❤️GOTECH 【体育综合盘】❤️ 龙头企业，官方直聘
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认准 GOTECH 直招 思明
⭐️ 业内顶尖福利待遇，年终13-16薪 忠诚奖 半年带薪休假⭐️
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♥️✅✅官资1中心【视讯部】薪资：10K-25K【9休4】 提成 全勤【具体面议】
【色APP】推广专员（色系app）
【色APP】招商专员（色系app）
【色APP】APP运营专员
【色APP】App活动运营/App活动策划
【色APP】运营助理
【色APP】支付通道管理专员
【色APP】新媒体运营专员/新媒体营销专
【色APP】用户增长运营:20K
【色APP】运营专员：15K-25K KPI【9休4】
【色APP】视频剪辑师：15K-25K KPI【9休4】【色APP】
【色APP】高级渠道运营 : 20K-25K KPI【10休4】
【色APP】市场推广专员（海外app）：15K-25K KPI【9休4】
【色APP】高级运营（海外产品）：15K-25K KPI【9休4】
【色APP】高级运营（棋牌游戏类）：20K-30K KPI【9休4】
【色APP】高级运营：20K-35K KPI【9休4】
【色APP】高级渠道运营 :20K-25K KPI【9休4】
【色APP】成人主播/公会运营：15K-20K KPI【9休4】
【色APP】成人内容运营/成人用户体验师：15K-20K KPI【9休4】

♥️官资1中心【视讯部】薪资：45K-80K【9休4】 KPI 全勤【具体面议】
【安卓工程师】---- 火
【GOLANG 】35K-80K---- 火
【产品经理】---- 火
【IOS工程师】30K-50K-------火
【PHP工程师】---- 火
【Java工程师】30K-45K---- 火
【运维工程师】---- 火
【中高级UI设计师】25K-35K ---- 火
【高级java工程师/架构师】35K-80K ---- 火
【Flutter/Dart开发工程师】30K-70K---- 火
【uniap/H5开发工程师】---- 火
【安全信息高级工程师】50-100k ---- 火
【安卓开发工程师】---- 火
【开发测试工程师】---- 火
【安卓开发工程师】---- 火
【渗透测试工程师】50K-100K ---- 火
【大数据工程师】具体面议---- 火
TELEGRAM/小飞机：@RzSiming
TELEGRAM/小飞机：@Paris_Messi30

业务 高级后端
安卓
产品
UI设计
业务 DBA 中/高
业务 DBA 专家/架构师
网络工程师
版本管理(SCM)工程师
网络/系统集成工程师
业务运维工程师(中高级)
运维安全工程师
安卓技术专家/架构师
IOS 专家/架构师
前端专家/架构师
安全专家
运维开发工程师
运维专家
大数据 初/中/高
大数据 专家/架构师
业务 后端 初/中/高
业务 后端 专家/架构师
赋能 后端 专家/架构师
赋能 后端 初/中/高
运维F5工程师
游戏逆向工程师
CDN 基础架构(高级)研发工程师
CDN基础架构师专家
网络安全工程师
数据中间件 研发架构师
数据专员
后端资深专家
初中级运维工程师
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♥️✅✅官资2中心【SEO部】薪资：【9休4】 提成 全勤【具体面议】
【SEM专员】:20k-35k 提成 ---- 火
【SEO专员】:20k-35k 提成---- 火
【SEO黑帽】:20k-50k 提成---- 火
【渗透专员】:20k-50k 绩效---- 火
【SEO学徒】:12k-15k 绩效5K-20k
【官资专员】:10K-15K
【渠道专员】:10K-15K
【SEO组长】:薪资待遇面
【渠道组长】:12k-15k 提成
【运营专员】:10k-20k 提成
【自媒体运营】:薪资待遇面义
【测试工程师】:薪资待遇面义 ---- 火
【安卓工程师】:薪资待遇面义 ---- 火
【PHP工程师】:薪资待遇面义 ---- 火
【运维工程师】:薪资待遇面义 ---- 火
【开发测试工程师】:薪资待遇面义 ---- 火
【Web前端工程师】:薪资待遇面义 ---- 火

♥️✅✅【SEO】信心保证，敢承诺于业内SEO最好的资源提供和最好的待遇优势在于:
1，公司提供高权重站做扶持，（权2-权8）买站费用不计入个人成本。
2，线下业绩在职期间持续累计，不计时效。
3，公司提供分享内部成熟的技术方法。
4，平台人民币存款通道顺畅，seo拉新转化率高于20%。
5，成熟的电销电维团队为seo保驾护航。
6，业务提成点位20%起步，阶梯递增。
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♥️✅✅【推广市场】推广部11-12个小时月休2天 提成点位 经常有抽奖活动-入职推广部可享受入职红包15000人民币
【推广专员】:10K-12K 天推 22.5% 例： 做100万 拿 22.5W 11休2
【招商专员】:10K-12K 3-6%提成】
【维护专员】:12K-15K(不需要做任何业绩（职能岗）
【吵群专员】:12K-15K 小组提成5%
【微信专员】:12K-15K 小组提成5%
【电销组长】:薪资待遇面议
【SEO学徒】:10K-12K 提成
【电话专员】:10k-12k 9休4 提成最高18%
【SEO专员】:25K-30K 9休4 提成面试谈 ---- 火
【黑客/渗透】:30K-40K 9休4 提成面试谈
【公众号运营专员】:10K-12K KPI
【电竞推广专员】:10K-12K 提成
【电销专员】：10K-12K 提成
【主播】：15K-30K 6-8个小时，月休2天
【运维工程师】:30K-40K 提成 10休4---- 火

