今年2月份的时候，中国最大饮品生产商“娃哈哈集团”创办人宗庆后今年2月因病去世，按理来说，会是集团副董事长兼总经理宗馥莉女承父业接任掌舵人。

但让人想不到的是，昨天（18日）却传出宗馥莉要离职的消息！

--经营管理的合理性？

18号，宗馥莉发表了一篇《致娃哈哈集团全体员工的函》，内容指近期杭州市上城区人民政府及杭州娃哈哈集团部分股东，就宗馥莉自宗庆后离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，致使宗馥莉无法继续履行对娃哈哈集团及其持股公司的管理职责。因此，她决定自7月15日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与其经营管理。


宗馥莉现年42岁，是宗庆后的独生女。十多年以前，她就进入娃哈哈开始工作了。

关于她为什么辞职，首先我们可以从她发的这篇函中来得到一些答案：“杭州市上城区人民政府及杭州娃哈哈集团部分股东，就宗馥莉自宗庆后离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑”，就是有人质疑她接替父亲、管理经营娃哈哈，是不合理的。

这里就不得不提到娃哈哈的股权问题。

据天眼查APP显示，杭州娃哈哈集团有限公司法定代表人、董事长兼总经理为宗庆后，最大股东是杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司，股权比例为46%；宗庆后个人持有29.4%股权，为第二大股东；娃哈哈集团工会持有24.6%股权。

换句话说，是宗庆后创建的娃哈哈没错，但是娃哈哈并非个人企业，他的个人股份只有29.4%。即使宗馥莉继承父亲的股权，确实也不是第一大股东。



--大力改革不讨好

宗庆后死了以后，宗馥莉确实也在努力改善娃哈哈目前的经营状况，想要做大做强。宗庆后时期的“四个不”经营策略——不贷款、不上市、不设副总裁、不做房地产，显然不能一直走下去，宗馥莉也不可能照搬父亲的模式，因此面临不少挑战。但她的大刀阔斧改革的做法，显然损坏了一些人的利益。

2021年底，宗馥莉担任娃哈哈集团副董事长兼总经理，在年底的集团大会上就宣布了4大经营策略，其改革核心就是——品牌年轻化。不仅是新产品的定位、名称和包装方面，还有就是与长达22年的品牌代言人王力宏解约。宗馥莉在后续采访中直言不讳地讲到这次解约：“我不喜欢王力宏，觉得他太老了。”（当然没有说王力宏不好的意思）

但从市面上可以看到的产品来看，她的策略显然没有落地实施。

--矛盾不可调和，辞职！

有知情的经销商透露，宗馥莉和娃哈哈集团股东、高层一直在博弈和谈判，主要是关于股权问题。他们知道这个事已经一个多月了，现在谈判没谈好。该经销商又提到，娃哈哈集团内部近期确实有部分管理人员离开，而受网络流量影响，经销渠道的销量近几个月确有上升。

还有知情者透露此次宗馥莉提出离职的消息属实，但事出突然，公司高层事前并不知情，公司股东、管理层正在进一步协商处理。

但这也说明，宗庆后离世后，娃哈哈集团核心团队之间的矛盾已经达到了不可调和的程度。

对于宗馥莉，她的叔叔、宗庆后的胞弟宗庆泽说：娃哈哈从本质上讲国家是大股东，如果全是你自己的股份，当然你可以爱怎么干就怎么，国有企业你就是个职业经理人。

--转移国有资产？

除了突然辞职的事，近日还有人举报宗馥莉侵占娃哈哈巨额国有资产，指控宗馥莉在父亲去世后，利用转移订单、转移利润甚至转移资产等方法，将原属娃哈哈的权益，转移到宗馥莉100%实控的宏胜集团。

这里说下，宏胜集团成立于2003年，是宗馥莉100%实控的中外合资企业，一开始只有一条饮料灌装线，在宗庆后去世之前一直是娃哈哈集团的代工厂。宗庆后曾称赞：“她公司（宏胜饮料集团）的利润率比我（娃哈哈）高。”

2007年起，宗馥莉独立执掌宏胜饮料集团。目前，宏胜集团在全国共有20个生产基地，40多家子公司及100多条生产线，为2020年度中国制造业民营企业500强。

对于举报的真实性，浙江省国资委、杭州市上城区政府，都是回答：不知道、不清楚、找信访室。

被举报内容的内容的真实性暂且不论，颇具实力的“宏胜”，可见是宗馥莉的底气。

你不让我在娃哈哈干是吗？那我就自己干自己的！

对于宗馥莉要辞职的事，不少网友留言：“没有宗家得娃哈哈不要也罢”，又指“好不容易出来的本土大品牌，希望继续加油不要胡闹”、“持股太少了，没有了绝对控制权，本来是创始的家业被踢出去了，持股职工也是不争气，估计只看眼前利益了”。不过，也有人说“觉得她不想像爸爸一样那么劳累，活的轻松一点，宗老太辛苦了”。

