来马尼拉半个多月了，来之前是在国内面试的，薪资跟国内的负责人已经谈好了，说过来了就直接转正无试用期，说是过来做棋牌游戏渠道经理，棋牌棋牌...过来这边后，人也比较随和，可以接受BC，毕竟出来了不是为了赚钱就是为了玩，我是前者。然后这两天这边的人事催我签劳动合同，一看，试用期3个月，期间80%的薪资，还说转正后在国内可以帮买3000的社保，3K的社保，我是第一次听说了。。。我打算找老板谈谈。那么问题来了，如果最后谈不好，我到底要不要签？？

@all SOS                       

如果是那边有说过可以直接转正无试用期，可以拿出聊天记录跟这边的公司谈，有商有量~

我感觉其中必有坑

感情戏子 发表于 2016-10-26 11:43
我感觉其中必有坑

那怎么爬出坑？

毕竟已经过去菲了，尝试双方各让一步，找出两全其美的方案。

果断不签

签毛线，才开始工作就开始坑了，以后时间还长着

怎么会被扣的呢

你和老板说既然我人在菲律宾就给我办菲律宾的社保吧，不超过3000菲币。