菲律宾-『巨峰集团』公司人事直招
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9.【品牌经理/专员】薪资面议+提成+分红+年终奖金+节假日福利
公司福利1.每月全勤奖500RMB 2.转正员工每年生日礼金5000P 3.在职员工每月团建费1000P 4.入职两年奖励员工忠诚奖20000RMB 5.每月15000P上限医疗报销 6.放弃半年年假奖金7000RMB 7.外宿补贴:普通专员12500P/月,组长15000P/月,主管18000P/月,部门负责人及以上20000P/月 8.入职0至三个月享受年底13薪,入职三个月以上享受年底14薪-16薪(每年2月发放,13薪算法:多一薪就是多一个月底薪) 9.普通专员设绩效考核,根据工作状态和能力享受对应绩效奖金 10.重大节日(春节,中秋,端午三大传统节日)享受节日礼金或礼品 11.入职就可办理入住两人间,公司发放床上用品,生活用品(牙刷,牙膏,洗发露,沐浴露,洗衣粉,毛巾,浴巾,衣架等等) 12.上下班公司专车接送,保证每一位员工的上下班安全 13.国内费用可公司全出,包办,可先自费入职后报销。 14.公司自持正规牌照,原价办理9G; 节日礼金(春节、中秋、端午、元旦等)、生日礼金; 15.包住:2-4人间高级公寓楼(根据岗位级别)自带免费泳池或健身房,提供免费全套生活用品及床上用品,自带免费Wifi,提供夫妻房,外宿有房补(根据职级),保姆每日打扫卫生; 16.包吃:川、湘、粤菜皆有,不限时不限量供应;饮料、甜点、槟榔日常供应; 17.工作满6个月公司提供带薪年假15天,公司承担机票费用,半年不休假补贴7000元,次月一次性发放; 18.带薪休婚假、丧家、产假等相关假期,并享受回国休假机票、签证往返报销; 19.公司自配医务室及免费医药用品,每月医疗报销; 20.部门团建、医疗报销、年度忠诚奖等提成方案; 21.培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训),帮助员工快速成长。 |