推广待遇简章：

一、底薪：试用期底薪7000元，转正后加500元，第一年至10000元封顶。第二年起每月加500元，增至14000元，表现优秀者上不封顶。

负盈利提成	需要扣除行政费	成抽成比例	备注
60万下	10%	5%	每月有效会员注册人数达到100个（有效会员为有效充值200元的客户）
60万上	10%	6%
70万上	10%	7%
80万上	10%	8%
90万上	10%	9%
100万上	10%	10%

1、负盈利超过80万，工资直接跳加至10000元/月；负盈利超过100万，工资直接跳加至14000元/月。

2、累计3个月负盈利达到100万以上公司奖励小组成员一人1万奖励。

二、上班时间12小时，每个月休息一天，没有休假公司补贴2000P。

三、工资每个月30号结算，15号发工资。

客服专员待遇简章：

一）、任职资格及要求：年龄18-32岁，高中以上学历，女生优先、有工作经验者优先。

二）、工作职责

1、维护公司会员；

2、及时处理客户需求的问题；

3、执行上级主管安排的工作。

三）、薪资待遇

试用期2个月，底薪7000元。转正后7000底薪+2000元绩效，之后每月递增500元底薪。

第一年底薪封顶8000元+2000元绩效。第二年继续任职的员工一次性调薪10000底薪+3000绩效。

四）、上班时间：12小时（含吃饭时间），月休2天（岗位可以调开的情况下由主管安排调休）

人 事 招 聘 简 章：

岗位：人事；月休4天，10小时，人事提成有经验+资源人事：底薪8000元+提成，

试用期1个月任务3个直招，转正每月叠加500元+提成，10000封顶。转正任务5个

（直招3个，中介介绍或同行推荐2个人）。任务完成后，直招1个人头提成1000元，

中介或同行介绍奖励2000P

奖罚：如人事招聘在当月未完成任务，每个人头扣500元。转正后，连续保持三月

任务超高完成底薪加500元。

行政：要求英语六级以上(英语口语流利的例外)

  岗位职责：

1、协助主管管理各部门工作，协调内部员工关系；

2、配合主管处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；

3、完成主管指派任务，对公司制定的计划认真执行，发展业务团体；

4、负责公司各类证件的办理与审查，员工签证跟进等；        

5、负责公司员工入职、离职手续，员工接送、司机安排等工作。

  岗位要求：

    1、18-30周岁，男女不限；

    2、大专及以上学历，特别优秀者可放宽，应届大学毕业生优先；

    3、普通话听说能力较强，英语口语流利，能很好跟本地人沟通；

    4、形象气质佳，亲和力强，执行力强，熟练掌握办公软件；

    5、较强的沟通交流能力和组织沟通能力，了解菲律宾本地风情；

    6、工作积极主动，服从工作安排，有团队责任心和敬业精神；

    7、与各部门紧密合作，有相关行政人事工作经验者优先考虑。

薪水：试用期8000元，转正10000元

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