4月前，邦板牙省坎达巴（Candaba, Pampanga）一间仓库内，一名68岁妇女被一名员工用5英寸长的针刺死。据说，这根长针是用来缝纫麻袋的。下面提到的案子就是本案，日前法院签发了对嫌疑人的逮捕令。

一

菲律宾最近有个很奇葩的新闻，是关于薪资纠纷的，说薪资纠纷都不太准确，因为这种独特的情况好像只存在于菲律宾社会中。

在马尼拉北部的某个小镇上，一个菲律宾雇主被自己的员工给刺死了，因为这个员工要求预支工资，而雇主没有同意，于是怀恨在心的员工就情绪失控了，拿出凶器刺死了雇主。

根据新闻透露的细节，雇主没有同意预支工资并不是因为吝啬，也不是不愿意同情工人，而是这个行凶的工人已经预支了多次，早已将可预支的工资都预支干净。

善良的雇主做了无数次好人，只因为最后一次没有满足员工的过分要求，员工就否定了她过往的一切，残忍杀害了她。

预支工资这种行为在国内属于比较少见的情况，哪个中国员工如果整天靠预支工资生活，一般都会成为公司里的另类，但在菲律宾这却属于常见现象，几乎每个菲律宾员工都有这种习惯，而多次预支工资甚至预支下个月工资的情况，相信在菲经商和开店的华人雇主们也都遇到过。

如果不同意这些菲律宾工人预支工资，他们就开启诉苦卖惨的复读机模式，一次次的讲述自己的悲惨故事，从白天到深夜，不停的发信息骚扰你，不断强调预支这笔钱对他多么的重要，而同样的套路，他们也会用在借钱的时候。

但如果同意了菲律宾工人的要求，他们就会一次又一次的预支，甚至预支的越来越多，下个月工作还没开始，可能下个月的工资就已经预支干净。

其实处理这种问题最好的办法就是换人，而不是妥协，但事实上大部分菲律宾工人都有这个臭毛病，换人后大概率还是会出现一样的问题。

除非是雇主的运气极好，遇到了边界感比较强的菲律宾员工，他自己主动停止这种行为，大家才能相安无事的开展工作。

几年前奎松市一家购物中心内电脑修理店内，一名顾客在激烈争吵后被店员刺死。

二

小编之前和朋友开店时，经常有上门找工作的菲律宾人，也经常遇到员工借钱和预支工资的情况，惊讶于菲律宾人在很多方面与中国人巨大的差异。

首先是上门找工作时，菲律宾人普遍非常的自信，小编那时候经验不足，很多时候觉得这些工人倒不像是来求职的，反而有点像是一个很有实力的大佬来谈合作的。

即便他们只是应聘个普通的外卖员或者帮厨，他们也毫不避讳的提出自己的要求，和中国老板们认认真真的谈论自己的工资、加班费、节假日补贴、食宿标准等，如果某个方面没有达到他的预期，他们会很直白的提要求，直到达到他们满意的标准。

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淡定，淡定，淡定……

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