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happydou
LV6 呢喃的歌声
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    前几天,一位老乡找到我,说她的老公前不久在柬埔寨出事身故,目前家属都在国内,不知道该怎么办。
    据介绍,她老公是在磅士卑的一家中资工厂上班,在工作时触电身亡。这样看来,也是妥妥的因工死亡了。
    昨天,我问这位老乡目前的情况进展。她说,工厂方面给出了善后方案:85万赔偿金,负责后事、送骨灰回国。


    我问她是否满意这个方案,她表示,老公这一走,留下两个年幼的孩子,上面4个老人,怎么办?家属希望能够要到120万的赔偿金。目前,厂方给的赔偿方案与家属的期望,存在较大的差距,所以,暂时还僵持着。
    她问我的看法,我说,要按实话说的话,目前这个情况,能再争取就争取下,如果争取不到,也只能这样了。


    如果是在国内,要120万,也算是合理的。关键是,这是柬埔寨,在赔偿标准、权益保障方面,家属处于明显的弱势地位,如果双方谈不拢,就此僵持下去,家属其实也没有任何办法,基本没有其他的可选项。


    另一位老乡也给建议表示,要谈,需要尽快谈,趁热打铁,一直僵持下去,拖太久,最后这事儿被扔一边不管了,你家属能怎么办?疫情因素,你家属过不来。就是过来了,又能如何?只怕也是白白增加更多的花销。
    我劝她节哀顺变,尽快让爱人魂归故土。我宽慰她,她老公还算是进了一家正规的企业,死了,还有赔偿金和善后方案可以谈,要知道,不少同胞在柬埔寨身亡后,善后事都是需要热心人士集资来解决的。


    昨天晚些时候,这位老乡告诉我,她最终接受了工厂的赔偿方案。她说,她肯定希望多争取一点,但太煎熬了,心里承受不住了。


    有人可能说,我这样去劝她,一定程度上可能影响了她,推动她提早作出了妥协,我彷佛成了工厂的一个说客。
    在柬埔寨,85万人民币,一条人命的价格。你能说是贵,还是便宜?我想,这至少不是一个太坏的结果。


    死者已逝,家属也只能节哀顺变。


    一位读者反馈:


    西港最黑公司,现在员工感染新冠16例,公司只给员工吃莲花清瘟胶囊,有病情严重者不给垫付治疗费,让员工自己想办法处理,还呵斥员工没事找事,要按公司制度执行。该公司员工四十几人,在成立以来就没有给员工发过一次工资,一直无休止压榨员工,员工没有一天休息,每日必须工作十四个小时以上,请问老板良心何在,不把员工当人,公司一再剥削员工福利,不仅防疫措施不做,员工福利也不再有,公司连个酒精喷壶都不给买,住院治疗3千美还要自费,借钱都不借,工资也是5个月没发了,无休止压榨员工。目前园区里公司还有20多个有症状的还不给离职,离职赔付10万多一个人。重点是不给离职,明明没有任何赔付,每个员工离职都需要赔付十万,良心何在?
    该读者表示,自己是被人以招聘游戏客服的名义招进去的,一进去就丧失了人身自由。最后,他求助家里凑钱,才赔付了出来。


    他说,希望年轻人不要来,不要做这一行,否则悔之晚矣!


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