博宇恒国际集团招聘简章

公司简介：

关于我们博宇恒国际公司简介：我们隶属于菲律宾（融灿集团）的线上游戏娱乐有限公司，公司主要从事互联网、网络游戏开发，手机游戏等软件开发，电子商务，BC等方面业务，业界领先地位并有良好信誉，持有正规牌照合法经营。公司位于马尼拉奎松市，工作氛围良好，员工感情融洽。现有新项目开发需要大量人才，本公司真诚期待每一位有梦想的你加入。

应聘流程：

应聘者需要有护照和出国工作的意向，准备好后即可投简历，然后等待安排视频面试，面试通过后公司会安排国内合作公司为员工办理签证和国际机票。

推广专员薪资标准

第一年薪资

第1个月（试用期）

6000

每月递增500元 第一年8000封顶

第2个月	6500
第3个月	7000
第4个月	7500
第5个月	8000
第7个月	8000
第8个月	8000
第9个月	8000
第10个月	8000
第11个月	8000

1：客损5W以内      提成5%

2：客损5W-10W      提成7%

3：客损10w-20w     提成9%

4：客损20w-30w     提成11%

5：客损30w-50w     提成13%

6：客损50w以上     提成15%

备注：当月有效会员10个 客损

30w奖励iPhone XS MAX256G一台

（一）推广人员考核标准

1：试用期有效会员5个，流水50000，达到标准后当月按照转正工资6000发放。

2：转正后有效会员每月需要达到10个 注：有效会员需要充值500元计算有效。

（二）公司晋升制度

公司会有很完美的晋升制度，只要你有能力，就能获得更好的收入。要明白，公司不养闲人。想要获得高待遇，就需要相对的能力展现。请各位求职者牢记：你的野心跟你的能力是需要成正比的。

1：晋升组长→基本工资(8000¥)+岗位补贴(1000¥)=9000¥+提成

2：晋升主管→基本工资(10000¥)+岗位补贴(3000¥)=13000¥+提成

销售总监→基本工资(15000¥)+岗位补贴 (5000¥)=20000¥+分红

（三）公司冲刺奖励

第一名800

第二名 600

第三名 300

注:奖励需要当月突破六个会员的员工进行评比

另外还有员工客户一次性充值奖励

一次性充值10000 奖金100元

一次性充值20000 奖金200元

.......以此类推最高100000奖金1000元

当每月到达5个有效客户 奖金100元

当每月到达10个有效客户 奖金300元

当每月到达20个有效客户 奖金500元

如果当月完成10个有效客户，并且客户损益30万者。公司奖励IPHONE MAX一台

每月公司会组织聚会，丰富员工生活。

人事专员招聘薪资标准

一．岗位职责

①接受求职者的求职信息、解决求职者疑问；
②负责求职者的面试通知、甄选和面试，并做好工作报表。
③接受集团公司下达的招聘任务。
④通过发布网络招聘信息、改善创新，寻求新的招聘方法与途径

二．任职要求

①男女不限，高中及以上学历。年龄在18-32岁之间，有无经验均可，提供培训以及提供资源。

②熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

③具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
④熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
⑤善于学习、有耐心、执行力强，能够独立完成公司交给的任务

工作时间每天北京时间12点到21点  晚饭休息一小时 每月公休2天

三．薪资待遇

01:底薪8000元，每月递增500元，10000元封顶，工作时间9小时。

02:每半年享有15天带薪休假，如不休假奖励10000元（休假需要提前15天申请，奖励将在第7个月开始每月在工资里补助1500元。）

四．业绩标准

第一个月	第二个月	第三个月	第五个月	第六月....
2人	3人	4人	5人	5人

五．业绩冲刺

前2个月，当招聘人数到达15人，第三个月直接转正底薪10000元

六．奖励

1:当月没有完成招聘任务的，底薪不上涨。

2:人事部成员在完成当月任务之后提成按直招提成1200元 1400元递增模式进行提成，中介提成1000元/人进行提成！

3:人事部超额完成业绩者        ，可参加业绩评比，前3名有不同金额的奖励，业绩评比均以直招人数计算.

