管人，用人，育人，留人之道。

     企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。
1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人
2.光环效应：全面正确地认识人才
3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律
5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会
6.酒与污水定律：及时清除烂苹果
7.首因效应：避免凭印象用人
8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才
9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才　
10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上　
11.特雷默定律：企业里没有无用的人才
12.乔布斯法则：网罗一流人才
13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才
14.海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人



    希望帮到想学管理学的人。 :)

很好的内容

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楼主～　　　是要往管理层发展呀

苹果_达人 发表于 2016-4-22 16:55
hehehe, 先谢咯。

为了以后 我发达了能带你飞 ，  你现在不请请我么

andyshuai 发表于 2016-4-22 16:50
等着我发达了 带你一起飞

hehehe, 先谢咯。 :victory:

苹果_达人 发表于 2016-4-22 16:47
没啦，小员工一名。有空时稍微研究而已。
希望帮到各位。

等着我发达了 带你一起飞

andyshuai 发表于 2016-4-22 16:18
赞  楼主一看就是管理层

没啦，小员工一名。有空时稍微研究而已。
希望帮到各位。

谢谢楼主分享姿势。

赞  楼主一看就是管理层