继上一篇继续讲哦~ 可以点击作者名字，然后查看作者往期好帖。

③然后就是对比筛选公司待遇了，我发现有很多求职者自己不会对比公司待遇区比如说有的公司试用期工资6000元，三个月试用期转正了直接1万，另外一个试用期7000元，三个月试用期转正后每个月+500，一年一共就那么12个月，你就是用最笨的方法，拿计算器一个月一个月的加12次，你也知道哪个公司的工资高了是吧。e但是真的是有很多人都会去选择7000起步的公司，他们就是觉得7000比6000多...在休假和工作时间一样的基础上，两家公司的工资高低，你用计算机加在一起就知道哪个工资高哪个工资低了。

然后需要注意的一点是，在同样是一万封顶的情况下，7000+ 3000绩效<8000+2000绩效<10000,意思就是说同样是在一万封顶的工资里面，绩效所占比重越小越好，最好就是1万块的工资是没有绩效的，因为绩效是不能百分百全部拿到手的，能拿到多少绩效是在公司不乱扣绩效的情况下看个人工作态度犯错多少了，通常来说2000绩效-一个月能拿到1000以上就算可以，一个月拿几百那就比较差了

还有一种情况就是有些求职者想租房子然后有两家公司第一家公司是6万P的工资+1万P的房补到手一共7万P，另外一个是5万P的工资+1.5万P的房补。然后有的求职者就说第二家的房补高，我和我对象租房子要25000P，第一家给的房补两个人才 2万不够，我要去第二...大家可能会觉得很可笑，但是我跟大家说这种事我是经常碰到，有些公司是工资高补助少-些，有些是工资低补助多些，这个看大家自己的实际需求来选择，总资低补助多-些，这个看大家自己的实际需求来选择，总归就是一句话，每个月到手的钱多就行，你别管他是工资还是补助，到手里总共的钱多就行。还有一点就是提醒大家，这个房补多少你不能只看钱多少，也要看公司的位置，看周边的房租价格的，makati和 passy同样都是20几平米的一室一厅，便宜的地方两三万P贵的地方五六万p。但我并不推荐大家选择餐补饭补的公司。

你会发现根本不够花。如果离着公司近一点市中心你可能一天上下班的车费要30人民币左右，一个月下来也要1000人民币。市中心的房价当然是很高昂的。如果远一点那一天的打车费可能是要60-80不等，一个月也要2000人民币左右。如果你英文不好，每个月要交水电网费也很麻烦，而且这边的房子最少也是押2付2的，签一年合同的。刚来工作还没有稳定，万一不合适或者有别的因素要离职，房子会是一个很大的麻烦。

三年行业经验，来菲认准李娜比，出来之前你可以多问问我会对你有所帮助。来不来都没关系多交一个朋友还是可以的

博牛老司机，发一贴，升三级

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都住离公司近了就不能走路上班吗，非要打车
而且刚来就能自己租房子的人你又知道别人没有后路就盯着一家公司做，

毁灭之城 发表于 2020-3-9 11:33
还有说送菲妞的呢，你信吗

果然是大湿兄 见多识广

GreenProperty 发表于 2020-3-10 09:38
哈哈 这算术 算得杠杠滴

enmmm

1.B8 B9级别员工：50000比索/月/人；
2.B7级别员工：43000比索/月/人；
3.B6级别员工：37000比索/月/人；
4.B5级别员工：32000比索/月/人；
5.B4级别员工：28000比索/月/人；
6.B3级别员工：18000比索/月/人；
7.B2级别员工：15000比索/月/人；
8.B1级别员工：13000比索/月/人

我们公司的房补也不算低  餐补一天520-600P           可双向选择

算是还可以吧， 小白估计都与遇到这个情况，但是若你有经验了就已要求不同的待遇。

哈哈 这算术 算得杠杠滴

AcFun 发表于 2020-3-10 07:55
市场岗，餐房补5万，不要求打卡上班

厉害了

AcFun 发表于 2020-3-10 07:55
市场岗，餐房补5万，不要求打卡上班

这么好，厉害了