缅媒报道，持有海外就业服务制作的Vista International Co., Ltd公司，于3月5日通过试点项目将24名缅甸劳工派遣往俄罗斯工作。

该公司计划将54名熟练的缅甸劳工派往俄罗斯的Joint-Stock Company ‘Inturd’ Co., Ltd公司工作，但作为初步阶段，通过试点项目派遣了24名工人。

这些劳工在2月28日与雇主签订了劳动合同后，于3月3日接受了海外就业指导培训，并办理了海外就业工人证（OWIC）。相关负责人员按照程序开展了相关工作，并于3月5日将他们有序地派往俄罗斯。

缅甸劳工部与俄罗斯劳工及社会保障部之间正在就签署劳工事务合作谅解备忘录（MoU）进行协商。尽管目前尚未签署MoU，但两国基于友好关系，通过试点项目派出了熟练的缅甸劳工。

此外，为了为缅甸劳工提供更多就业机会，并将他们派往工资更高的国家工作，缅甸劳工部正在与俄罗斯就劳工事务进行合作与协商，旨在促进两国长期友好关系，并为缅甸劳工寻找新的就业机会。

一位接近劳工部的人士表示，“目前，两国政府之间的谅解备忘录（MoU）仍处于草案阶段，尚未签署。因此，基于两国友好关系，通过试点项目派遣了24人。他们将在建筑工地工作。我们正在努力尽快派遣其余人员。”

来自各国的工人在俄罗斯工作，农业领域的工资约为500美元，建筑工地的普通工人工资约为700美元，熟练工人的工资则在2000至2500美元之间。

即使以俄罗斯卢布支付工资，也比缅甸国内最低日工资6800缅币（或按官方汇率约40美元）高出许多。

缅甸海外就业服务协会（MOEAA）主席吴洽谬丹表示，俄罗斯已提出聘用缅甸工人从事农业、畜牧业、建筑和工厂生产等工作。根据当前计划，首先派遣工人从事建筑工作。

此外，前往俄罗斯工作的工人将享有完整的劳工权利，俄罗斯非政府组织（NGO）已就此进行过讨论。

他补充道，“前往俄罗斯的工人将享有完整的人权和劳工权利。2024年5月，俄罗斯NGO组织曾与MOEAA会面。这些NGO组织正在与国际相关责任方协调，确保包括缅甸工人在内的国际工人顺利工作。”

目前，前往俄罗斯的系统是政府间的零成本系统，因此从缅甸前往工作的工人只需承担少量基本费用。

缅甸通过MoU系统派遣工人到海外就业的国家，除了泰国、日本和韩国外，现在也开始包括俄罗斯。

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缅甸“海外就业”新突破

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