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本帖最后由 209778781 于 2018-6-5 09:13 编辑
做一个以诚待人的HR很难。
我先介绍一下自己,本人33岁老黄瓜,之前在国内某中型企业做人事经理,月薪五六千,今年刚刚来到菲律宾。以我这个年纪在国内并不算老,但是来到马尼拉,对比之下竟进了老年组。
之所以33岁还出国,原因只有一个,在国内混不下去了,跳来跳去月薪过不了7000。曾尝试在一家新公司做了三个月市场经理,从事自己不太擅长的专业,做大数据,做共享教育。然而前路漫漫,根本看不到一点希望,一狠心就来到了马尼拉。
来到这里,本着自己万金油的特性,自告奋勇的告诉老板,推广、人事、客服我都能干,随您安排。老板一拍板,缺人,你就招人吧。如此,便坐上了HR的宝座。这宝座,只有我一个人坐,没人管、没人教、没任务、没命令,当然也没资金。
来的头半个月,建QQ群,加QQ群,挂群发器300个群群发;联系各大招聘网站,看有没有免费发帖的机会,写软文,回答问题;登猪八戒,用打算用自己的钱打广告,后来想想不太合算,遂放弃。总之,一个月内能想的办法都想了。然而面对自己公司只要国内推广小白,每月5000薪资,10000比索饭补,如实相告各个求职者,得到的答复无外乎几种:
“我就想做客服。别管我,我就想做个垃圾。”
“老哥,我就缺钱,你赚那么多钱借我200块呗。我半个护照就过去。”
“你这不包吃啊!”
“你这底薪少1000啊!”
折腾一个多月,就招来俩实诚人。一个说不适合推广,想跳槽去做客服。我说行,给你转兄弟公司,没佣金。另一个说适应不了这的生活,又没钱回去。我说行,你买机票,我给你赔付,走人吧。真是让人哭笑不得的一个月。总之一句话,挂零了。
其实对于来的让人还是感激的。至少能相信我,坐了趟飞机,就当旅游了一回,最让我无奈的是那些说缺钱办护照的。按道理来说HR是绝不能做给国内打钱办护照这种事,可是我不但办了,居然还一时心软,听了一个小伙子的故事,出钱给他老婆打胎。
所有知道这事的人莫不得到一个结论——这人莫不是个傻子吧。
当然,傻子就是指在下了。对于这个称号,我只能笑纳了,毕竟交了智商税。只是可怜这些人,几百块钱就跪下了,摇尾乞怜,比菲律宾人还可怜。说实话,长这么大很少见到这样的人,可能身边的人都是出身比较好,有知识,有教养,绝不会为米数斗而折腰(起码也得给几百斗吧)。
这就是我,一个来到菲律宾的东北大傻子的故事。
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