4:每月招到8个任务另有1000元额外奖金，在原来公休两天的基础上再多休两天。注：中介直招都算一个。

备注：当月招聘人员提成        均隔月领取，即3月份所招聘人员的提成，5月份发工资时一并发放。

客服专员招聘薪资标准

试用期6000元+绩效+奖金，每月底薪涨薪500元。当底薪涨至8000元，

每月底薪涨薪1000元，第一年底薪12000元封顶。

注：相应提成+相关奖励+绩效，是能力体现机制，多劳多得，业务能力突出者可额外获得个人奖励。

岗位职责：

1、能够通过电脑在线客服与平台客户沟通，帮客户解决业务办理中所出现的问题。

2、满足客户的需求，及时推荐公司最新的活动，快速妥善处理客户的各种问题。

3、积极主动服务每位客户，使之与公司保持良好的合作关系。

任职资格：

1、诚实守信；

2、熟悉销售或客户服务的业务模式，有相关经验者优先；

3、打字速度要求：40字/分钟以上；可熟练使用Office办公软件；

4、性格要求沉稳、善于倾听，积极乐观；

5、普通话标准、流利，反应灵敏，沟通表达能力佳；

6、服从公司安排，认真执行公司的各项规章制度，保持良好的工作心态。

工作时间：上班时间09：00-21：00 月休4天（17:00-19:00）休息时间

员工福利：

01.公司为员工提供每6个月一次的回国休假，往返机票由公司报销，每次可休假时间为15天，（带薪休假）包来回机票，若不休假的员工补贴10000元。

02.休假员工有事逾期未回需提前7天告知公司，若逾期未回公司将给予直接开除

03.当月生日的员工由公司发放现金3000P。

04.公司为员工提供优质的免费的食、宿及上下班的交通工具。

05.其他福利请参照公司相关规定

06.辞职需提前一个月告知公司，方便公司安排工作。

07.公司将在春节根据个人平时表现给予一定奖励。

08.提供 住宿，空调房。有专门的保姆打扫卫生 洗衣 收拾房间。生活用品（除私人用品外）

行政招聘薪资标准：

岗位职责：

1、协助主管管理各部门工作，协调内部员工关系；

2、配合主管处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；

3、完成主管指派任务，对公司制定的计划认真执行，发展业务团体；

4、负责公司各类证件的办理与审查，员工签证跟进等；

5、负责公司员工入职、离职手续，员工接送、司机安排等工作。

岗位要求：

1、18-30周岁，男女不限；

2、大专及以上学历，特别优秀者可放宽，应届大学毕业生优先；

3、普通话听说能力较强，英语口语流利，能很好跟本地人沟通；

4、形象气质佳，亲和力强，执行力强，熟练掌握办公软件；

5、较强的沟通交流能力和组织沟通能力，了解菲律宾本地风情；

6、工作积极主动，服从工作安排，有团队责任心和敬业精神；

7、与各部门紧密合作，有相关行政人事工作经验者优先考虑。

薪资待遇：

1、工资底薪8000元，转正（1-3个月）10000元封顶（视人能力还可再加）；

2、工作时间12:00--21:30（包含吃饭时间），视工作情况而定，每月调休2天；

3、高档住宅区，2-4人一间，酒店式管理，中式餐食，菲佣服务；

4、每年享有15天带薪休假，公司承包来回机票、签证、保关等一切费用；

5、公司定期组织聚餐，更有生日红包、节假日红包等奖金拿到手软。

公司亮点：

1、公司提供国际机票，签证保关接机。

2、包吃包住：中国厨师做饭每天三餐（每顿8菜二汤，五荤二素）。宿舍环境，4-6，6-8人间干净整洁（房间有专人收拾打扫）

3、公司免费发放员工所需要的洗漱用品，床上用品。生活用品，以及常用药品

4、工作满半年后可带薪休假回国15天，公司报销来回机票（不休假者，半年不回奖励8K，在职一年领取）

5、个人业绩提成+奖金+小组奖励。

6、有专门的保姆打扫卫生，收拾房间。

7、公司提供食宿 基本生活用品 提供签证国际机票-转正办理工签-待遇从优

8、办公地点写字楼 地段繁华 靠海近商城，公司正在扩展规模，提升能力高，发展空间大。

9、每周有新鲜水果发放，节假日有奖金，生日有彩金。  

10、公司提供日常生活用品，空调，热水器，水电全免。办公室提供水果零食。公司周围有发廊，按摩，美甲，医务室，中国饭店，中国烧烤，火锅，ＫＴＶ供员工休闲娱乐。  

每月15号之前统一现金发放工资，绝不拖欠工资。                                                                                    人事部

                          

微信：ckf_688

QQ：396600921

            

