– 助力下一代奖励用户获取 –
Almedia 是一家数据驱动平台,致力于打造移动游戏用户获取的未来。该公司今天自豪地宣布了一项大规模招聘计划,其中包括来自全球领先科技和游戏品牌的 17 名员工。这些新员工对于 Almedia 在未来 12 个月内实现欧洲和北美指数级增长的雄心勃勃的战略至关重要。
新团队成员将加入位于柏林的现有团队,目前该团队共有 80 名员工,为全球移动游戏开发商和发行商客户提供支持。扩充后的团队加入了产品开发、营销、账户管理、反欺诈和人才招聘等现有部门。这 17 名新员工将推动 Almedia 的核心使命:将用户获取提升到新的高度,并打造智能互动的未来。
Almedia 首席执行官兼创始人 Moritz Holländer表示:“自 2020 年以来,我们一直处于奖励用户获取领域的前沿,我们的服务和成果受到了全球移动游戏行业的青睐,包括 Playtika、SuperPlay、Plarium 和 Monopoly Go 等公司。Almedia 团队正在见证其奖励用户获取服务的实时指数级需求,因此我们制定了强大的扩展路线图来帮助我们管理需求。”
他补充道:“四年来我们取得的成就令人骄傲,非常了不起。在没有任何资金、利润丰厚的情况下,我们很荣幸能为全球移动游戏行业组建一支真正的梦之队。我们很高兴欢迎新一波新员工加入团队,这将帮助我们进一步打造我们的品牌,成为全球最可靠、数据驱动的奖励用户获取公司。”
新聘用人员包括
- Andrey Shilin,首席产品经理
- Holly Pickerell,工作场所和文化经理
- Sabina Halilovic,欺诈分析师
- Alexander Rasch,高级财务经理
- Alisson Paschoal Hausmann,高级移动开发人员
- Anthony Clement,搜索引擎优化经理
- April Chen,高级客户成功经理;
- Benedikt Roth,Google Ads 首席用户获取经理
- Caroline Sobko w,人才招聘合伙人
- Federica Stiscia,高级游戏合作经理
- Marc Hammes,SEO 经理
- Mapa Vega,高级人才招聘合伙人
- Pablo Herranz , 高级人才招聘合伙人
- Ravisankar Chinnam,高级前端开发人员
- Kutay Akalin,数据科学家
- Aleksei Smagin,初级附属专家 UA
- Neil Laverty,高级客户成功经理
Almedia 目前有一系列职位空缺,涉及运营、人才、产品、营销等。要了解有关 Almedia 职业的更多信息,请访问网站上的职位部分。
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