肉身为碎银几辆，思想在放飞翱翔。
还不是最近几天，可以说是近一段时间一来，听到的最多的一个词就是，
回国回不去。
发几张朋友圈看到的网络截图吧，图片来源于网络，具体出处不详。
从上图你可以判断出，这些反复抽血，反复检测的朋友的状况是：
不差钱，但是身体指标不合格，所以反复检测确定指标达到申领绿码的要求。
胖哥想，这些人，每一个，都有很多故事吧，但是，你可能不知道。
跟迪拜的中国企业（央企）的员工比起来，可能这些朋友都算是幸福的了。
你们看看下面这几位：
根据目前胖哥综合的各种消息来看，
迪拜的中国国企员工回国比普通人更加困难。
普通人要求血清Igm指标在1以内就可以拿到绿码，但是国企员工却要求指标在0.5以内。 普通人同一个单位有人确诊，自己没问题可以正常走，但是国企回国员工只要有一例确诊，两月内该单位自行熔断，不接受该单位所有人的绿码申请。 由于国内疫情形势变得严峻，已经成功买到8月20日国企持有经理签证的员工明确告知不给走。
今天胖哥和一个国企的朋友在一起聊天，他义愤填膺的让我说说这事：
国企怎么了？国企怎么了？国企员工就不是人吗？国企员工就不是国家合法公民了吗？国企员工就没有老婆孩子了吗？国企员工就不是正常过日子吗？领馆这么卡国企的员工，为什么，凭什么？
你们猜，胖哥对这事怎么看？
我旗帜鲜明的支持给国企员工设立更高的回国门槛。
以下为胖哥我的想法：
首先，你要知道，什么是国企！
如果你缺乏敏感性的话，请把上面这段定义使劲读三遍。尤其是最后那句：
政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
好，然后我们再看看一个任何国企招聘的基本要求的第一条是什么？如果你不知道可以百度，或者胖哥我直接告诉你，几乎所有的国企招聘的第一条要求都是：
具有良好的政治素质。遵纪守法，品行端正，诚实守信。
人家说的很清楚，来我们公司上班的要求就是：
政治素质＞业务素质。
了解清楚这件事之后，我们再来看看，什么叫做政治素质？这件事胖哥说不好，但是我想，很多体制内的员工应该都学习过：
四个意识，四个自信，两个维护。
目前国内疫情严重，整体的政策基调就是：
国内，非必要，不旅行；国外，非必要，不回国。
不管你认可不认可，同意不同意。政策就是政策，你能理解要执行，不能理解可以保留意见，但要坚决贯彻，
这就是政治素质。
回国这么难，回国机票就这么多，多一张国企员工回国票，就少一张普通打工人回国票。国企员工再难，好歹有单位，有领导，有工资，有住处。你去龙城看看，你去一些便宜的旅店看看，那些人，怎么一个惨字了得。如果一定要回去，是不是应该让那些更困难的群众回去？
胖哥这样的没啥素质的普通屌丝骂一骂也就算了，可你们是国企员工哎，同志们回不去了，不仅不理解，还在那阴阳怪气的说话，
你的政治意识在哪里？你的大局意识在哪里？你核心意识在哪里？你的看齐意识在哪里？
你对组织忠诚吗？你为组织分忧了吗？你为组织担责了吗？你为组织尽责了吗？
没说不让你回，只是作为对政治素质有要求的这群人，人为设立了更高的门槛，让群众先走。事情就是这个事情。作为一个央企员工，连这么一点点微小的社会责任都不愿意承担：
忠诚不绝对，绝对不忠诚！
学习会你开了吧，交流会你开了吧，领导讲话认真学习了吧，思想觉悟还不提高？说句糙话，总不能：
升职加薪笑嘻嘻，承担责任MMB。
我们国家，对于党员干部，对于公职人员，对于央企员工，是有政治要求和道德要求的。
什么叫做先锋，什么叫做模范，什么叫做带头？先什么锋，模什么范，带什么头？
响应国家号召，执行国家大政方针。
从某些人不接受央企员工回国门槛更高这件事上，反映出你对党不忠诚，对政府不信任，对群众利益不关心，反映出你愚蠢糊涂，自私自利，政治觉悟和道德水准远远达不到对党员干部和公职人员，央企员工的基本要求。
疾风知劲草，板荡识忠臣。
在这个时刻，你就应该听胖哥的，积极的支持相关的政策，配合领馆和单位的各项要求，而且别说牢骚话，气话，怪话，应该大张旗鼓的拥护，而且要写文章，搞朗诵，创作文艺作品的表决心，表忠心。不这么搞，
领导哪能记得住你？
胖哥的一个朋友说：在中国办事，很多时候取决于给你办事的人的心情好不好，前一天晚上他有没有和老婆吵架。
听到这话之后，胖哥的好基友，华X公司的某位兄弟说：
“我受公司多年的教育和熏陶，我觉得如果和不和老婆吵架是决定了你这事能不能办成的一个变量的话，那我们就努力：
让他老婆前一天晚上跟他低眉顺眼，忍气吞声，保证他第二天有个好心情。”
你说，有这种觉悟的人，咋可能会混得不好？
最后，Y1S1，如果国企的员工都不能回去的话，那在领馆工作的的公职人员就更别回去了。
想都别想！想都别想！想都别想！
心里一肚子气的人民群众都在看着你们呢！！！
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