电商巨头亚马逊（Amazon）周一宣布取消以远距为主的上班模式，要求员工每周必须有5天到办公室，新规定将在2025年1月2日起生效。

亚马逊执行长贾西在给员工的备忘录中表示，“公司领导层决定恢复疫情前的上班制度，回顾过去5年的时间，我们相信共同在办公室工作的优势更为显著”。

自新冠肺炎疫情爆发后，各家公司都允许员工在家工作，使得旧金山和西雅图等多个城市的市中心办公室几乎空无一人。过去亚马逊因应新冠疫情，同意员工每周只需要到办公室3天。



不过，现在有些科技公司开始强制要求员工每周2到3天返回办公室。

根据贾西的备忘录，在新规定之下，员工如果有“情有可原的状况”，可向上司提出远距工作。

贾西强调，新规定的目的是加强团队合作与连结，以及“强化公司文化”。

强制到办公室的规定也让许多亚马逊员工不满，他们表示在家工作既有效率，又能省下通勤的时间与金钱。去年5月，亚马逊西雅图总部的员工发起游行，抗议公司更改气候政策、裁员和返回办公室的规定。

作为重组组织的一部分，亚马逊希望在2025年第一季结束前减少经理人数，并增加不负担管理职个人的人数，以减少官僚作风。与其他科技公司一样，亚马逊在新冠疫情之初快速成长，之后则大规模裁员。

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