力；

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试用期8K，8小时，月休4，三班倒，房补1万5p,转正1万，每月递增1K，封顶13K（有无经验均可，无国籍限制，必须会中文，打字速度快）

2贵宾厅电投客服主管：1名

试用期13K，转正15K,每月递增1K，20K封顶，8小时，月休4，

需要相关管理职位至少1年经验，要懂得培训和考核员工，有自己的部门规划，专业术语

3.人事专员（急急急！）：

有相关BC招聘经验，薪资范围10-12K，+提成，包食宿，优秀面议

岗位职责：

1. 负责公司的人事招聘，负责简历的筛选，面试的邀约，对初试和复试的时间进行安排，编写面试评价表。

2. 根据现有的规模及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

3. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。

4. 负责新进员工的人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

5. 负责招聘简章的撰写，招聘渠道的拓展和维护

岗位要求：
1.高中及以上学历、人力资源专业优先考虑；
2.有相关BC行业一年以上招聘经验，能力优秀者可适当降低从业经验年限；
3.沟通能力强，有亲和力；
4.熟练掌握Excel、Word与PPT等办公软件；

  

4.财务主管：需有专业的财务相关管理经验，上班时间9小时，月休4， 薪资范围15-20K，优秀面议

5.老板 助理：会三语，（中，英，菲）女，20-35岁，上班时间根据老板行程而定，无特殊情况12点-晚9点，薪资范围12-20K

工作内容：

以老板行程为主，安排司机及保镖事宜，以及日常翻译，合理安排老板每天日常的工作计划，做好协调、预约、调整的工作。

适时提醒老板参加会议、约见客人、处理事务。

对老板口头交代的事情，及时跟进、落实、反馈。

有较好的公关经验优先

6.行政主管：9小时月休4， 薪资范围15-20K

7.技术部门：Unity/运维各1人

unity前端，可退而求其次，cocos,/h5,居家办公，薪资范围：30-50K+技术绩效，项目分红。

Unity前端开发工程师（中/高级）1人

l  性别：不限

l  年龄：20-35岁

l  学历：本科及以上

l  工作时间：弹性10小时，月休4天

l  中国籍

  岗位职责：

l  参与Unity游戏前端开发；

l  进行日常开发工作，负责产品需求的实施，遵守开发规范，保证开发质量和上线时间；

l  拥有较强的自学能力，能够在开发及学习过程不断成长；

l  有责任心，思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

任职要求

l  掌握Unity引擎，掌握C#、Lua语言，有良好的编码规范；

l  1年及以上以Unity游戏项目经验；

l  熟悉资源性能优化，代码优化，熟悉unity的平台打包和上线流程。

l  参与项目的核心功能开发，软件产品的子模块的架构设计、代码实现；

l  有较好的沟通协作能力，负责协调沟通美术与程序，策划间的各种问题，有较好的逻辑思维能力，善于管理与自我管理，有较强的自主能动力；