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人事行政，英语翻译 薪资福利：
（1）、实习期:6000RMB/月，实习期1到3个月；转正9000RMB/月；满第一年，10000RMB/月；满第二年11000RMB/月；
（2）、上班时间：8小时      
13:00-21:00
      每月休息：月休4天。若有加班，会给加班工资及奖金；
（3）、食宿：公司有自己的食堂，配中国厨师，每天4餐，免费提供；
      宿舍由公司免费提供，宿舍为小区套房，首次入职的员工，公司免费提供基本生活用品，宿舍内配有网络、空调、洗衣机、冰箱、沙发等家具用品。住宿小区内配备有游泳池、健身房供员工免费使用；
（4）、福利：公司不定期对表现优秀的员工给与额外的奖金奖励、不定期组织员工进行集体性活动（聚餐、娱乐活动等）；
（5）、晋升机制：对表现优秀、能力突出、对公司发展尽心尽力的员工提供晋升的机会；
（6）、春节红包和年终奖：春节期间在公司上班的，可获过年红包；年终奖金视工作表现而定。
（7）、机票及签证：
      机票：首次过来的机票费用，由员工自己购买并承担所在地到厦门机场的机票费；由厦门/广州到菲律宾马尼拉的机票由公司预订，由公司承担费用。
       签证：公司指导新员工将资料寄到指定公司代办，办好后由员工先垫付。等到公司上班转正后，公司给予报销之前所垫的签证费用。
（8）、带薪休假：每半年休息15天且带薪休假，由公司购买员工休假所需国内、国际机票，并由公司承担签证的费用。
（9）、遵守公司的规章制度，服从公司安排和管理。
（10）、出于对员工的身体健康考虑，请去医院做一个体检，并将体检报告发到公司备案。

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公司正规牌照，晋升阶梯宽广，帅哥美女多多，带人真诚不欺诈。酒店公寓住宿免费，通勤自由，月休2
无业绩指标无压力，出多少业绩都有抽点。 不会因为业绩扣机票钱和签证钱。
推广底薪第一个月6000+，每月递增500至9000+
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岗位：人事招聘 （专员） 需在菲

薪资：12-15k（每月另有绩效奖金）

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标并执行招聘计划；优化招聘各项流程
2. 按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、 引进工作；
3. 对接相关用人部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；协助人员完成入职背调流程和offer的发放。
4. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5. 维护招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
6. 招聘费用的申请、控制和报销；
7. 建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8. 其他交办事宜。

任职要求：
1. 有大专以上学历，1 年以上招聘经验为佳；
2. 熟悉Excel，word，ppt等办公软件。
3. 学习力强，招聘面对的是各种各样的人，需具备较全面的知识，尤其是你所要去招聘的那个行业的岗位知识；
4. 高度责任心，细心，较强的沟通协调能力及逻辑性；
5. 形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象；
6. 英语口语可正常沟通优先。

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