服主管/客服经理】
薪资范围：25K-50K
需求数量：2人
工作地点：在菲
职位描述
一个经理岗位，一个主管岗位
主管主要侧重培训及质检，有一定的B端技术支持工作经验
经理岗位主要更丰富的行业经验
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【技术支持/客服】
薪资范围：转正16k-28k+最高底薪一半的绩效
需求数量：10+人
工作地点：在菲
职位描述
岗位职责
负责商户服务工作，协助定位问题
负责整理用户档案，调查客户满意度，统计客户反馈问题，编制客户反馈报表并分类统计，对无法解决的客户咨询事宜及时进行接转反馈
负责妥善处理客户投诉，能对客户反映的问题进行解答和引导
学习、理解能力较强，能通过培训熟悉公司产品的功能及应用操作，对客户进行简单的操作指导
岗位要求：
中专以上学历，中文听说读写流利，熟练使用Office等办公软件，打字60字/分钟
有强烈的进取精神、创造性和学习能力，能独立分析问题和解决问题
具备较强的责任心，良好的团队意识，细心，踏实
具备技术经验优先，有体育/彩票/棋牌等盘口客服经验优先
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【部门助理】
薪资范围：转正底薪15K+2K绩效
需求数量：1-2人
工作地点：在菲
职位描述
主要协助处理产品部日常事务。
岗位要求：中英文良好，马来籍优先，女性优先，工作认真细心，态度良好。可接受无经验者。
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【资深操盘手】
薪资范围：转正底薪15k-23k/月*13个月+分红，专家级底薪可到35K
需求数量：3-5人
工作地点：在菲
职位描述
1. 大专及以上学历，35岁以下男女不限。
2. 熟悉各大体育赛事，对主流大联赛有自己独特的见解。
3. 熟悉体育比赛的盘口，水位以及多种玩法，有1-3年或以上相关操盘经验。（可接受在菲）
4. 逻辑思维强，对数字敏感，对市场有敏锐的观察力以及处理紧急情的应变能力。
5. 熟悉了解风控的流程，对风控的事件有一定的敏锐度。
6. 学习能力强，能服从公司和上级安排。
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【体育编辑】
薪资范围：转正12-15K*13薪+最高底薪30%的绩效
需求数量：2-3人
工作地点：在菲
职位描述
1. 负责体育赛事的后台运营，编辑，翻译等，完善相关信息；
2. 赛事审核，以及问题反馈；
3. 具备基础英语水平，独立查询搜集国际赛事，信息核对；
4. 工作细致，学习力佳，具备体育相关或BC经验者优先；
5. 统招大专及以上学历；
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Skype：
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【运营主管】
薪资范围：转正底薪：40-50k/月*13薪+月度绩效
需求数量：1人
工作地点：在菲
职位描述
岗位职责
1、根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源；
2、负责协助运营总监完成部门规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现运营目标。(管理用户需求分析、赛事分析、用户运营、内容运营等工作)；
3、负责体育产品特点确定运营优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高体育品牌知名度；
4、及时掌握用户、商户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略；
5、负责协助运营总监完善运营的流程梳理和流程优化，以提升公司运营效率，推进流程改进方案的落实，检核流程执行效果并分析效率；
1、2年以上体育主管运营经验、对体育产品及市场有独到的见解
2.良好的职业操守，具有优秀的抗压能力及解决问题能力，有良好的创新能力和资源整合能力；
4.较强的时间管理能力和工作管理能力，思路清晰，有良好的工作计划能力和内驱力；
5.优秀的沟通能力和团队合作精神。
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【风控总监】
薪资范围：转正底薪80-100K*13个月
需求数量：1人
工作地点：在菲
职位描述
1.公司风控体系搭建，制定相应政策、规章制度及流程；
2.负责对项目的前中后各环节的风险评估，包括风险审核、评估、监控、预警、处理制度；
3.负责公司各项决策和主要业务活动的合规审核；
4.负责牵引对日常的合规风险进行识别、检查和报告；
5.负责公司风控业务报告草拟
6.具有敏锐的风险识别和判断能力，利用各种有效、合法的手段，保全公司资产维护公司权益；
7.具备一定的市场风险、操作风险等风险识别能力，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力
精通体育者优先考虑
熟练Python，有建模基础，具有CFA、FRM资格等优先；
菠菜业界拥有较多年主管级以上经验优先考虑（必须大厂）
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【中高级测试工程师】
薪资范围：转正底薪25k-40k/月*13个月+月度绩效
需求数量：5人
工作地点：在菲/台湾
1，计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上产品测试工作经验；
2，负责过大型的项目测试工作，有过5人以上团队管理经验；
