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Anyalee
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    因为疫情,Makati政府决定将菠菜税金提高10倍以上,公司付不出Makati高额的税金和菠菜证照费,决定移居宿雾,让我们所有人用两周时间
    移动到宿雾当地。 兵荒马乱,所有东西只能丢掉。

    主管骗我们宿雾办公室在BGC一般的城市(BGC是马尼拉当地著名外商集中的区域,治安良好,环境干净先进),结果到了当地,发现公司办公室在某百货停车场楼上⋯。百货名称叫:时代广场????。我看着时代广场再回头看看路上散步的羊,内心百感交集。

    image.png

    病毒变种导致感染率提升,我室友确诊,但被她主管告知不可声张,回家后她偷偷告诉我他确诊了,让我自己小心。隔天室友被送到隔离医院,而我也被公司送到饭店某一层楼单人房隔离。

    第一天送进去,东西都来不及拿,我把小费塞给隔离人员请他帮我把行李箱拿进我房间。没水没饭,我饿的告知秘书没饭吃,她让我自己点饭店餐吃,我瞄了价格是外面价钱的6倍,又打给秘书抱怨。结果回头我主管就打给我说:公司已经很好了,疫情不是每家公司都能安排隔离的。气到我狂飙他,他自知理亏才让部门帮我出钱,不过据说后来HR们一直说我们这些被隔离者都很公主⋯。

    在宿雾住了一段时间,发现同栋大楼总有个老外和菲妹在一起,但到了一楼就会分开走出大门。后来才知道原来这是伴游小姐的规定,不能和客户一起走出大厅。

    在菲律宾看到老外和菲妹在一起是很正常的事,因为在菲律宾包养一个很便宜。很多台湾人到菲律宾也会想包养一个,听过最恶心的事,因为喜欢干净所以只包大学学生妹,但要回国时就会pass给其他同事????⋯。

    搬到宿雾后,公司面临最大的问题就是「发薪」。因为都是发现钞,无法把这么多现钞运往宿雾,因此薪资拖欠了两个月没给????。而当时疫情极度严重,没有打疫苗不能回国,好不容易公司申请到了科兴疫苗,每个人都要去医院排队打科兴,但后来才知道原来管理人员都是打莫得那⋯。 说好每年四次的加薪,在我刚来的一年一次,到现在终于默默消失了,没有人说半句话,也没有得到公司的任何通知。(所以去菠菜一定要谈好薪资,不要想着之后可能加薪)

    为了安抚人心,公司开始发股票(菠菜的股票一般不是上市股票的那种,是集团内部自己的股票),而且规定一定要分六期购买,不能一次全买????。因为怕你跑走,只能各种威胁利诱,所以能拖的薪资就拖,能得的福利越慢给越好,就连付钱买股票都不让你全款买,一定要分期!
    补充一个隔壁xx集团的朋友跟我说的,他们刚进去半年的绩效薪资是不能给你的,等于前面半年你拿的钱不是谈到的全额薪资,一定要过半年才慢慢把绩效钱给你,这就是变相的绑住你。(就算不绑护照,公司也多著是各种绑你的手法????。)

    每天上班的途中一定会被小乞丐追,跟主管反应后只得到:别人都没问题,只有你有问题。害我只能每天坐计程车上下班。计程车司机随着疫情越来越贪婪,因为宿雾观光客大减,店倒了很多家,经济非常衰败,每次我坐车都会跟我要小费,而且还会嫌少????。不过宿雾司机明显比马尼拉司机还要友善,总会跟我说那几家店很好吃,哪几家很雷~

    终于在公司的折磨和男员工的骚扰下,我提出了离职。离职也不好走,说好的离职机场接送车不见了,股票钱要我自己飞回马尼拉拿????,自己到医院办理无确诊证明,并付公司工作签证违约金2万台币后,HR照样很白痴的不知道护照什么时候下来????。我只能在渡假村过了两三周,只为了默默等待护照下来的一天。

    一阵忙碌后,我终于踏上飞机回到台湾。小命保住了,但身心俱疲,如果再给我一次,我应该只会去半年玩玩,跟菠菜公司纠缠实在是浪费生命,世界上很多好公司,也很多赚钱的机会,每次想到去菠菜的几年,就觉得恍如隔世,仿佛是另一个时空的事情,实在很难想像在台湾悠闲的同时,菲律宾是如此的肮脏混乱。

    后续/

    菠菜业的威胁利诱依旧存在~ 因为之后我非常爱分享我在菲律宾的事,所以收到了Intech HR的威胁讯息,说就算我人在台湾他们也可以通缉我????。

    而我在菲律宾的同事,也不断发我讯息说现在薪资涨到18万了,你太傻了不回来。是啊,我如果不走,我原薪+福利,肯定一个月将近30万,但我死都不想回去,一点都没后悔。我靠着我过往大公司的经历和人脉,还是在台湾找了一份不错的工作,但薪水肯定没有这么高了。

    再后来,据说我原本那栋宿舍大楼,因为台风断水断电,窗户都吹破了很多个,一楼淹水,公司处理一个月才处理好,每天员工都要从公司装水回宿舍。加上高涨的确诊率,公司不顾群聚,坚持让员工回办公室上班,导致公司集体感染,又取消办公室上班,一来一往之下,整个气氛非常低迷。

    再来大陆打压菠菜越来越严重,台湾也因为柬埔寨事件而让大家关注到菲律宾的菠菜业,这个行业变的越来越难发展,难以生存。公司不断缩编裁员,部门都独立出去成为一个子公司自负盈亏,龙头公司也渐渐走下坡。

    现在菲律宾菠菜的薪资这么高都是因为没有人要去菲律宾工作,当地大量缺工,导致必须用更高的薪资来吸引人才。最近听前同事说有大陆人被招进去,只做了七天,整个部门被裁员,又给了他七天收拾行李回家????。而因为大量缺工,导致很多部门一人必须做三人份的工,其实算算也跟在台湾付出的心力差不多。

    内忧外患之下,菲律宾菠菜业正在快速的衰败,产业不断外移,都是去一些柬埔寨,乔治亚,乌克兰,杜拜之类的地方(之前我司有去日本大阪设办公室,最近听说他们要收起来了????),国外市场做不起来,华语市场又抓的严,未来感觉就是不断走下坡的趋势。(当然想赚快钱还是可以去啦,也不可能产业一年就坏光光啊)

    而菠菜业的同事,也在我回台后逐渐删光光了,因为价值观差异越来越大,毕竟一个月十几万的工作,实在很难让他们看清现实。就像你跟酒店小姐说:好好做一份朝九晚五的工作,经验慢慢累积未来也能赚钱。这怎么可能呢?

    之前我曾经想劝几个要好的朋友回来,结果被骂说:公司没有问题,你才有问题。或者:这是你个人的问题,你可以去跟你朋友说。(直接被原地绝交????。)所以慢慢就封锁光光了~

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        收到了Intech HR的威胁讯息,呵呵
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          哈哈哈哈哈哈 Intech HR警告 笑死
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