对于工作，大部分人的心态是不得不做，领份薪水过个生活──或者生存，所以做到自己不喜欢的事，总是心不甘情不愿；也因为这样的心态，所以多一事不如少一事，能混就混，事情挑轻松的做，少做一点事、多放一天假，赚大了。

但，有想法、有规划的人，通常会主动选择公司和老板，对他们而言，工作是一件可以带来价值与成就感的事情，所以他们的态度始终正面积极；至于薪水，则是做对事情的相应报酬。工作，不是因为他们必须做，而是因为他们想要做。

如果真的遇到了一份自己心仪的工作，这里有3个受用一生的建议给大家参考一下。

#不要只顾着交朋友

除了赚钱，工作的最终目标，应该是为了找到发挥自我价值的舞台；所以，千万不要忙着跟同事变成好朋友，却经常跟老板主管唱反调，甚至一有不愉快或不符期待就离职，接着则是不断的恶性循环，无法累积工作经历。

别傻了，这个世界没有量身订做的职场环境，与其不断碰壁与尝试，不如多练习自己在职场生存的能力。

#不要证明主管有多蠢

相信阅读到这边的人，都是优秀的──笨蛋不阅读的。但，无论我们再优秀，如果不认同上级的要求就抗拒或者边做边抱怨，不但解决不了问题，更是在浪费自己的宝贵人生。

如果有更好的方法完成任务，不妨视情况提出建议，就算主管老板不接受建议，也应该稳定的执行任务；绝对不要因为觉得自己的想法更好就拒绝照办──想抵达山顶，直线前进只会把自己搞的很累，甚至头破血流。

向上沟通是一种职场上的专业能力，通常能够一路往上爬的人都具备这个专业。

#重点是功劳而不是苦劳

觉得自己很努力、很认真，替公司爆肝卖命，却没有获得应有的肯定与报酬？我们必须先有一个认知：每间公司都是要赚钱的，对主管老板来说，谁做了多少、是否公平，其实不是那么重要；重点是：你做的事情是否替公司创造了价值？

如果只是做个半死却没有产值，很抱歉，这样的苦劳是没有用的；职场上没有对错，只看最后的结果。

职场上，只有功劳，没有苦劳；如果只有苦劳，那表示你没有多少价值──是的，这很现实，但公司的运作就是如此，否则就不是公司而是善堂了。

记得常常审视自己：我到底为公司做了什么？

想要获得更多，请证明自己的能力，而不是等着伯乐发现你；很多人在职场上不愿意付出──如果你想要中乐透，总得花点时间去买彩卷吧？彩卷不会自己飞到你手上，如果你想要获得更多，请记得要提前多付出一些东西。

其实职场跟人生都一样，摆在眼前的亏不是一定要吃或不吃，最好能看清楚是不是个机会；如果总是想着能拿到多少才要付出，往往会错过更多。

每日疫情打卡+（

每日疫情打卡+