小弟做人事不久，遇到了各种各样的人。不断的刷新着自己的三观。有时候让自己都不得不考虑一下自己的想法是不是对的。是自己笨？低能？还是别人比自己更加了解这个行业？更能获得高新。
有时候在群里面，看到某HR与求职者争论，求职者一心想做客服。HR就说做客服没出息，做推广收入多。做推广三个月顶客服一年的收入。推广真的普遍能拿那么多（普遍3W）？为嘛小弟平台的推广一直都是拿底薪？从小弟进入公司以来，认识的推广（前后10几个人），基本都是拿底薪的。是平台原因（电子类）还是这就是真实的推广待遇？小弟认识其他公司的，推广月均也就是1.5W，难道小弟认识的都是穷人（和穷人扎堆了，怪不得自己是穷人）？小弟真的想不明白啊！！！
还有，发现这边的人很多都会说谎的。HR圈子很小，做没做过，是自己离职还是开除的，其实都懂！有一些国内中专刚刚毕业就过来，没有渠道没有经验，就要做人事了。还要求上班地点，月休4,9小时，没有指标，薪资10K起。。。小弟瞬间觉得自己心里堵得慌，有一口老血，很想喷，但是喷不出来！！！
还有一些客服，拿12小时，月休1的工资与月休4,8小时的工资比较。搞笑的有一个，小弟和她说了公司待遇，她说，她现在手上有这样薪资待遇的公司offer很多个（她之前也是做人事的，不在马卡提，说了解行情），这样的薪资待遇没有竞争力，不会考虑，噼噼啪啪的，反正就是鄙视啦。过了两天，她找小弟了，道歉说前两天不了解行情，有点冒昧了，问公司还招人么。小弟就呵呵呵呵了，很多人会拿趴赛，阿拉棒，宿务的工资与马卡提的比，这个没有可比性。如果趴赛，阿拉棒，宿务好，为嘛又要想回来马卡提？
还有，发现这边的同学求职很不主动的，约好的时间找不到人，超级能联系上，还经常跳槽。小弟想问，经常跳槽，真的能够赚钱么（小弟5年工作经验，跳槽成本还是挺大的，更何况这边你能够随便的无偿离职？）？
这边生活成本挺高的，经常遇到漫不经心找工作的，好像什么都无所谓。也遇到过，找不到工作急得想哭的。瞬间觉得真难，还想不明白。遇到很多国人，差不多晚晚出去high，天天火锅，喝的吃得，一箱箱往宿舍扛，各种X，名表名包。瞬间觉得自己就是穷鬼一个:Q:Q:Q，各位老板，能不能带带我？这边的钱真的很好赚么？反正我觉得一点都不好赚！

你也清楚他们能挣到多少钱，都是工资发了，挥霍

HR就说做客服没出息，做推广收入多。做推广三个月顶客服一年的收入。推广真的普遍能拿那么多（普遍3W）？为嘛小弟平台的推广一直都是拿底薪？从小弟进入公司以来，认识的推广（前后10几个人），基本都是拿底薪的。是平台原因（电子类）还是这就是真实的推广待遇？小弟认识其他公司的，推广月均也就是1.5W，难道小弟认识的都是穷人（和穷人扎堆了，怪不得自己是穷人）？小弟真的想不明白啊！！！

在菲吴彦祖 发表于 2018-1-20 12:55
HR就说做客服没出息，做推广收入多。做推广三个月顶客服一年的收入。推广真的普遍能拿那么多（普遍3W）？为 ...

很赞同很认可，我觉的这都是别人家的公司

去你妈逼的，没点待遇人家为什么给你做。

在菲吴彦祖 发表于 2018-1-20 12:56
很赞同很认可，我觉的这都是别人家的公司

就是遇到的事，有时候被搅乱一下，是不是真的那么多，为何我认识的推广电销，都是1.3W左右:dizzy:，不过，我也看到过别的HR截图给我，也有20K的，但是，少

看看

推广哪里那么好做，一是看资源，公司给你的资源是否好，有的公司不给资源自己找。拿到高薪的，要么时间长底薪给你涨起来了，接着是提成，一个月能遇到几个大客户那是没问题，再者还要看你公司是怎么给你算提成的，盈利？还是打码量？百分之几还是千分几千，万分之几。那都是有指标的，所以求职一定问清楚，那些隐藏的问题，不要被避重就轻的糊弄过去，转正在什么情况下转正，还有赔付问题。工作态度一定要端正，最关键的问题你所拿到提成绩效乱七八糟的东西，是在你是否转正之后完成指标才有。

qq81692266 发表于 2018-1-20 12:59
去你妈逼的，没点待遇人家为什么给你做。

你公司待遇怎么样

三胖是我大表哥 发表于 2018-1-20 12:59
就是遇到的事，有时候被搅乱一下，是不是真的那么多，为何我认识的推广电销，都是1.3W左右，不过 ...

我知晓的一个人，他们做的是微信红包群，我不知道他说的真假，他说他们最高的一个月拿4W。最低的一月都拿1W多，吃饭都是老板给叫外卖吃，还有休假。就是公司很难进，待遇好流动人的也少。

在菲吴彦祖 发表于 2018-1-20 13:03
推广哪里那么好做，一是看资源，公司给你的资源是否好，有的公司不给资源自己找。拿到高薪的，要么时间长底 ...

这个知道，只是想知道推广待遇的众数，不是极值

三胖是我大表哥 发表于 2018-1-20 13:16
这个知道，只是想知道推广待遇的众数，不是极值

都差不多就是你说的数字。

在菲吴彦祖 发表于 2018-1-20 13:08
你公司待遇怎么样

很垃圾，，，~~~

说多了都是泪啊～

都一样啦     。。。

.......

一般好的公司~人员流失没有那么严重~所以也不用经常去刷广告招人~一般很多都是自己公司内部员工介绍进去的~这些公司待遇都好得一B。。。每天8小时双休就算了。。拿得工资还比12小时休1的还高~所以说没有对比就没有伤害~人家公司管理层有能力~个个月都能挣钱~领导吃肉员工起码有点汤喝~但这些公司一般都是大公司~挑选人员很严格的~所以说。。。能力跟你的工资是成正比的~

二八定律

qq81692266 发表于 2018-1-20 13:47
很垃圾，，，~~~

:handshake

guanzeh 发表于 2018-1-20 14:14
一般好的公司~人员流失没有那么严重~所以也不用经常去刷广告招人~一般很多都是自己公司内部员工介绍进去的~ ...

讲得对，投门无路啊。