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eric18741
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    规章制度
    为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高管理效率和经济效益,落实责任主体,强化责任意识,改进工作作风,特制订本公司规章管理制度。

    一,特殊私事要请假,待批准方可离开单位,病假扣除5天工资,事假扣除10天工资;旷工扣除15天工资,无请假未上班的按照旷工处理。(事假非特殊情况未提前一天提出申请,一律按旷工处理。)当月请假不得超过1次/天。

    二,在上班期间所有员工不可擅自离岗,需抽烟的可轮流指定抽烟地点抽烟,一次不超过2个,时间不超过5分钟,每天不可以超过8次;违者一次罚款200元RMB。

    三,上班时间所有员工一律使用工作QQ以及工作微信,若有单独使用私人号工作或者员工私下建群聊天,经发现一律开除,并关押15天以上。

    四,上班工作期间不得闲聊与工作无关的事宜,若有工作上的事宜可直接向培训专员以及主管反馈问题,首次违者给予警告一次若有再犯,单次罚款500元RMB。

    五,我司给员工配备的专用电脑鼠标手机等设备员工需妥善保管。员工需用公司配备电脑等设备进行工作,禁止私人电脑等设备工作。私人资料信息禁止上传至公司电脑等设备,如有发现罚款1000元RMB,关押五天以上。

    六,严禁员工在上班时间内打瞌睡、聊私人QQ(微信)、看电影视频、玩电脑游戏、网上购物等与工作无关事情,如有发现每次罚款1000元RMB,关押三天以上。

    七,在本公司所产生的文件、资料、稿件、表格等等业务信息如有关客户名单、营业额、营销方式、员工薪酬、会员联系信息等,所有员工一律不可外泄触犯本条者罚款2000元RMB,关押三天以上.直接开除并且收回代理线。

    八,公司无线网络是属于工作专用,私人手机一律不可连接公司宽带;发现一次罚款1500元RMB,关押三天。

    九,个人工作区域需做好卫生,工作办公室不得乱扔垃圾,下班确保电脑电源处于关闭状态,工作使用手机以及电脑属于公司设备不得私自加密,违反一次罚款500元RMB。

    十,不允许私自代客户收款,私下参与网站赌博,拉熟人充当客户进网站参与赌博,私下收客户红包,收费卖料等情况。一经发现罚款5000元RMB,关押十五天以上,给予开除。

    十一,不允许参与任何赌场的赌博活动,一经发现罚款5000元RMB,关押五天以上,给予开除。

    十二,员工矿工按一天扣半个月工资。当违规一次,以比类推。

    十三,迟到每一次扣1000元RMB,当违规一次,以此类推。

    十四,员工私人手机不准带入办公区,应放在指定地方统一管理,如员工私人手机带到办公区违规一次扣200元RMB,以此类推。

    十五,以上条款当月违规二次取消当月分红。罚款均按人民币进行处罚!

    十六,新员工没有做到一年辞职,第一个月赔偿所有一切费用,不发工资,来回机票自理,第二个月赔偿所有一切费用,工资发第二个月一半工资,回来机票自理,半年以上赔偿所有一切费用,工资发最后三个月工资一半,来回机票自理。

    十七,全体职工需增强责任感和紧迫感,执行力要强,以长远的眼光,更有效的措施,及时发现,及时处理,及时解决。统一思想,统一目标,统一措施,提高认识,创新理念,创新思路,创新模式,创新管理,进一步完善制度化,规范化,常态化,以从严管理为保障来激发执行力。

    在职所有员工必须服从公司管理遵守以上十七条制度若有违反,一律按公司规定严惩!如若被开除者,统一自行负责回去路费,公司不给与任何路费报销。

    总结:公司希望大家在一个愉快的环境中开心度过每一天,用心做好工作、 生活中的每一件事情,遵守公司纪律,服从公司管理,共同创造公司美好的环境和效绩,并不断的成长,进步。锻炼出一个良好的品行,人生观跟价值观。望全体职工严格按照公司规章制度严格执行和处理。

    本手册即日起生效,公司保留修改以上任何条例的权利,最终解释权归公司所有;公司会结合自身的发展需求编制和更新,并根据编制和更新进度及时进行最新制度的发布。自发布之日起实施,原制度同时废止。
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    凤梨姐姐
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      我觉得不可以!~

      您待的是监狱吗?
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      我玉树临风、风流倜傥、英俊潇洒、才高八斗、貌似潘安,号称一朵梨花压海棠~人送绰号玉面小飞龙

      马尼拉的王
      LV4 路旁的落叶
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        如果是转发,已经有人发过,如果真的是你公司,请说细节,比如一天几个小时,一个月休几天,待遇如何,集团名字公司坐标等,免得让更多人被坑
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        人们会来葬礼献花,却不会在生病的时候带一碗热汤!

        eric18741
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          马尼拉的王 发表于 2018-8-21 10:08
          如果是转发,已经有人发过,如果真的是你公司,请说细节,比如一天几个小时,一个月休几天,待遇如何,集团 ...