飞机：9567714475

          博宇恒国际集团招聘简章

公司简介：

关于我们博宇恒国际公司简介：我们隶属于菲律宾（融灿集团）的线上游戏娱乐有限公司，公司主要从事互联网、网络游戏开发，手机游戏等软件开发，电子商务，BC等方面业务，业界领先地位并有良好信誉，持有正规牌照合法经营。公司位于马尼拉奎松市，工作氛围良好，员工感情融洽。现有新项目开发需要大量人才，本公司真诚期待每一位有梦想的你加入。

应聘流程：

应聘者需要有护照和出国工作的意向，准备好后即可投简历，然后等待安排视频面试，面试通过后公司会安排国内合作公司为员工办理签证和国际机票。

推广专员薪资标准

第一年薪资

第1个月（试用期）

6000

每月递增500元 第一年8000封顶

第2个月	6500
第3个月	7000
第4个月	7500
第5个月	8000
第7个月	8000
第8个月	8000
第9个月	8000
第10个月	8000
第11个月	8000

1：客损5W以内      提成5%

2：客损5W-10W      提成7%

3：客损10w-20w     提成9%

4：客损20w-30w     提成11%

5：客损30w-50w     提成13%

6：客损50w以上     提成15%

备注：当月有效会员10个 客损

30w奖励iPhone XS MAX256G一台

（一）推广人员考核标准

1：试用期有效会员5个，流水50000，达到标准后当月按照转正工资6000发放。

2：转正后有效会员每月需要达到10个 注：有效会员需要充值500元计算有效。

（二）公司晋升制度

公司会有很完美的晋升制度，只要你有能力，就能获得更好的收入。要明白，公司不养闲人。想要获得高待遇，就需要相对的能力展现。请各位求职者牢记：你的野心跟你的能力是需要成正比的。

1：晋升组长→基本工资(8000¥)+岗位补贴(1000¥)=9000¥+提成

2：晋升主管→基本工资(10000¥)+岗位补贴(3000¥)=13000¥+提成

销售总监→基本工资(15000¥)+岗位补贴 (5000¥)=20000¥+分红

（三）公司冲刺奖励

第一名800

第二名 600

第三名 300

注:奖励需要当月突破六个会员的员工进行评比

另外还有员工客户一次性充值奖励

一次性充值10000 奖金100元

一次性充值20000 奖金200元

.......以此类推最高100000奖金1000元

当每月到达5个有效客户 奖金100元

当每月到达10个有效客户 奖金300元

当每月到达20个有效客户 奖金500元

如果当月完成10个有效客户，并且客户损益30万者。公司奖励IPHONE MAX一台

每月公司会组织聚会，丰富员工生活。

人事专员招聘薪资标准

一．岗位职责

①接受求职者的求职信息、解决求职者疑问；
②负责求职者的面试通知、甄选和面试，并做好工作报表。
③接受集团公司下达的招聘任务。
④通过发布网络招聘信息、改善创新，寻求新的招聘方法与途径

二．任职要求

①男女不限，高中及以上学历。年龄在18-32岁之间，有无经验均可，提供培训以及提供资源。

②熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

③具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
④熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
⑤善于学习、有耐心、执行力强，能够独立完成公司交给的任务

工作时间每天北京时间12点到21点  晚饭休息一小时 每月公休2天

三．薪资待遇

01:底薪8000元，每月递增500元，10000元封顶，工作时间9小时。

02:每半年享有15天带薪休假，如不休假奖励10000元（休假需要提前15天申请，奖励将在第7个月开始每月在工资里补助1500元。）

四．业绩标准

第一个月	第二个月	第三个月	第五个月	第六月....
2人	3人	4人	5人	5人

五．业绩冲刺

前2个月，当招聘人数到达15人，第三个月直接转正底薪10000元

六．奖励

1:当月没有完成招聘任务的，底薪不上涨。

2:人事部成员在完成当月任务之后提成按直招提成1200元 1400元递增模式进行提成，中介提成1000元/人进行提成！

3:人事部超额完成业绩者        ，可参加业绩评比，前3名有不同金额的奖励，业绩评比均以直招人数计算.

