职场虽然不一定像电视上演的那么多变,富有戏剧性。但也有它的生存法则,大学毕业几年后,我们会发现大家的工资和生活水平很明显的拉大了。除去拼爹等外界不可抗因素,还有哪些原因是导致差距拉大的原因呢? 你所处的行业不同,在经济大趋势下收入必然会有天壤之别。比如这几年,移动互联网和人工智能是发展的大势。那在这些行业工作与在铁路钢铁,甚至一些服务行业工作的工资上涨幅度相比肯定会大不相同。 2.个人努力与思维模式 假设大家都是进入有潜力行业,站在同一起跑线上。但是也会有很明显的差距,这里起到主要决定因素的就是个人努力和思维模式了。相比而言,思维模式甚至更重要一些。 我们习惯于标榜努力的重要性,但是很多时候表面上的努力并不代表一切。虚假努力越来越多的今天,被感动的只有自己。每天加班到半夜两三点的人工作效率未必就比每天准点下班的人要高。更重要是思维模式,如果你每天都会去思考如何把自己的工作做得更好,还有哪些改进的空间,相信时间长了,你晋升的速度一定会较旁人而言更快。 3.家庭支持
这是一个没办法忽视的原因,就像欢乐颂的五美一样,曲筱绡的富二代家庭背景注定了她会比樊胜美,邱莹莹看到更高更远的风景,也会有更好的物质条件。但是只要我们足够努力和进步,相信在职场中一定会得到相应的回报。 4.选择的重要性 具体来说,毕业前三年的选择对你以后的人生和职业规划都十分重要。每一个选择背后,事实上都是情商和智商的反应。从毕业那一天起,你就要明确自己想要什么,认真地对待自己的每一个选择。 除去以上几点,更重要的是在职场每一天的工作中,在平常的任务中寻找超越自身的目标。比如说:凡事多做一步,把几件寻常的任务整合成一件系统工程,在几件类似的任务中寻找共同点,发现新方法等。 很多时候在社会中生活不像应付高考,有一个非常清晰明确的目的,你按照这个终极目标好好努力就行。但进入社会后,没有人会给你的人生指一条非常明确的路,你的方向需要你自己来定。方向错了,走得越快,混得越惨。 |