身处职场，我们会发现大多数参与激烈竞争的都是男同胞们，所以有人把职场成为狼场。当然，所谓男女搭配，干活不累，任何单位都离不开一定数量的女性，她们人数虽然不多，但却有着无可比拟的独特优势。

1.更具亲和力。

我们可以发现，很多时候女性的沟通和表达能力，会天然地比男性强，这除了大脑的构造原因外，和女性天然更有亲和性，给人以很少的戒备感、压迫感不无关系。

2.更加细心。

穿针引线、男耕女织，在古代，女性就专门负责需要耐心和细心的活。比如很多单位的财务、出纳都是女性，特别是一线做这块工作的，那是因为一个单位财务的事情，很多时候数字都精确到小数点后几位，绝对需要细心。

3.更有耐心。

所谓的耐心，除了能力中的耐力以外，还需要毅力上的坚持和答辩上的忍让，特别是做一些服务类的工作，很多岗位都是女性。比如销售类的，女性坚持说两句，对方最多笑一笑，但是男性太多事了就会被骂。

4.更易得到谅解。

工作中，特别是需要一些技巧和技术的工作，如果女性发生了差错，往往更容易得到客户、领导和同事的谅解，而男性，不仅对方会看不起他，甚至自己也会深深自责，感觉很没有面子。

5.更有利于融洽关系。

很多时候，女性扮演的可能就是一个团队里的融合剂的作用，或者是鲶鱼效应里的哪只鲶鱼。我们可以发现身边有很多这样的例子，一个团队因为多了一位小妹、一位大姐或者一位女神而更具活力、挑战力等等。

欢迎大家补充

职场上  女性天然就比男性优势多一点

男女比例严重失调，这是国情导致的。

其实男性也是有优势的

职场上  女性天然就比男性优势多一点

男女比例严重失调，这是国情导致的。+1

女性天然就比男性优势多一点         

都是歧视。，，，，，，，

女性优势就是能够吸引男性

是啊，  招聘也是女士优先。 哪有这么多妹子呀。呜呜呜

感谢楼主分享:L

。。。。。。                                       

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