4:每月招到8个任务另有1000元额外奖金，在原来公休两天的基础上再多休两天。注：中介直招都算一个。

备注：当月招聘人员提成        均隔月领取，即3月份所招聘人员的提成，5月份发工资时一并发放。

客服专员招聘薪资标准

试用期6000元+绩效+奖金，每月底薪涨薪500元。当底薪涨至8000元，

每月底薪涨薪1000元，第一年底薪12000元封顶。

注：相应提成+相关奖励+绩效，是能力体现机制，多劳多得，业务能力突出者可额外获得个人奖励。

岗位职责：

1、能够通过电脑在线客服与平台客户沟通，帮客户解决业务办理中所出现的问题。

2、满足客户的需求，及时推荐公司最新的活动，快速妥善处理客户的各种问题。

3、积极主动服务每位客户，使之与公司保持良好的合作关系。

任职资格：

1、诚实守信；

2、熟悉销售或客户服务的业务模式，有相关经验者优先；

3、打字速度要求：40字/分钟以上；可熟练使用Office办公软件；

4、性格要求沉稳、善于倾听，积极乐观；

5、普通话标准、流利，反应灵敏，沟通表达能力佳；

6、服从公司安排，认真执行公司的各项规章制度，保持良好的工作心态。

工作时间：上班时间09：00-21：00 月休4天（17:00-19:00）休息时间

员工福利：

01.公司为员工提供每6个月一次的回国休假，往返机票由公司报销，每次可休假时间为15天，（带薪休假）包来回机票，若不休假的员工补贴10000元。

02.休假员工有事逾期未回需提前7天告知公司，若逾期未回公司将给予直接开除

03.当月生日的员工由公司发放现金3000P。

04.公司为员工提供优质的免费的食、宿及上下班的交通工具。

05.其他福利请参照公司相关规定

06.辞职需提前一个月告知公司，方便公司安排工作。

07.公司将在春节根据个人平时表现给予一定奖励。

08.提供 住宿，空调房。有专门的保姆打扫卫生 洗衣 收拾房间。生活用品（除私人用品外）

行政招聘薪资标准：

岗位职责：

1、协助主管管理各部门工作，协调内部员工关系；

2、配合主管处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；

3、完成主管指派任务，对公司制定的计划认真执行，发展业务团体；

4、负责公司各类证件的办理与审查，员工签证跟进等；

5、负责公司员工入职、离职手续，员工接送、司机安排等工作。

岗位要求：

1、18-30周岁，男女不限；

2、大专及以上学历，特别优秀者可放宽，应届大学毕业生优先；

3、普通话听说能力较强，英语口语流利，能很好跟本地人沟通；

4、形象气质佳，亲和力强，执行力强，熟练掌握办公软件；

5、较强的沟通交流能力和组织沟通能力，了解菲律宾本地风情；

6、工作积极主动，服从工作安排，有团队责任心和敬业精神；

7、与各部门紧密合作，有相关行政人事工作经验者优先考虑。

薪资待遇：

1、工资底薪8000元，转正（1-3个月）10000元封顶（视人能力还可再加）；

2、工作时间12:00--21:30（包含吃饭时间），视工作情况而定，每月调休2天；

3、高档住宅区，2-4人一间，酒店式管理，中式餐食，菲佣服务；

4、每年享有15天带薪休假，公司承包来回机票、签证、保关等一切费用；

5、公司定期组织聚餐，更有生日红包、节假日红包等奖金拿到手软。

公司亮点：

1、公司提供国际机票，签证保关接机。

2、包吃包住：中国厨师做饭每天三餐（每顿8菜二汤，五荤二素）。宿舍环境，4-6，6-8人间干净整洁（房间有专人收拾打扫）

3、公司免费发放员工所需要的洗漱用品，床上用品。生活用品，以及常用药品

4、工作满半年后可带薪休假回国15天，公司报销来回机票（不休假者，半年不回奖励8K，在职一年领取）

5、个人业绩提成+奖金+小组奖励。

6、有专门的保姆打扫卫生，收拾房间。

7、公司提供食宿 基本生活用品 提供签证国际机票-转正办理工签-待遇从优

8、办公地点写字楼 地段繁华 靠海近商城，公司正在扩展规模，提升能力高，发展空间大。

9、每周有新鲜水果发放，节假日有奖金，生日有彩金。  

10、公司提供日常生活用品，空调，热水器，水电全免。办公室提供水果零食。公司周围有发廊，按摩，美甲，医务室，中国饭店，中国烧烤，火锅，ＫＴＶ供员工休闲娱乐。  

每月15号之前统一现金发放工资，绝不拖欠工资。                                                                                    人事部

                          

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飞机：9567714475