楼主不是求职者但关于上面这个HR的言论，我想如果作为一个即将入行的小白来说遇见这样的人事还会有心思求职吗。且楼主觉得公司本应该就让求职者了解公司环境，薪资待遇，公司规模这一系列问题是没什么问题的吧？没想到寥寥几句引发该人事不满破口大骂，说我是博人眼球 我就很好奇她是哪家的人事则在一个讨论群组发出了她的信息。刚好此人事也在这群，于是破口大骂得愈是难听，还各种截图怎么样之类云云。用以没有担当之类的大帽子强行扣人头上，并且骂人很是难听。且很多人事不问青红皂白无理由互相帮舔。请问博牛的各位大佬，现在的人事都是这样的素质吗？且我说的这行发展畸形又不对了吗？另，我想问像贴吧，博牛这些讨论型网站请问回复别人帖子发表个人意见就是说教 博人眼球了吗？

我觉得作为人事就代表一个公司的门面，门面能做成这样我也是无话可说。

看这屌样就知道是东方的HR，当然别的地方也有这种非常不专业的人在做人事。对于求职者来说，本来充满期待，一看HR这个样子估计也就拉倒了。
感觉她们心里充满了高傲，好像高人一等似的，让人觉得真的很没修养和职业素质，扒蒜小妹都能做公司的HR，那这个公司也可想而知了。
我在makati面试了几家公司，有的HR会让人非常放松，跟她们聊天都觉得对自己是一种享受。这才是专业的HR，不是阿猫阿狗都能做的。

作为HR，面试别人也是在面试自己。
这样去损伤别人觉得自己很牛逼的，是真的很没有素质的。。

这个求职者也是脑子有坑的，说这个行业畸形，那你干嘛还来应聘啊？不是找抽嘛。再说了，就他提的那些要求，没有哪家公司会给的，想看就自己过来看，还拍照片、录视频，什么玩意？？指不定真是卧底呢。

我来的时候人事都不告诉我公司叫什么的，这个行业是畸形，但有他的魅力所在，不然哪来那么多的淘金者

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我到感觉这求职者脑子有毛病，当对方是十万个为什么的解读机

哈哈 差不多，什么行业、工资待遇、上班时间环境可以了解；但是拍视频就尴尬了