在中国国内就有专门帮别人办理劳务输出的中介公司（譬如大连就有很多），很多人愿意支付一笔费用给他们从而获得一份在海外从事低级别工作的机会（海员、服务生及其他服务型、体力职业）。
而在海外从事菠菜的则大部分都是中高端人才，当然也不乏低级别新人（如客服岗位）；他们的主要输出渠道则为猎头或一些菠菜公司在大陆的人力资源皮包公司（如go**en w*y）。
那么，在国外（特指东南亚地区）从事菠菜的IT工作，与在中国国内有何区别呢？在海外的薪资因远洋差旅的原因，大部分都会比国内高出1/2或更多，其薪资构成除了基本的薪水之外，还包含房补、餐补及旅行补贴（这些在中国大陆是很少有的）。
如某职业每月的薪水是1W元，那么其月底可以拿到1W2~更多，因为其薪资构成为：基本薪资+餐补+房补（如自行租赁房屋）+其他杂补（如每年固定的医药费报销及机票报销等）=实际所得薪资。
此外在海外是不需缴纳其他的费用的，就算是员工个人所得税，最终也会被公司以最低收入的方式填补掉（类似大陆避税做法）。
因此对于员工来说，福利待遇等短暂性待遇还是不错的。但是长期来说，还是会有致命的问题。特别是重大医疗及住房方面（中国大陆有公积金）。
废话不多说，我们看看目前这边的一些主要职业的薪资水平：
产品经理/策划：12~30K
项目/专案经理：15~30K
产品运营：8~15K
网站编辑：6~13K
UI设计师：12~25K
技术类职位
.NET开发：12~30K
PHP开发：12~30K
DBA：12~30K
运维：12~30K
市场类职位
SEO工程师：10~30K
市场专员：8~20K
电销：8~20K
客服：6~12K
公关：8~20K
管理岗位
经理级别的薪水基本是20K起薪，20-35K左右；总监级别的薪水30K起，30-60K左右。
再高级的基本都是分红级别，年收入过百万。
本帖由 不能说的咪咪 于 2016-3-13 14:14 编辑
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