相信许多人对于出国工作都有著一股憧憬，

希望能赚得人生第一桶金、洗个漂亮履历、跨国工作经验或拥有浪漫的异国恋情。

Work Hard, Dream Big. 努力工作不一定能实现梦想，

但一定可以得到经验，丰富自己的人生，追求未来之馀，请记得好好保护和照顾自己。

懂行的人都知道，每年到菲律宾就业的人数几十万！真的什么样的人和什么样的公司都存在，所以希望各位选择的时候一定需多多注意！！！关于菲律宾找工作注意事项，Sheldon提供几个要点，请各位小伙伴一定特别注意，而且口头讲不算数，一定要公司白纸黑字的写在offer当中：

• 工时：指的就是，一天上几小时班（通常是8-10小时工时），几点到几点是上班时间，有无周休还是隔周休？客服人员更要特别注意这个部分，像是有无倒班制度（日班、夜班、大夜班），另外12小时的公司超级多，hr会告诉你出来是为了赚钱而不是享受的，上班12小时会比8小时赚得多，Sheldon想告诉这种鬼话听听就算了，没有上班长久赚得的说法，更何况你长期这样身体不垮才怪呢。
  

2.休假：一年有几天假期？一般假日是跟菲律宾还是国内？事假、病假、年假的制度等等。
3.回国限制：部分的公司对于外国员工会提供较长的假期以供返乡或者自由安排旅游，但这边要特别特别注意的是，这些公司也会规定一年回国次数，像是提供15天假期，但是一年只能回国两次，这种规定的合理性见仁见智，就看自己能否接受啰。尤其之前发生的克拉克事件，据说是因为内部员工举报，就是对休假制度不满，公司还扣留护照，过著坐牢般的工作生活，所以才会不满而去检举公司。

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  • 薪资：第一个要注意的就是，Offer上订的薪资是税前还税后，也就是要知道最后能进到自己口袋的薪水有多少，因为菲律宾对于外国人的薪资所得税是课很重的，这部份一定要特别和公司确认薪资结构。
  • 奖金：菲律宾法律是规定要13薪的，也就是一年可以领13个月的薪水，这是最基本的，部分公司会提供14薪，也有额外的奖金制度，尤其是销售和客服人员，公司有可能会以奖金作为薪资结构的一部分。
  • 食、宿、机票补助：也就是住宿、吃饭和回国机票补助，通常在菲律宾的公司为了省税，会将薪资结构中增加相关的补助作为薪水的一部分，当然也可以当成额外的好处吧。像是每半年一次的休假公司都会给员工往返机票补贴。
  • 宿舍：一定要和公司确认是否有提供宿舍，如果不提供住宿的话是否有租房补贴，一般像马尼拉马卡蒂这种高大上的商业里上班的都不会提供长期住宿和包吃，因为很多人都是选择不公司宿舍，毕竟一间房住4个人或者以上，还是不太方便的，何不选择拿着补贴自己去租房，一来保证个人隐私和生活都不被别人打扰，二来其实当你稳定工作之后，自然会有自己的存款以及男票女票，谁还愿意在公司了跟同事挤呢？再不济也可以和自己玩的好同事或朋友合租啊，宿舍那点事大家也清楚，每个人的个性不同会导致诸多矛盾，选择能样自己舒服的方式，何乐而不为呢？一间不错的套房通常要价25000-40000 PESO(依大小和位置而定)。
  • 工作签证：这点一定要特别注意！！通常公司不会一开始就帮你办正式工签，基本上，来菲律宾工作都是先用旅游签入境，入境后公司拿护照去申请工作许可证，拿到工作许可证后，才能在申请工作签证；意思是，人是要在菲律宾境内，才可以申请工作签证，而申请工作签证就是一段耗时耗金钱的阶段，时间通常3个月、长者半年到8个月都是有可能的。
    
    
  
  叮咛：所以要和公司确认的是，什么时候会申请工作许可证和工签？因为到职后一定要先申请工作许可，通常等到转正后公司才会帮你申请工作签证，这段时间旅签也是要renew的喔！

以下为大家复习下工作签证的种类和申请流程，让你比人事还牛：

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我是骚麦，一枚不羁的海外hr男子，我们江湖再见。

确保已满18周岁才能观看：太牛逼了，太恐怖了

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csd775135164 发表于 2019-8-31 12:35
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阔怕