不明其中事，莫助邪言深。
人性本善，本以宽宏对待，后者肆无忌惮。
能够理解管理员，删除他护照删除悬赏的大局初心。并做尊重在此不再上传。但此人做的事丝毫不值得宽容，同情。他做的恶，已无法抹除，人要为自己所作所为而承担责任。简述曝光此人名为王XX，目前在菲，经常戴个眼镜，中长发，休闲装居多，腿上有大面积伤疤，望兄弟们自保清廉。
因一再招惹公司，孰不灭，难以平止。他的帖子，我在最下面回复的，之后就变成所有回复仅他个人所见。孰难忍，特在此公开。
下述所有信息属真，皆可佐证。还有些其他同事口头交流的无法上传，若有虚假，横死在菲。

  自己为什么被开除，没点数吗。
  你是老板的猎头猎进来的，觉得你值得培养，也给你机会。
但从第一天开始，也就是你迟到的开始。我最开始把你当朋友，偶尔迟到下没关系，开始的时候，还算比较规矩。后来项目紧的情况下，再三再三的逾越，愈发不可收拾，这期间你消耗完了对你的耐心。
给你几次谈话，前面是提醒几次，后当正式谈话第二次，你做不到，晚上你给我说你错了？第二天还接着这样。再有，扣钱？你迟到多少次，给你说过两次，你又接着发生了几次，哪次扣过你钱，哪次通告所有人？接连已到开除阶段，只扣了一次旷工早退的5分。迟到是扣1分，一月两此机会补卡，这还不人性化。自己迟到是几点，你是迟到早退，旷工，还加请假，你怎么连着几乎天天有事，还在项目需要的情况下。
  
这人非给我说，你和技术面试的时候说的上下班弹性制，有哪家这样弹的，你干脆在家上班行不行。10.00-19.00这时间很非人类吗？？？正因为避免这样事，规章制度才做修改，所有人都遵循一个月了，你一位爷们老拿这说事，有什么可规避的？我就问哪个公司这么闲，天天养个大爷，想几点来几点来，从11.00-14.00自定时间，还自定早退，迟到，请假。你那是请假吗，凡事都是做了才说，甚至做了不说，你哪来的那么多道理？还不能处罚你 了？我问，谁承认你这样的规矩了，你知无人批，你还依然如此？
那段时间，我都能够问你五六次了人在哪，五六次啊，成年人啊。可想而知？又为何问你？既然如此，一个成熟的人应该怎么做。
  
  有时候十一点多到，坐一会儿去吃饭 ，再买个奶茶14.00回来。又有时候，干脆没来，还说吃饭去了。你周边的人都说你没来，你知道吗，我不在你身边，但我和他们都眼不瞎。我给你沟通有用？接二连三，后来一次项目需要，大家都在努力，你晚上五点多走了，十点又回来，还说拿个手机就没问题，事实上下午解决问题找你找不到。
  有一次记不太清了是这左右中的某一天吧，那次晚上联系你想当面谈，给你个体面，你非不见，先说手机没电了，又说睡着了，又说现在去吃饭了，我等你啊，你又说外面挺热闹的，想逛逛。你对事情是这样处理的？你**司，对上级，对自己说过的话有尊重吗？
  早前几天也有一次找他当面聊，看看还能不能好好做。人家不来啊。这几天结果可不是这个结果，还能怎么着。他感觉突然。你这样的工作观念，还租办公室干嘛，都这么稳，回家办公行不行。你是个经理在情况需要和不需要的时候，你都做的什么事？    你总是每次出去都有理由，有道理，凡事理应围着你这个大龄小孩先考虑吗？你不是这个朋友就是，那个女朋友，自己探探约了十几个菲律宾女朋友换着带回来，到底哪个在菲朋友经常闲的没事，接二连三的上班的时间来找你。
  
  我呵呵了，只要上够9小时，有你这样上班的吗？唯独你一人啊。别人不在，你一个人经常补时间有用？你补过几次补够的我问问，谁允许你自己这样上班和补的，你自己定的， 又要扯别人，谁允许的？？？
大家休8的时候你怎么不说，圣诞菲节假额外休息怎么不说，项目紧，也合理的争取了元旦休一天，怎么不讲？员工生日庆怎么不说？有这么恶毒的公司？
你离职没地住，是不是还让你多住了几天，后来跟你沟通不客气吗？你把宿舍房东的东西弄坏，因赔偿太高，我还帮你说话，问个究竟怎么解决。还有其他人说你，我懒得在这里烂口舌。

  我想问问加班费1.5-2倍的，之前的员工没有发过吗？结果呢。项目越拖越慢。再后面项目做的太慢，取消了以后的加班费，但是正常的加班薪资还是计算了。那么为什么其他人还都一直继续做，他们傻吗？（我尊重任何人的决定）