要小编说，现在的企业和人，跟以前的企业和人不一样了，宗老创建娃哈哈是为了尊严、为了情怀，但现在的企业和人，显然更关心眼前利益。

前文的经销商说这几个月娃哈哈销量上升，说句难听的，还不是因为宗老去世，大家缅怀他、纪念他，才会纷纷购买娃哈哈吗？

正如一些媒体分析：如果一个品牌只是上一代人喜欢，那肯定是出了一些问题的。

如果娃哈哈能留住的只有80后、90后这些喝着娃哈哈长大的人群，而不是想着多扩展用户群体，那它还能走多远？

今年2月份的时候，中国最大饮品生产商“娃哈哈集团”创办人宗庆后今年2月因病去世，按理来说，会是集团副董事长兼总经理宗馥莉女承父业接任掌舵人。

但让人想不到的是，昨天（18日）却传出宗馥莉要离职的消息！

--经营管理的合理性？

18号，宗馥莉发表了一篇《致娃哈哈集团全体员工的函》，内容指近期杭州市上城区人民政府及杭州娃哈哈集团部分股东，就宗馥莉自宗庆后离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，致使宗馥莉无法继续履行对娃哈哈集团及其持股公司的管理职责。因此，她决定自7月15日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与其经营管理。


宗馥莉现年42岁，是宗庆后的独生女。十多年以前，她就进入娃哈哈开始工作了。

关于她为什么辞职，首先我们可以从她发的这篇函中来得到一些答案：“杭州市上城区人民政府及杭州娃哈哈集团部分股东，就宗馥莉自宗庆后离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑”，就是有人质疑她接替父亲、管理经营娃哈哈，是不合理的。

这里就不得不提到娃哈哈的股权问题。

据天眼查APP显示，杭州娃哈哈集团有限公司法定代表人、董事长兼总经理为宗庆后，最大股东是杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司，股权比例为46%；宗庆后个人持有29.4%股权，为第二大股东；娃哈哈集团工会持有24.6%股权。

换句话说，是宗庆后创建的娃哈哈没错，但是娃哈哈并非个人企业，他的个人股份只有29.4%。即使宗馥莉继承父亲的股权，确实也不是第一大股东。



--大力改革不讨好

宗庆后死了以后，宗馥莉确实也在努力改善娃哈哈目前的经营状况，想要做大做强。宗庆后时期的“四个不”经营策略——不贷款、不上市、不设副总裁、不做房地产，显然不能一直走下去，宗馥莉也不可能照搬父亲的模式，因此面临不少挑战。但她的大刀阔斧改革的做法，显然损坏了一些人的利益。

2021年底，宗馥莉担任娃哈哈集团副董事长兼总经理，在年底的集团大会上就宣布了4大经营策略，其改革核心就是——品牌年轻化。不仅是新产品的定位、名称和包装方面，还有就是与长达22年的品牌代言人王力宏解约。宗馥莉在后续采访中直言不讳地讲到这次解约：“我不喜欢王力宏，觉得他太老了。”（当然没有说王力宏不好的意思）

但从市面上可以看到的产品来看，她的策略显然没有落地实施。

--矛盾不可调和，辞职！

有知情的经销商透露，宗馥莉和娃哈哈集团股东、高层一直在博弈和谈判，主要是关于股权问题。他们知道这个事已经一个多月了，现在谈判没谈好。该经销商又提到，娃哈哈集团内部近期确实有部分管理人员离开，而受网络流量影响，经销渠道的销量近几个月确有上升。

还有知情者透露此次宗馥莉提出离职的消息属实，但事出突然，公司高层事前并不知情，公司股东、管理层正在进一步协商处理。

但这也说明，宗庆后离世后，娃哈哈集团核心团队之间的矛盾已经达到了不可调和的程度。

对于宗馥莉，她的叔叔、宗庆后的胞弟宗庆泽说：娃哈哈从本质上讲国家是大股东，如果全是你自己的股份，当然你可以爱怎么干就怎么，国有企业你就是个职业经理人。

--转移国有资产？

除了突然辞职的事，近日还有人举报宗馥莉侵占娃哈哈巨额国有资产，指控宗馥莉在父亲去世后，利用转移订单、转移利润甚至转移资产等方法，将原属娃哈哈的权益，转移到宗馥莉100%实控的宏胜集团。

这里说下，宏胜集团成立于2003年，是宗馥莉100%实控的中外合资企业，一开始只有一条饮料灌装线，在宗庆后去世之前一直是娃哈哈集团的代工厂。宗庆后曾称赞：“她公司（宏胜饮料集团）的利润率比我（娃哈哈）高。”

2007年起，宗馥莉独立执掌宏胜饮料集团。目前，宏胜集团在全国共有20个生产基地，40多家子公司及100多条生产线，为2020年度中国制造业民营企业500强。

对于举报的真实性，浙江省国资委、杭州市上城区政府，都是回答：不知道、不清楚、找信访室。

被举报内容的内容的真实性暂且不论，颇具实力的“宏胜”，可见是宗馥莉的底气。

你不让我在娃哈哈干是吗？那我就自己干自己的！

对于宗馥莉要辞职的事，不少网友留言：“没有宗家得娃哈哈不要也罢”，又指“好不容易出来的本土大品牌，希望继续加油不要胡闹”、“持股太少了，没有了绝对控制权，本来是创始的家业被踢出去了，持股职工也是不争气，估计只看眼前利益了”。不过，也有人说“觉得她不想像爸爸一样那么劳累，活的轻松一点，宗老太辛苦了”。

要小编说，现在的企业和人，跟以前的企业和人不一样了，宗老创建娃哈哈是为了尊严、为了情怀，但现在的企业和人，显然更关心眼前利益。

前文的经销商说这几个月娃哈哈销量上升，说句难听的，还不是因为宗老去世，大家缅怀他、纪念他，才会纷纷购买娃哈哈吗？

正如一些媒体分析：如果一个品牌只是上一代人喜欢，那肯定是出了一些问题的。

如果娃哈哈能留住的只有80后、90后这些喝着娃哈哈长大的人群，而不是想着多扩展用户群体，那它还能走多远？