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基础福利:
1. 9小时/天,月休 7天 + Regular holiday
2. 根据工龄(入职起算)每年享有 5,000P 以上旅游补助金
3. 每月 1,000P部门活动费(部门安排运用)
4. 每半年提供USD400机票补贴(年底结算)
5. 每年提供合计15,000 P的佳节礼金(圣诞、春节、端午、中秋)
6. 另有生日礼金、结婚礼金、生育礼金
7. 15天带薪年假,2天带薪病假
健康保险福利:
1. 提供每年保险12.5万P~17.5万P医疗保险(医保卡)
2. 高额人身意外赔偿金,出门在外加倍安心
3. 办理菲律宾社保( SSS)
护照签证福利:
1. 不压护照/薪资,签证赔付清晰,按月比例赔付(10万P/2年,做一少一,无其他赔付)入职即办理合法工签,保障合法工作权益(业绩岗位转正办理合法工签)
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