          我是昨天发到群里面那个小伙伴啊
          一天12小时 基本上都是加班3小时的就是14-15小时 没有月休
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          斗牛
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            我想问问是胡系的? 不想引战 你这比万和都夸张了
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            斯文的流浪
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              不太合理 反正我是待不住
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              eric18741
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                斗牛 发表于 2018-8-21 10:13
                我想问问是胡系的? 不想引战 你这比万和都夸张了

                柬埔寨波贝的公司 呵呵
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                马尼拉的王
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                  eric18741 发表于 2018-8-21 10:12
                  我是昨天发到群里面那个小伙伴啊
                  一天12小时 基本上都是加班3小时的就是14-15小时 没有月休 ...

                  公司名字坐标?让更多人知道,免得有其他人入坑!太他妈扯淡了,这样的公司,这样的老板,其无后乎!!!
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                  人们会来葬礼献花,却不会在生病的时候带一碗热汤!

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                    马尼拉的王 发表于 2018-8-21 10:18
                    公司名字坐标?让更多人知道,免得有其他人入坑!太他妈扯淡了,这样的公司,这样的老板,其无后乎!!! ...

                    我还在公司 怕被关小黑屋所以不敢爆名字出来
                    反正是柬埔寨波贝云顶赌场里面的公司就对了
                    个人签名

                    老哥稳如藏獒
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                      从公司角度,制度不算太刁钻,还算理性合理,只是处罚力度有点重了,
                      但是从处罚力度也看出来了管理层对现象整改的决心。
                      对于安分守己的人来说,制度相当于虚设。
                      往往怨声载道的人肯定是自身操守还需要提升一下,
                      提升自己,无论对公司还是对你未来的职业规划都是有好处的,不然你换再多公司对你的人生也不会有太多改变。
                      不针对任何人,也不针对任何事。
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                      马尼拉的王
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                        eric18741 发表于 2018-8-21 10:19
                        我还在公司 怕被关小黑屋所以不敢爆名字出来
                        反正是柬埔寨波贝云顶赌场里面的公司就对了 ...

                        我甚至怀疑,当年美国的黑人奴隶过得也未必比你们差,操他妈的傻逼老板,吃人血馒头的狗东西!
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                        人们会来葬礼献花,却不会在生病的时候带一碗热汤!

                        马尼拉黄仔
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                          一,特殊私事要请假,待批准方可离开单位,病假扣除5天工资,事假扣除10天工资;旷工扣除15天工资,无请假未上班的按照旷工处理。(事假非特殊情况未提前一天提出申请,一律按旷工处理。)当月请假不得超过1次/天。

                          看到第一条我劝你直接跑路吧~举报吧~这根本但员工当猪肉来卖

                          我公司2天以上的事假、病假 才会扣全勤,你那里根本是免费劳工吧?工资多少?每月5万我没话说!
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                          eric18741
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                            酒认段街 发表于 2018-8-21 10:22
                            一,特殊私事要请假,待批准方可离开单位,病假扣除5天工资,事假扣除10天工资;旷工扣除15天工资,无请假未 ...

                            每月6000 押金2000 还有住宿费2000
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                            马尼拉的王
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                              老哥稳如藏獒 发表于 2018-8-21 10:19
                              从公司角度,制度不算太刁钻,还算理性合理,只是处罚力度有点重了,
                              但是从处罚力度也看出来了管理层对现 ...

                              老哥,你是看完贴了认真回的么???病假一次扣5天工资,请问,我生病了,我要怎么办?
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                              人们会来葬礼献花,却不会在生病的时候带一碗热汤!

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                                马尼拉的王 发表于 2018-8-21 10:08
                                如果是转发,已经有人发过,如果真的是你公司,请说细节,比如一天几个小时,一个月休几天,待遇如何,集团 ...

                                顶你
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                                  赶紧曝光什么公司啊,以免同胞们入坑!!!!!
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                                    看到这样的帖子,还是觉得重了些,这样的节奏不是一般人能够承受的了的,不喜欢就不要做了吧,你改变不了公司,只有适应公司的制度
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                                      eric18741 发表于 2018-8-21 10:25
                                      每月6000 押金2000 还有住宿费2000

                                      也就是到手2000,哈哈哈哈哈,第一科技到手3000(一个梗,其实应该没这么坑吧),已经在菲律宾被黑出翔了,我甚至都想不到在国内干什么工作赚的比这个少,你们还背井离乡,甚至还要背负法律风险,真的能让我出离愤怒!
                                      个人签名

                                      人们会来葬礼献花,却不会在生病的时候带一碗热汤!

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                                        eric18741 发表于 2018-8-21 10:25
                                        每月6000 押金2000 还有住宿费2000

                                        建议直接跑路,去大使馆说自己被骗过来的,护照被扣押
                                        个人签名

                                        人们会来葬礼献花,却不会在生病的时候带一碗热汤!

                                        eric18741
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                                          马尼拉的王 发表于 2018-8-21 10:28
                                          也就是到手2000,哈哈哈哈哈,第一科技到手3000(一个梗,其实应该没这么坑吧),已经在菲律宾被黑出翔了 ...

                                          主管经常说的两句话 一巴掌拍过去
                                          我们公司给你们工资已经算很善良了 你看下这边本地人才5000泰铢一个月
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