3，熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法，熟悉黑盒测试、安全测试、自动化测试、性能测试等；
4，熟练使用任意一种常用的自动化测试工具（QTP、LoadRunner、Selenium、Jmeter等），缺陷管理跟踪软件（禅道、Jira、QC）；
5，良好的开发基础，熟练使用一种或多种开发语言（python、Java、Go或其他脚本语言），有搭建自动化测试平台的实战经验者优先；
6，熟练使用 版本控制工具，熟悉任意一种数据库，熟练编写sql；
7，较强的表达沟通能力、团队合作精神，工作细致、责任心强，较强的逻辑分析总结能力和学习能力；
8，有管理团队经验，能够规划、指导测试工程师工作。
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【高级前端工程师/前端主管】
薪资范围：转正底薪30k-50k/月*13个月+月度绩效
需求数量：20人
工作地点：在菲/台湾
1、五年以上前端开发经验，有良好的工作习惯和积极主动的意识
2. 要求有大中型前端项目的维护、重构经验；
3. 扎实的原生JavaScript 基础，熟练掌握 Vue、React、Angular 任一开发框架；
4. 熟练使用常用的开发工具：git、IDE、Chrome Dev Tool、Postman等；
5. 熟悉浏览器渲染原理以及前端性能优化，对前端的模块化、组件化、工程化有了解，并有实践经验；
6. 熟悉常用数据结构、Http协议；
7. 熟悉Node.js，Nginx，Linux加分；
8. 良好的解决问题能力，能快速搜索未知难题的相关信息、理解并实践出解决方案；
9. 自律自觉、持续学习、积极主动。
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【高级java工程师/java架构/java主管】
薪资范围：转正底薪30k-50k/月*13个月+最低底薪50%的绩效
需求数量：50人
工作地点：在菲/台湾
1、本科及以上学历，至少5年以上互联网工作经验
2、具有扎实的Java功底，对JVM的原理与调优有丰富的实践经验，具有较好的Java IO、多线程、网络等方面的编程能力；
3、具有较强的架构设计能力，精通常用springcloud,dubbo微服务解决方案
4、熟悉常用关系型数据库：mysql 熟悉常用的NoSQL: Hbase，redis、mongodb，elasticsearch等；
5、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验，有使用mycat等分库分表中间件实际应用经验，
熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件；
6、有使用openresty，nginx网关方面的开发经验,精通http，tcp协议;
7、高度的责任感和良好的沟通能力、团队管理能力，能适应高强度的工作;
详情请咨询：
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【高级golang开发】
薪资范围：20-50k
需求数量：3人
工作地点：在菲
职位描述
岗位职责：
1.完成需求实现，及相关服务的接口设计和方案制定；
2.参与架构优化，代码重构，提升服务的可用性和扩展能力;
3.调研技术优化方案，并协调推进落地；
任职要求：
1.熟练使用golang 开发高可用服务；
2.熟练使用kafka，redis，mysql 等开源产品，并对其实现有一定理解；
3.负责实时计算部分的开发，输出各维度的实时数据结果，高可用；
4.负责对外apiserver 的开发，输出开发文档，并与前端搭建开放平台；
5.优秀的文档整理能力，输出对外开发 api文档；（可接受：Java转go,php转go ,C++转go, python转go,各种转go)
详情请咨询：
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【虚拟化运维工程师】
薪资范围：转正底薪15-20K*13个月+月度绩效
需求数量：2人
工作地点：在菲
职位描述
岗位职责：
1、负责部门VMware虚拟化相关产品售后工作；
2、负责公司周边虚拟化架构设计、项目实施和技术支持工作；
3、对基于VMware虚拟化平台监管软件进行安装部署，并协助用户排查应用故障。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有金融行业虚拟化项目经验优先；
2、具备VMWARE VCP认证优先；
3、精通VMware整体架构，具有VMware部署经验；对VMware的存储、灾备、网络、安全、升级、虚拟机管理、监控和性能、故障排除等功能可以灵活运用；
4、熟悉vsphere，vsan，虚拟桌面，服务器；
5、对于虚拟化备份、容灾等相关产品有一定的了解.
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【网络工程师】
薪资范围：转正底薪15-20K*13个月+月度绩效
需求数量：1人
工作地点：在菲
职位描述
1、 负责公司IDC机房的网络架构的设计、优化、部署及网络运维管理体系的构建；
2、 负责公司网络规划，部署及维护工作；
3、 负责总部到分公司办公室网络的路由、安全策略、可用性等设计及维护工作；
4、 负责网络管理系统的设计、实现；
5、 负责机房及网络相关故障、疑难问题排查、分析及处理；
6、 负责制定网络运维管理制度、运维手册等文档
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