移动端技术主管(总监)50k+入职半年后有分红
主要是负责移动端的开发和管理
实际岗位是技术主管,后期往技术总监方向培养
该岗位目前需要精通掌握分布式缓存技能
各项技术要熟悉掌握,可以处理遇到的问题,在管理上面也有所能力
偏向体育类产品经理 40-60k+入职半年后有分红
综合盘,偏体育方向
2年以上相关行业工作经验,1年以上产品团队管理经验者优先;
熟悉手机客户端软件及平台特性,掌握各种手机操作系统特性及移动应用产品设计流程;
具备敏锐的观察力和缜密的逻辑思维能力、书写和表达能力; 能根据现有的产品现况及业务发展模式,对产品进行中长期规划;
能主导业务需求,深度分析、评估业务现有需求的可行性,并对现有产品功能梳理和输出调优方案;
有想法有能力主导直至实现一个完整的产品;对AXURE、PPT、WORD、VISIO等工具熟练掌握。
PHP工程师-20-40k+
任职资格:(需要有较大型的团队工作经验)
1、4年以上LNMP开发经验.
2、熟悉Mysql数据库,掌握各种调优技巧,熟悉多种nosql.
3、熟练编写单元测试,熟练使用SVN、GIT.
4、熟悉nginx、redis、mysql、php等配置、使用,拥有完整后端项目经验.
5、对代码和设计质量有严格要求,重视code review,良好的编码习惯和严格的编码规范;
6、有软件架构、服务器架构等方面经验,了解大负载大流量服务器端解决方案.
7、有算法开发经验,有高并发处理经验者优先;
8、熟悉mvc开发模式,熟悉常用的PHP开发框架;ThinkPHP、CI 或其它;
9、熟悉Redis/Memcached、MVC/REST架构原理与应用;
10、熟悉Nginx/Apache配置和优化,熟悉Linux系统;
11、了解WEB前端技术如Javascript、Ajax、jquery等;
12、有高并发、高负载、高可用,分布式、集群系统开发经验加分;
13、为人正直,诚实守信;工作认真细致,积极进取,善于学习与创新分享。
测试工程师-15-35k+1.根据产品规格和测试需求,编写测试方案、测试用例,(APP 经验的优先);
2.熟悉主流测试工具,包括抓包工具、自动化测试工具, 性能测试,异常测试工具等,(Linux 环境下测试经验的优先);
3.熟悉主流的测试用例管理工具及缺陷管理工具;
4.掌握良好的测试理念、测试方法,具有良好的业务理解能力、交流、沟通能力,能够清晰准确的描述BUG、跟踪BUG;
5.熟悉TCP/IP协议、HTTP协议;
6.有较好的协调能力,以及具有良好的团队意识和合作精神;
7.(熟悉Linux系统、MySQL数据库经验者优先);
8.(两年以上测试工作经验,知名 APP 公司工作经验优先);
9.做事认真,有责任心,有工作热情,能吃苦耐劳;
GO语言-20-40k+1、采用Go语言(Golang)开发稳健可扩展的后端程序;
2、为各类项目需求设计架构,开发后端功能服务,同团队成员合作并积极提出建议和反馈;
3、熟悉Redis、MySQL开源库;
4、熟悉PHP优先考虑;
5、有Github开源作品/个人Blog优先考虑;
6、积极参与各种头脑风暴会议并对用到的技术、算法和产品功能提出意见和建议;
7、同产品和设计团队协作,理解用户需求,归纳功能用例,并转化为高效的技术解决方案;
8、重点及难点技术攻坚,并按时交付研究成果。
网络安全工程师--20-40k+
有编程语言基础,能分析攻击类型以及应对防范措施
- 对信息安全有较深刻的理解,有攻防思路;
- 具有丰富 Web 安全实战经验,如 XSS、DDos、AAAA、CC 流量分析等,
- 熟悉TCP/IP各层网络协议及网络分析工具(Wireshark、tcpdump等),掌握各层协议的安全缺陷和防范措施;
- 熟悉Windows、Unix/Linux等系统,具备系统漏洞扫描、安全加固等实战经验;
- 有系统的安全密码学知识,深入理解 TLS/HTTPS 原理;
- 良好的沟通能力、学习和团队协作能力,善于总结不断完善和提高自身知识体系。
以上岗位均是帕赛,单休
1、业务类型:综合盘
2、食宿方面:食:包餐,无餐补;宿:包住
3、作息时间:月休四天,10:00am-19:00pm,有加班费。
4、工签方面:转正后公司给办2年的9G工签。关于工签押金:转正后,开始实行押金制度,用于办理临时工签以及9G工签。
关于薪资福利:
1、项目奖:有项目奖。具体看公司盈利情况
2、13薪:十三薪:阳历12月31日为结算截止日,以实际工作自然日为基础核算。(即13薪=实际工作日/365*底薪)
3.其他福利
关于薪资币种:定薪为人民币,发薪为比索,
联系方式:
QQ:2307645504
Telegram:@Thlisa
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