市场 ： 推广专员
（天推资源模式），超高的业绩提点 ，天推资源 ， 做 100万业绩 拿 22.5W （22.5%）, 提成给你拿
1.资源确定的 ：公司提供确定的资源， 完全天推模式 ，无需找渠道与资源
2.分工明确 ：内部分工更为明细，公司统一资源部进行资源整合与调配。开发维护炒群各司其职，效率大幅提高。
3.收入提升 ：充足资源进行客户新增和日货开发，天推模式，地推提成，员工提成 22.5%个点位。
4.岗位培训 ：公司整体体育知识培训和岗位培训，小组内日常培训结合，
纯天推模式 （无需扣渠道经费和彩金）公司提供任何资源， 微信，公众号 ， 成熟抖音账号，自媒体，主播，竞介 等等
推广部门无限制提供工具和渠道

♥️✅✅【人力资源中心】9休4 15K-25K KPI 绩效 全勤
【HRBP】：15K-20K 绩效
【培训师】：20K-25K 绩效
【招聘组长】：15K-18K 提成【招聘专员】：10K-13K 提成
【考勤专员】：10K-12K 绩效
【员工关系】：12K-12K 绩效
【高级HRBP】：20K-25K 绩效 ---- 火
【薪酬绩效组长】：薪资待遇面议 ---- 火
【培训储备主管】:薪资待遇面议---- 火

♥️✅✅【客服部】9休4 底薪 KPI 绩效 全勤（面议）
【客服专员】; 10K-12K KPI 0-5K 9休4客服部接受国内来菲人员，要五个高学历人才（本科）做为管理人才储备 薪资面议

♥️✅✅【品牌营销部】9休4， 14K-16K KPI 全勤
【视频剪辑师】:14K-16K KPI
【公关运营专员】：13K-15K KPI

♥️✅✅【运营部】9休4，三班倒 10K-15K KPI 全勤
【用户体验组专员】：10K-12K 绩效
【跨部门内容专员】：10K-12K 绩效
【内容运营专员】：10K-12K 绩效
【文字质检专员】：10K-12K 绩效
【代理活动策划】：10K-12K 绩效
【产品运营专员】：薪资面议 绩效 ---- 火
【数据分析组长】：薪资面议 绩效 ---- 火
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每天9小时，单休，
月休4天（全勤另有奖金）
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正规品牌公司有执照，严格招聘。没任何乱七八糟赔付，全部透明。
如有任何不明白的地方欢迎咨询我。


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【Java工程师】30K-45K---- 火
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业务 高级后端
安卓
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业务 DBA 中/高
业务 DBA 专家/架构师
网络工程师
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网络/系统集成工程师
业务运维工程师(中高级)
运维安全工程师
安卓技术专家/架构师
IOS 专家/架构师
前端专家/架构师
安全专家
运维开发工程师
运维专家
大数据 初/中/高
大数据 专家/架构师
业务 后端 初/中/高
业务 后端 专家/架构师
赋能 后端 专家/架构师
赋能 后端 初/中/高
运维F5工程师
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【渗透专员】:20k-50k 绩效---- 火
【SEO学徒】:12k-15k 绩效5K-20k
【官资专员】:10K-15K
【渠道专员】:10K-15K
【SEO组长】:薪资待遇面
【渠道组长】:12k-15k 提成
【运营专员】:10k-20k 提成
【自媒体运营】:薪资待遇面义
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【安卓工程师】:薪资待遇面义 ---- 火
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【运维工程师】:薪资待遇面义 ---- 火
【开发测试工程师】:薪资待遇面义 ---- 火
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【吵群专员】:12K-15K 小组提成5%
【微信专员】:12K-15K 小组提成5%
【电销组长】:薪资待遇面议
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【电话专员】:10k-12k 9休4 提成最高18%
【SEO专员】:25K-30K 9休4 提成面试谈 ---- 火
【黑客/渗透】:30K-40K 9休4 提成面试谈
【公众号运营专员】:10K-12K KPI
【电竞推广专员】:10K-12K 提成
【电销专员】：10K-12K 提成
【主播】：15K-30K 6-8个小时，月休2天
【运维工程师】:30K-40K 提成 10休4---- 火

市场 ： 推广专员
（天推资源模式），超高的业绩提点 ，天推资源 ， 做 100万业绩 拿 22.5W （22.5%）, 提成给你拿
1.资源确定的 ：公司提供确定的资源， 完全天推模式 ，无需找渠道与资源
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3.收入提升 ：充足资源进行客户新增和日货开发，天推模式，地推提成，员工提成 22.5%个点位。
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推广部门无限制提供工具和渠道

♥️✅✅【人力资源中心】9休4 15K-25K KPI 绩效 全勤
【HRBP】：15K-20K 绩效
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【招聘组长】：15K-18K 提成【招聘专员】：10K-13K 提成
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