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出境主播：10000-15000 +提成
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策划经理：薪资面议
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行政助理（女）：12K-15K 绩效（迪拜）
新业务专员：10K-13K 绩效（迪拜）
供应商管理专员:10K-13K 绩效（迪拜）
护照管理专员：10K-12K 绩效
车辆管理专员：10K-12K 绩效
文字质检专员：10K-12K 绩效
视频盘口专员：10K-12K 绩效
综合体验专员：10K-12K 绩效
数据分析专员：13K-25K 绩效（菲迪）
文案专员：12K-14K 绩效
线路专员：12K-14K 绩效
代理客服专员:10K-12K(8休4） 绩效
业务报表专员:15K-16K 绩效
新人对接：10K-12K 绩效
接线客服：10K-14K 绩效
片区服务专员:10K-12K 绩效
信息专员:10K-12K 绩效
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ERP经理/主管:薪资面议
ERP维护专员：13K-15K
预算报表专员:10K-14K
资金专员：10K-14K
综合专员:10K-15K
运营客服：13K-18K
CEO 助理  :薪资面议
综合专线（24H服务专线专员）：9K-12K 绩效
活动策划专员：12K-18K 绩效
流失维护专员：12K-14K 绩效
反馈维护专员:10K-14K 绩效
活跃维护专员：12K-14K 绩效
财务出入款:12K-18K 绩效
行政后勤：10K-12K 绩效
行政前台：10K-12K 绩效
经理助理：15K-30K
行政：10K-12K 绩效
会计：10K-12K 绩效
日常专员：12K-14K （8休4） 绩效
后勤专员：9K-11K （9休4） 绩效
后勤租赁专员：10K-12K
数据主管：薪资面议
数据挖掘工程师：薪资面谈
业务报表专员：15K-16K 9休4
会计组长 ： 14K-18K
会计专员 ：10K-14K
审计专员 ：10K-16K
电话质检专员 ： 10K-12K （9休4）
培训专员 ： 10K-12K （9休4）
培训师 ：根据能力决定薪资
VIP客服专员：10K-12K，转正12K-14K 绩效
线上维护 : 10K-12K，转正12K-14K 绩效
电话维护 ：10K-12K，转正12K-14K 绩效
电话客服 ：10K-12K，转正12K-14K 绩效
自媒体客服：10K-12K，转正12K-14K 绩效
大客户经理：10K-12K，转正12K-14K 绩效
风控质检专员：薪资10K-12K 9休4 绩效
财务专员：15K起 10休4  绩效
供应商管理专员：供应商资源多，经验丰富面议
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电维专员：12K-15K （综合不低25K）
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电维主管：薪资面议
风控专员：10K-12K (9休4）
文案编辑：10K-12K 绩效
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微博运营专员:10K-12K 绩效
公众号运营:10K-12K 绩效
马甲包ASO：15K-25K
渗透:面议
劫持:面议
运营经理：薪资面议
财务经理：薪资面议
财务主管：薪资面议
养号专员：10K-12K（长白班9小时）
培训师：薪资跟据能力决定 （9休4）
培训专员：10K-12K （9休4）
流失电话专员：10K-12K （9休4）
大客维护专员：10K-12K （9休4）
总经办专员：12k-14K 绩效
运营专员：10K-14K 绩效
红利专员：10K-12K
文字质检：12K-15K
视觉设计师：薪资面议
活动策划：薪资面议
红利专员：14K-16K（高级）
红利专员：12K-14K（中级）
红利专员：10K-12K（初级）
运营组长：薪资面议
运营专员：薪资面议
客服总监：薪资面议
主播造型：薪资面议
服装造型：薪资面议
真人现场：薪资面议
渠道开发：试用期：10000RMB-14000RMB 转正：14000RMB-20000RMB
媒体运营：试用期：12000RMB-14000RMB 转正：14000RMB-18000RMB
内容运营：试用期：10000RMB-14000RMB 转正：12000RMB-18000RMB
审计专员：10K-14 非业绩岗 （9休4） 接受外籍
出纳专员：10K-14 非业绩岗 （9休4） 接受外籍
总账专员：10K-14 非业绩岗 （9休4） 接受外籍
会计专员：10K-14 非业绩岗 （9休4） 接受外籍
人事专员：10k-15 提成（9休4）
商务专员：12-25K 提成 （9休4）
职能审计专员：12K-20K （9休4）
技术支持：16K-28K 绩效 （9休4）
客服专员：12K-25K 绩效 （9休4）
客服经理：15K-30K （具体面谈）
调度专员；12K-15K （9休4）
现场行政：10K-12K （9休4）
冲销专员：10K-12K （9休4）
外购专员： 12K-20K （9休4）
推广专员：10K-12K KPI 高额提成/绩效奖金（10休2）
行政前台：10K-12K （绩效奖金）
网管：15K-30K
运营活动专员：15-20K 绩效
运营市场专员：15K-20K 绩效
运营风控专员：15-20K 绩效
内容运营（文案方向）：20K-30K（0-0.5倍绩效）
活动策划（活动方向）：20K-35K（0-0.5倍绩效）
产品专员：在菲
风控总监：在菲
体育编辑：10K-12K
运营专员：20K-25K
部门助理：15K-30K （绩效奖金）
生活助理：40K-100K 提出（具体面议）
SEO，SEM，PHP前端，后台工程师20K起，具体面议
转化专员：10h休4 薪资10000-12000
ui专员：9h休4 薪资20000-100000
SEO：工资面议 绩效 全勤 10休4
SEM：工资最低15K起，具体面议绩效 全勤 10休4
自媒体运营：面议 绩效 全勤 10休4
新媒体运营：面议绩效 全勤 10休4
主播：面议 提成 绩效 全勤 9休4
审计专员：12K转14K 绩效全勤 9休4
会计专员：12K转14K 绩效全勤 9休4
薪酬专员：8K转10K 绩效全勤 10休4
风控专员:10K转12K 绩效全勤 10休4
电销专员：10K转12K 提成绩效 10休4
运营专员：10K转12K 绩效全勤 9休4
总监助理：具体面议 绩效全勤 9休4
采购专员：10K转12K 绩效全勤 9休4
急招岗位：
推广专员/组长 10h休4 底薪10K-15K高额提成
SEO专员/组长 底薪 20K-50K 高额提成
SEM专员/组长底薪20K-50K 高额提成
劫持渗透工程师 底薪 30K-70K 高额提成
自媒体引流 底薪10K 提成 10h休4 （可接受优秀小白）
渠道引流 底薪15K起 高额提成
人事专员 底薪10-12K 9休4 高额提成
主播/团队 薪资面议，20K起

