Meta 公司向其“超级智能”团队的新成员开出异常高的薪酬，其中包括为前苹果公司杰出工程师庞若铭（音译 Ruoming Pang）提供的逾2亿美元多年的报酬，包括期权。

据知情人士透露，庞若铭曾负责苹果的AI模型团队，Meta给出的薪酬远超苹果除首席执行官库克之外的其他领导层标准，苹果并未尝试匹配这一报价。

知情人士称，这与Meta新组建、致力于打造能与人类等同或超越人类完成任务的“超级智能”团队的其他重大聘用一致。

团队成员还包括前GitHub首席执行官弗里德曼和AI初创公司创始人格罗斯（Daniel Gross）。

Meta还以143亿美元收购Scale AI 49%股权，使其联合创始人Alexandr Wang担任首席AI官。

总部位于加州门洛帕克的Meta拒绝置评；苹果亦未回应置评请求。

从数字看，该团队的薪酬位居企业岗位前列，甚至超过世界主要银行的首席执行官。

但大部分金额与业绩指标绑定，并需多年服务才能完全兑现，若员工提前离职或股价表现不佳，可能无法全部领取。

知情人士称，MSL（Meta Superintelligence Labs）成员的薪酬由基础工资、签约奖金和Meta股票组成，其中股票所占比例最大。

若候选人需放弃大量初创股权加入Meta，签约奖金将相应提高。

就股票部分而言，合同通常规定，只有在Meta股价年增幅至少达到特定百分比时，股份才会按比例解禁；许多新聘合同的归属期超过常见的四年。

薪酬结构细节披露之前，OpenAI首席执行官奥特曼（Sam Altman）曾在播客中称，Meta为挖角其员工，提供高达1亿美元的签约奖及更大的整体待遇。

然而，Meta首席执行官扎克伯格已成功招募10多名OpenAI研究人员，以及来自Anthropic、Google等公司的顶尖人才。

随着人才争夺升级，奥特曼本周表示，他自扎克伯格开始挖角行动后尚未与其对话，但预计将在爱达荷州太阳谷的艾伦公司会议上见面，并“十分期待”。

Meta以逾两亿美元薪酬挖走苹果工程师庞若铭

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