据柬媒报道，2月27日上午，金边市波森芷区永盛路沿线某家制衣厂有近1000名工人罢工，要求老板将其工资涨到200美元以上。

据悉，截至27日，工厂工人们已经持续罢工4天了。

一名工人指出，这家制衣厂一共有948名工人，全部工人均聚集罢工，要求老板涨工资。大家要求将薪水涨到204美元、208美元和212美元，金额主要根据他们在制衣厂里的技术熟练程度决定。

另一工人表示，目前他们的薪资低于200美元，有的人每月只拿到200美元，工资用于各种生活开支之后，也没剩下几块钱了。他们希望老板能满足他们的诉求涨工资，但老板似乎置之不理，因此全体工人才决定于2月24日起罢工。

据介绍，工人聚集罢工后，地方当局、劳工部官员和相关机构均前来协调和寻找解决办法。但迟迟没能得到结果，因此工人们才一直罢工。

2024年1月1日起，柬埔寨最低薪资标准正式生效，制衣、制鞋和箱包厂工人的底薪为每月204美元。

若罢工事件的真实情况如工人所陈述，目前该工厂部分工人的薪资低于200美元，有人每月只拿到200美元，那他们的薪资则不满足柬埔寨每月204美元的最低薪资标准。企业不理会工人诉求的做法无疑是欠妥当的，企业应按照当时规定的薪资水平发放相应的劳动酬劳，确保一线生产力量全身心投入生产任务之中，稳定企业的生产贸易。

应提的是，自1990年以来，柬埔寨纺织和服装行业的出口市场出现了明显增长，这种趋势使柬埔寨在该行业有着强大的竞争优势。柬埔寨的服装出口主要市场是西方国家，其中欧盟是最大的出口市场，其次是美国。

2018年至2022年，柬埔寨服装行业出口总额增长率约3.01%。2020年疫情对该行业造成严重影响，导致出口总额同比下降10.63%，达73.87亿美元。

根据柬埔寨海关总署的数据，2023年柬埔寨服装出口额为81.2亿美元，比2022年下降11%。

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