诚聘 ：推广、电销团队
电销专员：10h休4 10k-14k 高额提成
电维专员: 9h休4 10K-12K 高额绩效
天推/地推推广专员/组长：10h休4 10k-15k 高额提成 （有经验 接受小白）
代理发展专员：10h休4 10k-15k 净盈利提成（急招）
代理转化专员：10h休4 10k-15k 净盈利提成（急招）
代理维护专员：10h休4 10K-12K 净盈利提成
总监助理：20-50K（面议）
网络主播：10-20K 绩效 提成（重点招聘）

技术岗：底薪20k-100k (面议)
前后端开发  全栈工程师
测试工程师  爬虫工程师
运维        PHP开发
安卓工程师  渗透工程师
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1．绩效奖金：全勤奖500RMB，每月绩效3000-30000RMB
2．薪资涨幅：根据工作考核表现转正后每半年都有一次调薪：0-5000RMB
3．节日礼金：生日700RMB，端午节1500RMB，中秋节1500RMB，元旦700RMB，春节700RMB等
4．基本福利：提供住宿及日常用品，2-4人间，专人每天打扫卫生；住宿家电齐全，自带免费Wifl，高级公寓楼，不住宿舍，房补1700RMB-3000RMB按照等级
5．餐食福利：每天提供5餐，水果、饮品饮料随便畅饮
6．假期福利：工作满6个月公司提供带薪休假15天，公司承担机票费用，半年不休假补贴7000人民币，一年不休假补贴14000RMB以此类推,带薪休婚假、丧假、产假、年假等，相关假期，并享受回国休假机票、签证往返报销
7．公司团建：每月各部门组织团建，每人200RMB标准.(部门组织员工聚餐，KTV,海鲜，烧烤，火锅~)
8．年终福利：13-16薪 春节红包5000-10000RMB春节在职3倍薪资
9．签证安全：工作稳定后自愿办理9G工签(不强制)
10．忠诚奖励：入职2年忠诚奖2W RMB，5年5W RMB
11．分红奖励：入职满半年后根据岗位及表现享每月分红奖金
12．晋升空间：完善的培训体系(新人岗前培训，岗中晋升培训，帮助员工快速成长)
13．安全保障：每月有医疗报销3000RMB如不慎感染新冠.公司免费治疗

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迪分部，代理中心客服岗位    10休4    底薪10K-12K   有经验可要求12K 转14K  
有意请联系TG ： @Tianqichan   

代理客服专员
10K-12K
1、有较好的思维逻辑，语言理解能力强
2、打字快，服从工作安排，有良好的客服经验和技巧，能够和代理进行有效沟通，交流。
3、有客服BC行业经验者优先。
1、 完成代理日常问题处理；
2、 收集代理问题反馈上级；
3、 完成组长KPI指标。电报：@Allen9019

客服专员（代理维护部）
薪资10-12K 绩效 0-5000
10休3，两班制
09:00-19:00，11:00-21:00
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需求：40名
岗位职责：
1. 负责公司的大客户维护工作，为客户提供热情周到的服务，积极响应客户需求；
2. 负责线上完成客户指导工作，引导公司客户商完成公司更多目标业绩；
3. 与客户维持良好关系和持久联系不断开拓业务渠道；
4. 通过优秀的服务提升高端用户的粘性；
岗位要求：
1.  20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
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