每个国家都有其独特的文化，不同的文化造就了不同的民族特征。那么，泰国文化为什么被认为是最女性化的文化呢？其实，这跟一个文化研究有关。有一个叫6-D模型的文化研究模式，按照6个纬度来对一个国家的文化进行分析，然后打分，最后形成这个国家文化的大致雏形。下面我们就泰国的6-D文化模型简单来说下其特点。

一、POWER DISTANCE

这个纬度可以看做公民**平性的态度。因为每个社会都不会绝对的公平公正，每种文化对于不公正也有着不同的态度。而泰国此项得分为64分，略低于亚洲国家的平均水平(71)。说明在泰国这个社会里，不平等是可以接受的，对于有等级划分的规章制度是可以遵守的。每个级别都有自己的特权，员工对上级表现出忠诚、尊重和顺从，以换取保护和晋升。

二、INDIVIDUALISM

这个纬度看个人在群体中是如何定位自己的，是更加独立还是更注重群体。在个人主义社会中，人们应该只关心自己和他们的直系亲属。在集体主义社会中，个人属于群体，用对群体的忠诚来换取群体对个人的照顾。泰国是一个高度集体主义的国家，得分为20。在集体主义文化中，对集体内部的忠诚是至高无上的，超越了大多数其他社会规则和条例。这就为泰国这个社会建立了牢固的关系，在这种关系中，每个人都对自己群体负责。为了维护群体内部，泰国人不会对抗。

三、MASCULINITY

这个纬度是文化中的男性化特征明不明显，比如日本，女性的地位远不如男性。这个纬度的高分表明这个社会是男性化的社会，社会将由竞争、成就和成功驱动。低分(女性)意味着社会的主导价值观是关心他人和生活质量。女性社会的生活质量是成功的标志，脱颖而出并不令人钦佩。泰国在这方面得到34分，因此被认为是一个女性社会。在亚洲国家中，泰国的男性平均值最低，为53，世界平均值为50。这一较低的水平表明，与泰国的文化价值观有关，泰国人并没有很强的竞争意识，更乐于接受生活中的种种，而不是反抗或者改造。

四、UNCERTAINTY AVOIDANCE

这个纬度表面一个文化对于变化，对于未来的态度，是更加拥抱变化，拥抱未来，而是想要更多的确定性，想要把一切都掌握在自己的手中。泰国在这一维度上得到了中等的64分，这略微表明它更倾向于避免不确定性。为了最大限度地减少这种程度的不确定性，泰国实施了严格的规则、法律、政策和条例。由于这种文化的固化性，泰国社会是不容易接受变化的，安于现状。

五、LONG TERM ORIENTATION

这个维度描述了每个社会在应对现在和未来的挑战时，如何与自己的过去保持一些联系，而社会对这两个存在目标的优先级是不同的。泰国32分的低分表明泰国文化更加规范而不是务实。在这样的社会中，人们对于建立绝对真理有着强烈的关注; 他们在思想上是规范的。他们非常尊重传统，对未来的关注度没那么强，所以泰国人总体上缺乏长期思维，他们更喜欢快速取得成果。

六、INDULGENCE

这个纬度可以理解为对欲望的控制，高分就是文化中对欲望更加克制，低分就表现为更加放纵。由于中间得分为45，因此无法确定泰国对这一维度的偏好。也可以理解为泰国人对于欲望既显得克制，又会在某些地方会放纵自己。

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