全球人力资源平台Remote的最新研究显示，菲律宾在工作与生活平衡方面的表现居全球经济排名前60位国家中的倒数第二，仅略高于排名最低的尼日利亚。

根据Remote发布的“2024年全球生活与工作平衡指数”，菲律宾的总分为27.46分（满分100分），这一结果揭示了菲律宾在诸多关键维度上的不利情况。

报告详细分析了菲律宾在带薪休假、医疗保健、工作时间和社会包容性等方面的表现。菲律宾每年的带薪休假天数仅为17天，而病假工资保障则未得到完备。尽管法律规定产假应达到105天，实际带薪产假只有8.6周左右。

此外，菲律宾的最低工资标准相对较低，每小时仅为1.45美元，导致低收入工作者每周的收入极为有限。工作时间方面，菲律宾平均每周工作时间达到40.63小时。

相较之下，东南亚其他国家如新加坡、越南和马来西亚在工作与生活平衡方面表现更佳，排名明显领先于菲律宾。

尽管菲律宾是劳动力输出国，海外菲律宾劳工在阿联酋和卡塔尔等地的工作时间较长，平均每周分别达到50小时和48小时。这些海外劳工常面临较高的工作压力和生活挑战。

Remote的报告呼吁菲律宾政府和企业界采取更多措施改善工作条件和提升生活质量，以促进工作与生活的良好平衡

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