周末和一个朋友聊天，说到了和老板的关系问题，他说觉得很难和老板交朋友，总感觉和职位比自己高的人交朋友有点攀附的意思，听起来很是这么回事,对吗？
那我们先来看一下和老板交朋友有什么坏处吧？
一、被戴上“攀比巴结”的帽子
不难否认，一个员工和老板交朋友总会有攀附的嫌疑，不管你是不是真有这个念头，怀疑总是会有的，级别之差就是用来区分的。
二、被怀疑与领导有不正当关系
这点在不同性别的上下级关系中更为明显，之前有朋友离职的原因就是因为这个，开始我还不知道她为什么离职，后来从其他朋友那里听说了这个原因。就好像男女没有真正的没友谊一样，不少人认为职场也一样。
三、被视为领导的卧底
如果被认为这样，就会有被孤立的感觉，很明显的一个现象就是，当别人正在聊天尤其是在角落里聊天的时候，你走过去就会立马沉默不语，好像你是一个被派来刺探军情，然后回去向老板告密。
四、自己心理有一定压力
如果对方比自己的Level高很多，难免会有心理压力，说这句话他会不会觉得我太笨？我这个观点会不会太落伍？我的想法会不会太低端？我的穿着是否得体？有高低就会有压力，要不然水也不会从高往低流。
其他的欢迎脑补......

说完了一大堆的坏处，那么，和老板做朋友有什么好处呢？
一、可以学到更多东西
三人行必有我师，跟着老板当然也有很多可以学习的地方，尽管有少许老板是暴发户类型，大部分还是有一定实力的，要不然怎么能做到老板级别呢？学习别人的长处才能让自己更快速的成长，连牛顿都说过“我是站在巨人的肩膀上”。
二、可以了解公司的最新情况
有些人可能会说，如果你只是个普通员工，老板为什么要和你说这些，但是你好像忘了，他不仅是老板，也是朋友，朋友之间聊得对多的是什么？要么是欣喜要么是吐槽嘛。不管是欣喜还是吐槽，多少都会涉及到一些公司动态。当然也有极少数是闲暇时间不谈工作的，但是也没关系嘛，你和他交朋友又不是奔着狗仔队去的。
三、扩张自己的更多人脉
除了资金，做企业一定要有的是什么？答曰资源，资源的背后就是人脉，一个老板一定是在某方面人脉甚广才会在此基础上启动项目。那么和老板交朋友一定会直接或间接的接触到这些资源，譬如我一同学在创业服务公司工作，他就会接触到一大批创业者和创始人，由于和老板是朋友，也会接触到更多的投资人，所以现在他出来创业了，拿投资和找合作就会很方面。
四、更多的升职机会
不和老板做朋友不代表没有升职机会，只是机会相对少而已，其实这并不是像上面说的攀附的表现，由于工作出色有和老板走得比较近，自然会被老板看在眼里。业绩突出的还愁不能升职？当然还有一种人升值比较快，那就是老板的马屁虫，但是这种人掉的也比较快，因为没有过硬的技能和什么业绩。

那么，在我看来能不能和老板做朋友呢？
答案是可以的，但是要有度。在职期间一定要保持好一定距离。因为距离产生美嘛，在职期间保持一定的良好关系，不经能学到知识，还能扩展人脉、增加见解。我和之前与所有的老板都保持了一种愉快的合作关系，有些在离职之后成了非常要好的朋友，这样不仅能进一步升华同事关系，还能互帮互助。

最后，如果你真的像和老板成为朋友，请不要带着私欲，因为那样不仅破坏了友谊这两个字的圣洁，也破坏了你和其他同事之间的关系。所以一定要想清楚尺度该怎么拿捏，界线在哪里，下班之后同老板积极交流，彼此之间建立信任关系永远不失为一个好办法，毕竟下班之后的时间属于私人时间，可以开始真正的友谊欢乐之光。

看缘分了，朋友这个东西不是你想就可以交

没看到过老板

不是说不能， 可是比较难

还是不完全一样的

交朋友？可能朋友来做了下属之后都会不是朋友了。

13267040930 发表于 2016-8-16 10:56
好贴，顶

这个回帖好 万金油啊

好贴，顶

我不喜欢领导，但是喜欢跟领导上班，踏实