事情是这样的，我们公司经朋友介绍入驻西港东湖园区；入驻之前确认是否禁足：答案是禁足的！（因为我们公司附带通道有些员工因某种原因欠公司钱需要禁足）近期发生了几起的事件，让我司不由得开始质疑这个园区，究竟是不是禁足的园区，是不是所有在里面的人员都可自由出入东湖园区，东湖园区高额的物业费，管理费，是否是收钱不办事！！！

2024年1月，有一个员工翻墙跑了欠34000美金（员工单纯打工还债无任何对员工不良行为）经协商答应了给我们免三个月的办公室租金（大约15000$左右），我们也认了；物业管理当时还保证说以后如果是从大门口出去的，物业全赔（说得非常自信）

2024年2月4日，又发生一起员工中午在办公室偷了钱，真的从大门口出去了，当时找到园区管理处理，园区管理说员工从正门口放出去是他们的疏忽，他们愿意承担责任（当时物业负责人的原话：这走的也太自然了）没想到过了几日园区以未报备欠款为由理不予赔付，可实际是员工偷钱跑路（前面说的话都不算了，几十岁的人真好意思出尔反尔，玩不起就明说不需要找任何理由对吧，都成年人了，更何况老年人了还这样不明事理）

后面几次由于双方协商无果的情况下，我们决定搬离此园区，叫园区来把账算清楚园区当天的说辞是我们先走后面来算账、没想到第二天早上说要求我们结账才可以搬走；我们就要结账结果又说不用了，可以先走：后面又不可以走了（反反复复，导致我司误工半天），园区物业又以未结清园区账单为由阻拦我们离开，并扣除我们在园区的押金（我们很好奇园区是不是认为我们不会真的要走，所以说客套话又或者是园区怕我们走了没多少人在园区里面办公了想周旋一下还是园区担心我们像他们一样几万块会耍赖皮？）
现在由于园区的问题，我们跑掉的二个员工总计损失：83000美金+一个月押金6500美金；现在一点说法不给我们，并且说因为要搬走所以不予赔偿，一个封闭式园区进出自由。公司入驻却因物业管理不当造成了人员财产损失，该园区物业不作为说出的话不履行诺言，不承担责任，答应的事情做不到，我司已踩坑，望广大盘口入驻西港东湖园区（原金港园区）三思而后行。选园区办公一定要选有担当，说话算话，会做人的园区，此篇文章单纯爆料大家当做饭后看笑话

事情是这样的，我们公司经朋友介绍入驻西港东湖园区；入驻之前确认是否禁足：答案是禁足的！（因为我们公司附带通道有些员工因某种原因欠公司钱需要禁足）近期发生了几起的事件，让我司不由得开始质疑这个园区，究竟是不是禁足的园区，是不是所有在里面的人员都可自由出入东湖园区，东湖园区高额的物业费，管理费，是否是收钱不办事！！！

2024年1月，有一个员工翻墙跑了欠34000美金（员工单纯打工还债无任何对员工不良行为）经协商答应了给我们免三个月的办公室租金（大约15000$左右），我们也认了；物业管理当时还保证说以后如果是从大门口出去的，物业全赔（说得非常自信）

2024年2月4日，又发生一起员工中午在办公室偷了钱，真的从大门口出去了，当时找到园区管理处理，园区管理说员工从正门口放出去是他们的疏忽，他们愿意承担责任（当时物业负责人的原话：这走的也太自然了）没想到过了几日园区以未报备欠款为由理不予赔付，可实际是员工偷钱跑路（前面说的话都不算了，几十岁的人真好意思出尔反尔，玩不起就明说不需要找任何理由对吧，都成年人了，更何况老年人了还这样不明事理）

后面几次由于双方协商无果的情况下，我们决定搬离此园区，叫园区来把账算清楚园区当天的说辞是我们先走后面来算账、没想到第二天早上说要求我们结账才可以搬走；我们就要结账结果又说不用了，可以先走：后面又不可以走了（反反复复，导致我司误工半天），园区物业又以未结清园区账单为由阻拦我们离开，并扣除我们在园区的押金（我们很好奇园区是不是认为我们不会真的要走，所以说客套话又或者是园区怕我们走了没多少人在园区里面办公了想周旋一下还是园区担心我们像他们一样几万块会耍赖皮？）
现在由于园区的问题，我们跑掉的二个员工总计损失：83000美金+一个月押金6500美金；现在一点说法不给我们，并且说因为要搬走所以不予赔偿，一个封闭式园区进出自由。公司入驻却因物业管理不当造成了人员财产损失，该园区物业不作为说出的话不履行诺言，不承担责任，答应的事情做不到，我司已踩坑，望广大盘口入驻西港东湖园区（原金港园区）三思而后行。选园区办公一定要选有担当，说话算话，会做人的园区，此篇文章单纯爆料大家当做饭后看笑话