又是我，那个最近要把博牛水烂的人。。。发帖回帖是我工作找灵感的源泉~~不过似乎写些废话比我写其他文章更容易出墨水~~这个，很不好~~

今天无聊（copy 的生活），看到一个帖子，是个HR发的，什么帖就不举例了，只能说各有其责，只是说到的话题让我挺想吧啦吧啦的，谁让我无聊呢~~~个人意见，望以下观点各位公司领导能看看，看不进去就拉倒，看得进去挺好~~

我和大多数来菲的人不一样，有什么不一样，我也不乐意告诉你，就是不一样。。。很多来这边的人，从一开始的应届毕业生被HR花言巧语花高价中介费过来到如今来一堆堆乌烟瘴气的人（这里指个别，勿喷）。我们都知道，从小在学校里，不管你是从幼儿园还是到小学，初中，高中亦或者是大学，从思想品德到社交学，老师和家长都会告诉你一个道理：好好做人。

但是，我们能看到，如今的马尼拉一滩浑水，什么人都有，什么素质都有，如今的马尼拉给我一个字就是：烂。。。（我找不到更贴切的形容词）

那么，说到这个，就回到今天的那个HR的帖子。说现在应聘的人，都在找养老岗，12小时的工作给近一万的工资，管理也人性等等等，我想说的不是你们公司不好，而是一个普遍的现象，就是为什么现在应聘的人都要养老岗，你们有从自身去想过这个问题么？

现在的求职者，不管什么素质，公司都招过来，造成行业泛滥，公司没有责任？抱怨不好招人，各种人员信息贩卖，你们没责任吗？早几年马尼拉这个行业根本就不是这样！

再者，12小时的公司，以前基本都是在偏远山区，现在整个马尼拉抓起来一把把的，是，老板有钱，愿意出多钱只要你们不吃不喝不睡。。。可是，要想到的一点，不管在公司里办公的人是什么样子的，但是是人啊，人啊。。。都是爹妈生的，12小时，月休1的那种，跟坐牢有啥区别（虽然关我屁事），但是看着孩子可怜~~

出国打工，并不等同于要把自己勒紧生活。老板的钱是钱，但员工的命也是命，没有色彩的生活，每天麻木的盯着电脑屏幕，内心的os是什么时候才能赚够钱回家。。。这是公司想要发展的样子么，和招机器人有什么区别。

当然，一个愿打一个愿挨，很多人觉得过来就是赚钱的，咬紧牙过去就好了（那没话说，还是一样，关我屁事，只是觉得可怜）

同理，老板需要赚钱，需要你不吃不喝不睡的节省成本赚钱，所以你工作时间越长越好，养老岗是存在，但是不觉得一旦在某一个舒适的环境中待久了，自己都会变废么，如果是那样，我倒不如觉得回国，至少不能将自己废掉，毕竟是一生（当然，还是那句话，关我屁事，我就是无聊想要吧啦吧啦）

整体来看，老板需要员工卖命，员工需要养老，二者就会出现矛盾点了。我个人觉得，两者都应该从自身去出发，多去考虑，你能做什么。。。对于公司来说，多多考虑如果你是员工，开的条件能不能让你心里舒服。。。对于员工来说，需要考虑的是，你的能力是否能够拿高工资然后还能养老。

不过说真，12小时，还是真的有点久。。。早两年，makati的基础运营岗8小时，5休2可以拿到70000P一个月，综合福利下来已经一万出头了。。。这一年多物价涨得不要不要的。。。我最心爱的草莓去年还是350P一盒，今年就没下过450P~~~~房租也在涨，电费也是居高临下的~~

所以，那些12小时月休1，6000底薪，每月加500的。。。嗯，这样子的工作，还不如回国，生活多无趣~~~

哦了，也不知道再说些啥，就是那么想说说东西，想打打字，想要骗骗原创文的博币~~

最后，话说，那个拍照的活动，我没拿奖是因为世心说他投错了，那我能申请一个可爱的“真爱粉”勋章么~~

说的对！
黑老板和狗鸡儿人事坑了多少人

可以给你颁发个逗比勋章哈哈哈  

做五休二的现在哪里找，找到了好像一般人也不好进吧，12休1的门槛低很多，有心的确实也能赚到钱，就是累点

哄抬*价

那些12小时月休1，6000底薪，每月加500的
也招的到人 真的是助長這些爛老闆

突然有种出淤泥而不染的感jo

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难道有故事

Victory 发表于 2019-7-3 11:46
算了吧，还就业环境还负责，说白了都是小黑工，菠菜这个职业在国内压根就是不合法的。还想整理什么？没给你 ...

所以说。。。读书一定要好好读书~~都说个人观点咯，较真儿~~

看过电视剧么？

知道什么叫做道上规矩么？就算有黑道也要有黑道的规矩~~

算了吧，还就业环境还负责，说白了都是小黑工，菠菜这个职业在国内压根就是不合法的。还想整理什么？没给你来个大清洗就不错了。发这种文章的意义是什么？你有什么权利让哪个部门去整理让哪个部门负责？