在国内找工作，稳定性是一个常被考虑的问题，大多数的人都希望拥有自己的铁饭碗；

为了所谓的稳定性，很多人在选择工作的时候甚至愿意牺牲自己的薪酬，而倾向稳定的工作；

但在菲律宾的行业流动性比国内大多了，跳槽拿更高工资成了很多人的信念。

那么，今天的话题是：

职场稳定性重要么？除了稳定性什么才是最重要的？

老规矩，参与回复的前十楼有3博币奖励。

稳定性也比较重要。 具体参考一万小时定律、

最重要的一定是发展和个人能力的提升，经验的积累。

能否学到东西、

虽然说大家过来都是为了赚钱的……但是……我想问……到底有多少个真的赚到钱回家了？有多少人是做了2、3年之后，回家一看，发现赚的钱虽然比国内是多，但也不过是比别人多买一个厨房而已？所以在这里还是稳定性比较重要，有了稳定性了，才能赚更多的钱……才能应对随着时间改变而出现的其他问题。

工作稳定性很重要吧。

钱，钱，钱，钱，钱，都是因为钱。。　

经验很重要的

选择比努力更重要，等你成熟了就不会提出这个假命题了，带不起来、离职多数情况还是老板(小资本家)不行，毕竟像马云王健林那样具有大格局的企业家太稀缺；

来菲律宾的人大部分都是为了快速捞一笔后回家，很少有人在这里有长远的打算，甚至定居吧，所以钱是最重要的。

稳定很重要，除了稳定一定要工资高

如果是在国内话，我我肯定会考虑稳定性，不过来菲律宾就是为了钱，赚钱攒钱回家，所以待遇才是第一考虑的

money当道，别的我不想说，这一行的浮躁大家都看得到

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從職業選擇長遠角度來說，是很重要的，關鍵是各位的不同階段的選擇側重點，各位如有需要歡迎隨時咨詢博咨詢獵頭事業部，博咨询（菲工作）-Dennis   2788072969

在菲律宾稳定性对我来说根本不重要，那些来钱多久去哪里