HR发送招聘信息，然后我就问问，直接一句话，发简历，然后我就把简历改了改，没有写的很具体，HR说，要详细的，你这个太简单，我说你是人吗？用不用告诉你我内裤什么色？我问你的问题你一个都没有回答，就是反复让我发简历，写了工作经验，之前都做过什么，还要我什么信息？？我地址电话都有？你还要什么详细信息？？？？
是不是有病？然后HR也不干示弱，开始骂我，还说我提名道姓，你们公司本来就是一渣，还不让人说嘛？
气死我了，再要是碰到这样的，我就把聊天的截图都发出来，看以后谁还去你们公司！我什么都不怕，大不了不在菲律宾，你那么大一个公司跟我斗，你的好处在哪里？HR都是吃错药上班的吗？

现在垃圾公司太多了，要慎入

咋啦

加油了 找到了嘛？

克拉克 梦最开始的地方  

合适的不好找，如果你是妹妹，我帮你找

坑太多了

看个人  互相理解的事情  

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高薪职位招聘，坐标马尼拉马卡提：
1.大数据开发工程师，PHP开发工程师，大数据开发工程师，语音工程师，网络安全工程师
2.棋牌产品经理，运营专员（品牌，内容，市场方向）
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公司坐标马卡提，公司正规靠谱，薪资税后大概在20-50W/Y,入职即办理9G工签，免费包食宿，一年13-16薪资，有班车接送，20天带薪年假，有意者私聊我或者直接发简历到我邮箱！欢迎自荐或者推荐！QQ:1932024310

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找我~~哈哈哈~~~~

淡定一点啦

的确很多HR不是很敬业的

楼主不是找到工作了么

DSJ-HR 发表于 2016-11-21 15:31
呵呵，你说的对，客服每天要接待上百个客户，各种各样的都有，如果你连HR都没法应付的话，还有态度能应付 ...

所以我没有做客服呀

332133238 发表于 2016-11-19 15:10
二十几个 做客服一天要接待上百个客户 说什么的都有 hr接待求职者 不委屈 我是没给你看我找工作那些对话 ...

呵呵，你说的对，客服每天要接待上百个客户，各种各样的都有，如果你连HR都没法应付的话，还有态度能应付得来那些奇葩客户？

DSJ-HR 发表于 2016-11-19 14:35
作为一个HR，我可以回答你为什么。

首先，你作为求职的一方，不管是在国内还是在国外，不管是不是菠菜行 ...

二十几个 做客服一天要接待上百个客户 说什么的都有 hr接待求职者 不委屈 我是没给你看我找工作那些对话截图 看了你就说不出这么一大堆了

马尼拉公司直招（无费用）市场推广和一名总财务：
薪资待遇：基本工资实习期6000元，转正后逐月增加500,封顶7000元。转正（三个月）后视工作表现情况，给予奖金3000元。做的好的话一个月可以转正，第四月9500元，第五月10000元，每个月除了基本工资和绩效奖金还有提成 ，具体提成按照我公司推广部门的绩效而定 
工作满一年基本工资涨1000元，综合工资11000
满两年基本工资涨2000，综合工资12000

岗位职责：
a能够通过在线客服平台与电话直接服务于用户，帮助客户解决业务办理中遇到的问题；
b满足客户的需求,及时推介公司最新活动，快速妥善处理客户各种问题；
c积极主动服务每一位客户，使之与公司保持良好的合作关系；

公司其他福利待遇
公司提供食宿，上下班由公司专用商务车接送。
奖金：转正（三个月）后视工作表现情况，给予奖金3000元。另外还有提成 ，        年终奖：工作满1年，年终奖金视工作表现而定。
带薪休假：每半年休息15天且带薪休假(全额薪水)，机票及签证转正后公司报
销。
公司每周聚会：聚餐、ktv等休闲活动。公司提供中式4餐，所住小区配备游泳
池，健身房，公寓式宿舍（家电齐全，其中家电包括：洗衣机，热水器、电冰
箱等；卧室和客厅均有独立空调，宿舍有专人菲佣定期打扫）

工作时间
工作时间：中午12点-晚上11点

有意者请联系QQ： 3267465393 或发送简历到邮箱 [email protected] rel="nofollow"

332133238 发表于 2016-11-19 03:36
hr可以随便问问题 那我们为什么就不能随便问hr问题 ？hr问人在哪 我们就可以问公司在哪 hr说公司在马尼拉 ...

作为一个HR，我可以回答你为什么。

首先，你作为求职的一方，不管是在国内还是在国外，不管是不是菠菜行业，都不是强势的一方；说实话现在很多公司缺人不假，但是都没有到饥不择食的程度，如果一个求职者，连对公司的基本尊重都没有，那么我觉得即便你的能力再牛B，从我的角度来看我都不会选择你；所以如果你的问题咄咄逼人针锋相对，那我绝对不会和你二话，公司缺也不会缺你一个人。

其次，菠菜这个行业由于众所周知的原因有一定的特殊性，公司信息没有办法完全公开，跟普通的企业招聘存在一定区别，这个在目前对我们公司来说暂时还没有很好的解决方式；来回答你为什么HR不愿意过多透露公司的信息，因为我们不知道你到底是否是求职或者只是来套公司信息，这种人我碰到过没有十个也有八个了，所以大家都会保持谨慎的态度；你可能会说凭什么公司不说信息，就要问求职者的信息？因为作为求职者来说，在简历里你可以把敏感的信息（具体的身份信息）去掉，HR也不会直接去问你护照号码这些信息，只会问你一些过往的工作经历，这些对你来说有什么风险？你是行业大拿还是什么大腕？条子会通过这种招聘的信息来收集你的资料？所以说，公司在不了解求职者信息的情况下，如果透露信息，那面临的风险远远超过了求职者面临的风险，这种风险注定了，如果你认为你的信息不方便透露，那建议你最好别求职了，在家里待着或者自己当老板，绝对没人问你的信息。至于你会质疑说可能是有些中介来套资料然后卖简历给公司，我想问的是这对你有影响吗？存在自己的判断力，就不会被中介忽悠。

当然了，作为HR来说，每天面对的十几二十个人，每天回答一些大同小异的问题，有时候可能会语气不太好，同时也不排除有一些HR本身的素质问题，但是我相信如果大家都互相理解互相尊重，都是可以解决的。