步入BC行业已经两年，两年时间中途从事3个月客服和财务工作，其他时间一直从事BC推广，自认为在一定的程度上了解这行。
  虽然HR从事的工作与我无关，但是多多少少了解一部分，今天我就想吐槽HR。

因为在一家公司时间呆的够长，人已经变得懒散，楼主就考虑换家公司发展，想换发又一春，于是故事就开始了。

当我有这种想法开始我就开始了求职路，陆陆续续添加上很多HR，对比了各大公司的薪资待遇，因为本人求职的一律是推广（代理）、主管等职位，自认为职位是给公司带来收入的，是个公司创造价值的，所以我并不依赖底薪，追求的是待遇。至少我认为吧，我求职这类一线职业，前面要么当个冲杀的小兵，要么当个带兵的奖金，不管怎样我都算战斗在一线，怎样都不会求到HR那里去，不说把我当神当祖宗一样的供着，但是给我基本的礼仪还是要有吧 ？

但是！！偏偏就遇到了这种非常牛逼的HR !! 我想不通为什么HR可以这么牛逼，你有问过我什么业绩吗？有了解过我经验吗？什么都不问就让我递交简历，我很平静的回复了一句，建议你先让我了解你的公司，我都不了解你什么公司什么待遇，我怎么可能就随随便便就递交简历 ？此HR还说：我不是求着你来加我的。

我曹，老夫有句妈卖批不知当讲不当讲？我特么堂堂两年黄金大推广，柬埔寨老板给15%干股我都没考虑的人去哪里不受欢迎？我不说把我供着，你特么好歹给我基本的礼仪吧？找工作就是难民吗 ？你HR就高高在上吗 ？有没有想过这个人可能是你未来同事？有没有考虑过这个人会给你公司带来多少利润？你当每个求职者都是求职者？拜托！大家都很忙，大家都是工作，老板都没摆谱，你摆什么谱？

老夫在此献丑给各位高冷的HR说下工作，首先遇到咨询的人，请你一定要保持良好的心态和友善的态度。别跟我叽叽歪歪每天多少同行在撩你。拜托，我推广的恶性竞争市可比你HR的恶劣多了，我都没BB你BB什么 ?,然后第二点，请先介绍你的公司，我知道BC公司很多东西都是保密，但是麻烦你先介绍下岗位待遇 ？完了再问问我一些问题吧？直接就让我递简历？我想问问，不管是谁，不管是国内外，你去一家公司不了解基本情况，让你递交简历，你心里第一想法是什么 ？反正我自己想的是：卧槽，什么鸡巴？凭啥？你特么谁啊，我了解基本信息都不给了解，我凭什么给你递交简历 ？我自认为还没有穷到任人摆布的地步。好了，废话不说，这个时候双方都有一定的了解的情况下，求职者有意向的情况下才该递交简历吧？嗯？是不是？在我没有对你这个公司产生兴趣前，我递交简历干嘛？就坐等你面试你安排？完了来句你什么时候可以来上班 ？，我上班来干嘛 ？一脸懵逼好吗？

当然了，我指的是个别HR，真的只是个别，至少我聊的一些大部分HR都是相当友善的妹子。也不知道坐我对面是不是抠脚大汉，脾气如此毛躁。一个HR生生玩出了大老板面试秘书的感觉。吐个槽累死我的脑细胞了，文采不好，各位就当看个故事。

希望各位HR以后带好自己的眼镜，保持良好的心态和友善的态度。毕竟，你也只是个打工的。不要有高人一等的想法和作风，你这样会没朋友的。

某些人事确实素质差的一逼，估计这样的货色没什么大出息，平常心，你都做了这么久了，也清楚这行业都是一些什么人在做

心声 啊，不缺人的时候是这样的，高高在上的样子，也不知道之前是做什么工作的。很屌的样子

有些这样，有些就好的 我公司hr人就很不错，态度很好

没必要生气

这边的人事，跟国内公司的人事不一样的哦

嗯~我看看

只是一部分而已

淡定，，要稳住了

楼主既然是那么牛逼的人物，那么果断的得要行业顶尖的老板“三顾茅庐”来请你了，......妈的智障！