我是一名HR专员，主要做招聘，工作了两年了，感觉招聘这块是需要耐心和精力，一路上无论别人看你怎样，招聘质量怎样，但是告诉自己需要什么，不在乎什么，尽心尽力去想办法做到最大价值，在马尼拉我不能说我招聘多厉害，但是我知道马尼拉很多技术的名单都在我手上，我花了很多时间去研究招聘这块，在人事六大模块里面，我感觉我比较喜欢做招聘，绩效和考勤，员工关系发展虽然能做，但是我想用更多时间在招聘这块，我也许给很多人感觉很厉害，也给很多人感觉不合格，这个都唔所谓，重点我不能因为很多话语放弃我喜欢的做的HR工作。。。这么久了，也习惯了很多来自外界的压力，但是感觉自己这一路走来的不容易:):)，所以这个告诉自己需要更大的耐心挑战人力总监这个位置的工作，我这个人从不喜欢因为钱而跳槽，跟老板也是很专一的，但是就怕信任的人在背后的伤害会让我选择放弃一些人与物，我是尽心的员工，所以很多方面都是为了自己的公司利益着想，但是失去平衡价值的桥梁，所以有时候短暂的放弃去看看世界和学习也是好的。。。。。。，如果在马尼拉的HR在技术遇到招聘的问题可以大家一起交流啊

如何才可以踏进  HR 这一行 ？

你好能帮我介绍客服工作吗

sweet 发表于 2016-6-28 02:17
那确实

:)有空常交流啊

我是来学习的

只可惜我不是HR，，过来学习下。。

HR1001 发表于 2016-6-27 21:56
在BC行业，你真的知道您的职业环境吗？？！！

路与大神，膜拜一下。

好，很好 ~ 不要放弃。

我也是HR，刚上手，小公司六大块儿都要做，正在学习中，不过可以清楚看到公司人员的流动与发展，其中一部分人也是我招聘进来的，对此我感到自豪，也喜欢这份工作。

sweet 发表于 2016-6-28 02:17
那确实

我挺他