如题..

  这个行业已经混乱到这种地步了么？求职者是否已经完全被洗脑了呢？说什么12小时包吃住就是省钱.加班是可以吹空调.休息少是为了少花钱.这些都是什么逻辑呢？



做1年半人事了现在已经崩溃，求各位吧友给个答案~跪谢~

因为9休4的推广 太少了太少了  如果整个行业都是这种 那没说话，但是行业整体的时间 就是12休2 或者休1 人的一个主观意识就是 12休2是正常 9休4是骗人的，  我就上过10休8的推广 说出来 你们感觉是催牛逼的 但是确实是事实 而且还是在宿务，不过这些都没事  只要正常去跟求职者说清楚 该怎么选择就是他们的事情了， 我们人事只要把公司环境 待遇跟求职者说清楚  就OK了

123awang 发表于 2019-6-19 04:29
我觉得以后可以分成两个招聘版块，弄一个专业招聘12小时的岂不妙哉

厉害了

不能把所有的人 当人来看   
   菲律宾很多都不是人   只是些欲望动物
                        

我觉得以后可以分成两个招聘版块，弄一个专业招聘12小时的岂不妙哉

各有各的活法和追求

jack888999 发表于 2019-6-18 15:22
看哪个职位吧 推广9休4  是很不错了

就是推广的

看哪个职位吧 推广9休4  是很不错了

波妞999

栉风 发表于 2019-6-18 12:13
讲道理12H1    9H4-6的     12H1的还没9H4-6的工资高

确实是这样，但是你要想，这种公司多吗？需求大吗？还有有很多打着这些旗子乱招人，骗人的。人家被忽悠了那么多次，能不有点忌惮吗？

优秀

Tear_小奶狗 发表于 2019-6-18 12:39
但是12休1跟12无休大部分都是被中介用佣金骗来的不是么？所以招聘者会对求职者讲去掉什么吃饭抽烟的时间 ...

就你还干了一年半的人事？有很多公司，是有休6天，但是9点下班是你要完成今天的任务量后才可以下班，不然的话就加班，周末也是，说是休4休6一个月休2天就了不起了。这种情况很多吧。可能只是你比较幸运而已.

现在菠菜逐渐要推进10小时左右的制度了

被某音洗脑了~什么上班就是为了不乱花钱，说得好像不上班就有钱花一样，你说可笑不可笑 {:7_307:}

a593989549 发表于 2019-6-18 11:24
有些人过来是压力太大，12休1或者无休不也是有人在干，还不是有人8个月都没有休息过的，你不要吧你自己的想 ...

但是12休1跟12无休大部分都是被中介用佣金骗来的不是么？所以招聘者会对求职者讲去掉什么吃饭抽烟的时间是10个小时左右.既然都想缩短时间为什么还告诉求职者9小时的都是骗子呢？..

还有一点谁家9小时需要加班呢？在线等..

Double 发表于 2019-6-17 18:13
9休4？地推吧。

是的呀

看看

路过看看

可能求职着被骗好多次了

a593989549 发表于 2019-6-18 11:24
有些人过来是压力太大，12休1或者无休不也是有人在干，还不是有人8个月都没有休息过的，你不要吧你自己的想 ...

讲道理12H1    9H4-6的     12H1的还没9H4-6的工资高         

有些人过来是压力太大，12休1或者无休不也是有人在干，还不是有人8个月都没有休息过的，你不要吧你自己的想法放在别人身上思考，这种转换概念的想法最起码不是骗别人，都是实话实说，只是把这一做法的好处阐述出来，他能接受就接受，不能接受就不接受，很正常，你认为的好工作是9休4或6，人家认为我出来是赚钱的，一个道理，没有对与错，至于为什么他们会说你们是骗子，我想主要是因为这边有太多公司说是9休4，带中国假日，但当进入公司后，就是狗推，无脑加班，不是很正常的事情嘛，人家当然会有点顾虑啊，拿出你的诚意，让别人相信你们公司才是你要考虑的