劳工部通报，7月26日后，不发送派往国外的工人个人信息的海外就业服务机构将受到处罚，除罚款外，还将暂停劳务派遣业务。

劳工部告知海外就业服务机构7月26日前发送截至2023年4月派往国外的工人的完整个人信息。截至目前，共有206家海外就业服务机构尚未发送工人个人信息。

劳工部称，海外就业服务机构如未派遣工人，也必须通知未派遣工人的事情。并且，在2024年获得许可证的机构也必须通知不派遣工人的情况。

一海外就业服务机构负责人表示，自2023年9月起，须发送赴外国者的个人信息。当局现在要求的是发送2023年派往国外的工人的名单。未发送名单的就将被暂停业务、被罚款。但对于停业期限、罚款数额等方面，并没有明确告知。

据悉，以前，机构仅需发送工人的姓名和护照号码等个人信息，但现在须按国家派遣的每个工人的姓名、父亲名字、身份证号码、出生日期、护照号码、国内地址；出国日期、在国外进行的工作和地址等信息发送给劳工部。

另一家海外就业服务机构负责人表示，须通过 Gmail向劳工部发送信息。有些已经发送了名单，但由于技术困难，发送的名单未到达。

据悉，目前，获得派往国外工人许可证的机构有近570家，有大约70%的机构无法发送派出名单。

除此之外，劳工部还要求海外务工工人将工资的25%转移给家人，并缴纳工资的2%作为所得税。

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