1. 当你离职的时候，就需要降签，从工作签证降到旅游签证。

a. 首先工作签证也是有时效的，过期不续签或者降签，那么当你再次申请旅游签证来菲律宾的时候，就会被拒签。所以需要降成旅游签证，再来菲律宾就不会有问题。

b. 换工作，也需要降签，因为新公司需要帮你重新申请一个工作签证，而你现有签证仍然挂靠于前一个公司，所以需要降签，然后新公司重新给你办理。

c .降签需要注意，如果是9g工签，降签后可以直接拿去办新工作签，如果是47A，降签后必须立刻离境，然后拿旅游签回来，公司才能再帮你办工签。

d. 很多bc公司在你离职后是不帮你降签的，他们只会取消你的Alien Employment Permit (AEP)。菲律宾9g不降签直接回国可以吗：以后不打算来菲律宾了，可以直接不降签回国的，不降签的话在下一次入境菲律宾时是会被海关拦下的，甚至会有高额罚款等。

这个大家要注意的知识：在您的9g工签没有降签的情况下，每年在你原先的公司工签每年都要缴纳税款的，离职以后原先的公司不会给您纳税，所以就等于逃税的。

可以自己去移民局9g降签吗，降签以后可以停留多长时间：

1.需要准备文件，以及会说英语，流程要详细。

2.去移民打车，要注意避开下班上班高峰期，要不堵车堵得头疼。

3.自己9g降签办理时间一个月。

4. 9G降签以后您就是旅游签（59天时效）了。旅游签是可以直接续签的。而旅游签就是菲律宾签证，也是你入境时的签证，这都是可以继续续签的（59天后可以继续续签2年旅游）。所以无需担心，直接续签就可以了。

什么情况下不能续签（旅游签）？

1， 您的菲律宾签证（旅游签）已经入境超过2年，需要立即出境，（在菲律宾超过18个月。移民局会给你安排一个otl，运气好，你就进黑名单了）不出境后面会有一定罚款。

2， 你的9G工签已经过期很久，逾期时间+入境时间也超过2年。这样除了有9G罚款，签证也有罚款。

一般9G降签了以后就是旅游签，由9G降成9a，一般都是给降的。降了以后你就是旅游签了。所以没什么好担心的。

菲律宾9g降签要准备的资料：

1.Certificate of Employment 降签申请信，由雇主提供。

2. Passport 护照

3. 2×2 inches的Passport照

4. AEP CARD (劳工卡)菲律宾

5. 9G iCard (蓝色的那张卡)菲律宾

玄离 发表于 2021-6-24 12:10
棒棒！撒花~

棒棒！撒花~

疫情打卡-健康

hanson9833 发表于 2021-6-22 15:21
旅游签超过两年咋搞

旅游签如果超过两年，第一如果你想回去，那肯定要罚款， 第二可以办理9G工签，但这个办理9G需要专业人员去处理，正常个人是办不了的~可以看我11楼的回复

每日疫情打卡+健康

顶一个，好帖

汉堡哥 发表于 2021-6-21 08:35
感谢老铁~这里有个笔误~ 应该是：您的菲律宾签证（旅游签）已经入境超过2年， 需要立即出境，不出境后面 ...

旅游签超过两年咋搞

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