某BC公司小白，来这边工作了半年觉得公司还不错，于是申请了9g，一个月后，人事把资料拿过来给小白签字了，几天后小白家里突发变故，需要回国，可能一时半会不会再来菲了，提出离职，人事告诉小白9g材料已经签字了，如果办理离职需要赔付10万披索，于是小白接受赔付并办理了离职。      以上故事已讲完，听说办9g是需要去移民局按完手印才能判定办理了9g，如只是签字并没有按手印，离职是不需要赔付9g费用或者不需要赔付那么多的，各位人事大佬，请指教，谢谢！

只要你申请办了，那么大楼就会产生这笔费用。 然后公司给大楼付钱。
那么你离职。肯定是需要你去赔付这笔费用。一般9G都是1年免赔吧。 可能也有半年的。但是这样的公司应该不多。

办理9G是需要排队的，此时小白的9G申请再队列中，如果中断放弃要从队列里抽出来，大部分费用都是移民局收取你的。

所以在办理9G时最好不要回国，否则会中断办理过程并交付罚款

因为上面说到小白已经签字，所以当时9G是在办理的队列中，相当于移民局受理了你的申请

这也许会是小白们都会遇到的问题，有没有客观的人事大佬看见的，请指教一下，谢谢！

484848688 发表于 2019-5-14 11:39
是会需要赔偿的

赔全款吗？

我们9G要干两年  烦死了

材料递交，产生费用

赔的太多了，欺负人