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事情一大堆,需要查阅的信息也不少,权限不够,借号麻烦。种种没有的情况底下,妄想发个帖子直接升三级。{:3_42:}作为一个老狗推:在从业的过程中,见过太多新人来来去去,走了又来,来了又走。{:3_45:}
真正留下来,并可以胜任这份工作的,寥寥无几。{:3_43:}
偏偏留下来的都是有想法的人,公司也留不住。除非老板大气,义气。{:3_42:}
记得有个老鸟告诉我,来菲工作的的狗推,普遍素质较低,一开始没感觉,后来发现前人总结都是真实的经验!
没错,现在过来做狗推的,素质真心低!哪几个地区我们就不说了,就是混子类的。为什么呢?
我很明白的告诉你们,这些狗在国内3000块钱的工作都干不好,脑子也不怎么样,就是奴隶工一类,不具备学习能力和创造能力的。这类人自尊心还贼重。
这些人什么奇葩性格都有,锻炼自己,体验生活,跟朋友一起出来旅游,靠着连带关系,混吃等死的占大部分。
做了半年还没有创造力的同仁们,就是这类渣渣,混子。这类人,我现在新人入职几天内发现就直接卖给别的公司了,白培训。浪费时间。
首先是选人,不适合这个行业的,不要因为缺少打酱油的留住,寒了能干活人的心。往往就是你们这些渣渣,怨气最大,本事没有,破坏团结。
所以这类渣渣先排除一下。
那么不是这类人,为什么做了半年还是开不出单,今天有单,明天吃屎呢?
朝不保夕的,时时刻刻处于压力极大的环境底下呢?
我可以很负责任说,一个具备学习能力,创造力的狗推,月绩什么的都不是事,主管看着还头疼的。我就亲身见过不下20个,要单随时有,上班就是听听歌,逛逛这,看看那。搞搞这,搞搞那的。日子不要太好过。每个月还都拿很多的。
而且主管看到都笑嘻嘻,组长都不敢大声叼他。因为这类型人,太省心了。
那么这类人有什么呢,为什么能过得这么轻松,而一部分人还苦苦挣扎。
原因很简单,没有人教,自己主动去问了,老人也是简单的说一下。人家看心情的,几乎所有的老狗都是看心情的,信任顺不顺眼决定的。
没用的人,一般都是没人教的。所以你也不要怪别人,别人都没耐心教你,你混几个月就回去吧。没意思,苦力干不了这份活的。
那么究竟是什么技能能让这些人这么强大呢?
我从一个纯小白到现在,和他们一个鸟样,过得舒心舒坦,自己总结如下:
1:千穿万穿,马屁不穿!
2:业务工具的熟悉,和精通。
3:反向思维的培养。
4:不要以短期打工者的眼光和胸怀对待这个行业,对待客户。(就是那种从内心认为自己只是个打工的)
5:最后装13,装13都没有啥好下场!
那么很多小伙伴会问:我都懂了啊,为什么还这么苦逼。就想我现在的下属,问他们懂不懂,都嗷嗷叫,实际一问,什么都不知道。
问他会不会玩QQ,会。其实只会聊天。
懂不懂微信,麻痹只会朋友圈。
问懂不懂平台,我输了几十万。结果只知道倍投。彩票。
我认为一个狗推如果经过系统性的培训,加上有导师正确引导,起码不会出现做了几个月,充值都不懂得傻逼吧。
最最关键的是什么鸡吧都不懂,还不知道来博牛看看。只知道刷抖音的傻逼们。你们的福音来了,坚持看完这个帖子。起码可以让你混得更轻松。
吃饭点到了,晚点再更新。
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