我好奇了底薪给到自己接受的，谁说过入职就有绩效了？  干一两个月就要给分红的？  那些十多年的老技术，在菲四五年的技术，人家不比你几个月的人清楚的多？入职我和人家说的不明白，人家待的不清楚，还是你自己装糊涂，事多？
如果给你30000+3000绩效，还是直接给你33000，没绩效来的好？不愿意，你接什么offer？

公司的文件什么没有？有几个人见过吧，你也见过。之前人力方面空置，没有人办，而且前期遗留下些问题，圣诞法定节假时间拿不到原版文件，懂吗？需要做新的申请，不需要时间吗？你知道现在没办？是我闲的没事找事，压着不办？公事上你还嘴长到人力方面，什么都想说两句。你总说别人，你自己办的什么事？这态度真好？还经常说一句，自己态度一点问题没有？ 你对态度的定义是什么，闲的没事，为难一个公正做事的人？况且开除你有问题吗？有为难你吗。你在瞎搞什么？

更多记录已被删除，不然看点更多。



下面让想让一个小姑娘帮他出力，自己愿不承担风险，我就呵呵了，自己的I卡下来了吗。自己在哪里，在做什么。这个事，有哪里亏欠他了？做事这般扭曲？？

  再给你们看点辞退的后续流程，有不尊重他吗。29号最后一天的班。正常BC公司离职根据人员态度，一般当天或者第二天搬出，人性的2-3天。12月31天本来让他住到2号是四天，因为有新的人要入住他的房间。人家总是以自我为中心思考问题，我没有给他确定的说6号，人家还觉得不应该给他一周时间住吗，上面给我扯着，下面让我跟他好好聊。下面又开始说起，“是你把我开除了”这是要维护自己的利益了，公司因你工作问题，把你开除了，合着还变成本应该就供你了。他是多大的功臣啊。看看他说话这种语气，讽刺的说合着，占公司便宜了，这种人是需要人帮忙的口气吗。自己办事口气这么硬，我说你再这样说话，直接保镖架走，这他说话才委婉点收敛点。过没几天1号元旦休息，他问能不能拿护照，本着和气非常平静的原意配合他的时间。jeni人家住在三小时外的地方。为了配合他，在公司把护照给我。公司坑他哪里了？  
  要报销，没问题，一毛钱都不想欠他的。搬走当天还给我说，先搬走，行李放在同事这里，也没问题，可以。 这TM  今天搞的什么事？？？这样做事下作不。
从约炮频率和还骗这些菲籍女孩做女朋友，就跟后宫，选时间换人一样。从工作态度，和处事前的白脸，处事后的黑脸。对了，他国内的女友谈了四年了。走红绿灯，还算过时中间距离两头路灯的时间，不是个不仔细的人，但工位上的垃圾，可以放一周都不扔的。到底是个怎么纵欲生命，只为自己的人？综合可见此人，心里及其压抑，做事癫狂，报复欲极强。可见他极其会利用身边资源，计算得利者。


向来做事以和为贵，与人为善。
  并且抱着善始善终，对他绝对没有任何为难，薪资照发，住宿宽容多住，把房东的东西损坏了，在个人情结下，依然秉公办事，帮他询问是否有更优的解决方案，因为菲房东要价过高。后协调处理，都没有从中作梗。有好的房子，第一时间内给他安排了一室一厅一个人住，经常带女孩回来，水电用的比两室还多，我问哪方不够人性？严格有说，不让你带女孩回来了吗。
  此人做事真的极其狭隘，过分。下述截图记录中只是几个人的言论交谈，更多的口语无法展现。
连老板和项目对他都已经无语了。。。我沟通几次，他还非要和老板沟通。那一次三人当面沟通，有依有据，全面详细， 逻辑清清楚楚的，自己又开始扯说上班时间是弹性的，自己有补班怎么的怎么的。都无语极，项目都说他，自我认知受限，不成熟。老板，无奈的也说他真的意识不到自己的问题吗。

现在他已经关闭了自己帖子的可见权限，我也只是披露了他一半的行为。

其实还有更多的事，我不想多言，也不在此多言了，就事论事还大家一个明白。
上述所有信息属真，还有些其他同事口头交流的无法上传，若有虚假，横死在菲。
  此人做事极其荒谬至极。

{:3_42:}

这种人就是自私自利，任何事情都是别人错，他永远都是对的

这种人确实是服气啊

https://t.me/FOYA_gaoyan/396

{:3_44:}厉害了

菲律宾工作环境咋样 有没有啥坑需要避  想去玩玩 然后那边有合适工作的话上班  技术 java全栈偏后端

他是技术很好吗还是怎么样？这么惯着

我擦， 就是公司CTO也没这么作的啊，何况只是一小小的PM,  真的太把自己当回事了

我就想问问是什么公司，这么好，我都想试试了

三十岁的人，这么个尿性，沙雕一个